セントスタッフ 株式会社[介護職(無資格)](172000円〜) 多賀城市セントスタッフ株式会社

仕事内容

訪問介護の介護職/ヘルパー ご利用者様のお宅に訪問し、介護業務や日常生活の支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・食事介助/着替介助/排泄介助/車椅子などへの稼働介助 ・調理・掃除・洗濯・買い物などの支援 ・介護記録の記入または入力 ・その他 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:訪問介護 定員:32名 開設:2018年7月

働き方

勤務地

宮城県多賀城市大代5 下馬 西塩釜 多賀城 仙石線「多賀城駅」車で8分

雇用形態

正社員

給与

【月給】172,000円?205,800円 ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定 (給与の内訳) 基本給 162,000円?190,800円 職務手当 10,000円?15,000円 (その他手当) 特別職務手当 15000円 精皆勤 6000円 日祝手当 2000円/回 障害訪問 170円/時 在宅シフトによる早番/遅番勤務は別途支給 通勤・稼働交通費(私有車使用) 保育手当 賞与年2 回(前年度実績:2.00ヶ月分) 昇給あり   ※試用期間:あり(6ヶ月) ※雇用期間の定め:なし

勤務時間

【実働8時間/休憩60分】 07:00〜16:00 08:00〜17:00 11:00〜20:00 13:00〜 22::00 ※勤務状況によりシフト変動あり ※時間外労働あり(月平均2時間)

選考について

対象となる方

【必須要件】 ・介護職員初任者研 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 ※ペーパードライバー不可

会社概要

会社名

セントスタッフ株式会社

所在地

東京都千代田区神田神保町1【アクセス】 地下鉄三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩3分 JR中央線「御茶ノ水駅」から徒歩8分

事業内容

勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 仕事内容: 大型構造物の塗装、リニューアル、リフォーム工事、その他建築総合仕上げの企画・施工管理事業を展開している創業120年赤字経営なしの企業にて事務のお仕事です。 <業務内容> 1.パソコンを利用した書類作成・整理(写真も含む)・データ管理 2.来客対応・電話対応(取引業者含む) 3.官公庁及び設計事務所、顧客への書類届など事務的な業務全般 配属先: 8名 ※ほとんどが事務未経験で入社!入社後のOJTで業務の内容やPCスキルをレクチャーします。 <勤務地>  千代田区神田神保町1 ※原則出社 <緊急募集> 建物の塗装やリフォーム、リニューアル工事を行っている会社にて 現場社員のサポート業務をお任せします。 未経験からでも応募可能です! 週5日土日祝休みのため 家庭との両立や体調へ考慮しながらお仕事ができます。 実績26年の人材紹介会社「セントスタッフ株式会社」 一人ひとりに選任で専属アドバイザーがご担当となり、無料で転職支援サービス がご利用できます! 他にもあなたにぴったりのお仕事をお探しします この求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。 非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能なので、 お気軽にエントリーください ※もちろんエントリーからお仕事開始まで、全て無料でご利用いただけます

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勤務地

-

年収

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福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他個人営業 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破!成果はしっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

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