訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/2022年5月1日開設!年間休日120日以上!訪問未経験歓迎!訪問1日最大5件のゆとりのあるステーション!/HRCNS/NSS1303株式会社HR CAREER_東京都世田谷区の訪問看護ステーション
募集
仕事内容
【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■1日の訪問件数:.最大5件で設定をしていますが、30分枠があると6件になる場合もあります。 ■移動の手段:電動自転車で移動します。移動距離は最大で20分となります。多くの方は10分圏内 ■電子カルテ使用:タブレットとスマートフォンを貸与していますので、移動の空き時間に記録や連絡を取り合うことができます。 ☆ほとんどの看護師さんは訪問未経験から入職しています。同行訪問や研修などのサポート体制を整えていますので、自立ができるまで万全のサポート体制を構築しています。 ☆職員の離職率が低く働きやすい環境です。有給取得率の高さや定期的な面談など職員が安心して働けることにより、利用者さんにも安心を提供できると考えているからです。 ☆オンコールで連絡がある回数としては、月に1回あるかないかです。緊急出動も2ヶ月に1回程度となっています。オンコールを持つ回数としては月に5~7回程度です。 【PR・職場情報】 2022年5月1日に桜新町に新規開設したステーションです★ 年間休日は120日以上でさらに有給取得率の高さや、定期的な面談などで職員が安心して働ける環境が整っています! 同行訪問や研修などのサポート体制も整っているので訪問未経験の方もご安心ください◎ 訪問も1日最大5件とゆとりのあるステーションです♪ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/2022年5月1日開設!年間休日120日以上!訪問未経験歓迎!訪問1日最大5件のゆとりのあるステーション! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
働き方
勤務地
東京都 東急田園都市線 用賀駅
雇用形態
正社員
給与
月給320,000円 【給与】 月給:320,000円 ~ 400,000円 【諸手当】 コール手当 緊急出動手当 交通費支給 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(計3ヶ月分)
勤務時間
09:00~18:00 【勤務時間詳細】 (1)9:00~18:00 休憩60分
特徴
待遇・福利厚生
【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援あり 退職金あり
選考について
対象となる方
【必須条件】 正看護師 ブランク可 年齢不問 【歓迎条件】 経験者歓迎
会社概要
会社名
株式会社HR CAREER_東京都世田谷区の訪問看護ステーション
所在地
世田谷区
事業内容
【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 □体温、血圧、脈拍等の測定 □精神症状の観察 □食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 □服薬の確認と助言 □対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 □社会資源、福祉サービス活用の調整 ■訪問エリア:世田谷区(主に小田急線南側) ☆スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加してもらえるよう体制を整えています。 ☆マニュアルの整備を行いサービスの質の向上を目指すとともに、看護記録等の作成にiPadを使用するなど、業務の効率化を図っています。 【PR・職場情報】 年間休日は124日でしっかりお休みが取れる環境です! スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加できるよう体制が整っています◎ 看護記録等の作成にはPadを使用!効率よく業務ができます 事前申請で9連休も可能♪♪ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日124日!研修充実!学びたいという気持ちに全力で応えます!事前申請で9連休も可能!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
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