仕事内容

○介護付き有料老人ホームにおいて看護業務全般 ・入居者の体調管理 ・服薬管理、必要な処置等 ・機能訓練指導 ・看護記録作成 ・往診対応 ・その他付随する業務 介護付き有料老人ホーム・看護職の正社員求人です! 職員一人ひとりが「やりがい」と「目的」を持ち、介護・障がい・保育の3分野で社会貢献ができる会社です。 ご利用者様の困りごとや悩みごとをおうかがいし、みんなで協力し合いながら、安心できる生活を送るためのお手伝いをいたします。 高齢になっても共に支えあう社会を構築するための一助となることを目指しています。 【おすすめポイント】 ・資格・経験が活かせ、さらなるスキルアップが見込めます! ・日勤帯のみで、時間外労働もなく、プライベートの時間を確保しやすいです。 ・社会保険完備、福利厚生が整っており安心して長くお勤めできます! ・賞与&昇給があるのでモチベーション高く仕事することができます! ・風通しのよい職場で社長をはじめ社員も明るく元気に働いています。

働き方

勤務地

宮城県大崎市 JR陸羽東線(奥の細道湯けむりライン) 古川駅

雇用形態

正社員

給与

月給225000円〜277000円 基本給: 195,000円 ~ 230,000円 固定手当: 資格手当   20,000円~30,000円 職務遂行手当  5,000円~9,500円 委員会活動手当 5,000円~7,500円 その他手当: 精勤手当5,000円/月 (シフト通り通勤した場合に支給します) 賞与(前年度実績): 年2回(40,000円~) 昇給(前年度実績): 1月あたり5,000円~ 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日お支払い

勤務時間

8:00~17:00(休憩60分) ※時間外・残業: なし。

特徴

待遇・福利厚生

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続年数3年以上 通勤手当: 実費支給:上限20,000円 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 託児所: あり:併設 休業実績: 育児休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 確定拠出年金制度あり・インフルエンザ予防接種補助・研修支援制度・慶弔時特別休暇、見舞金・誕生日祝い・企業主導型保育園・プロスポーツチーム割引チケット

選考について

対象となる方

※原則屋内禁煙 准看護師,看護師

会社概要

会社名

株式会社ツクイスタッフ 仙台支店

所在地

宮城県名取市閖上中央一丁目39番地の2名取ICから車で3分

事業内容

特別養護老人ホーム入居者・ご家族の相談業務、生活支援及びケア プラン作成等 特別養護老人ホームでのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・新しくスタートする施設を一緒に創り上げることができます。 ・就労環境等に配慮している施設です。積極的な「働き方改革」に取り組みます。 ・資格取得や自己啓発を支援し、資格取得助成を行っています。 ・マイカー通勤OK!無料駐車場あり。 ・地域交流スペースでは、地域の方との交流や、お祭り等の楽しいイベントを企画しています。 【施設概要】 特別養護老人ホーム定員80名(10名×8ユニット)、ショートステイ定員10名(10名×1ユニット)、 デイサービスセンター定員30名、居宅介護支援事業所の運営をしています。 【施設の特長】 法人の理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」。 明るく楽しい職場と地域を創り上げたい方の応募をお待ちしております。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

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スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万

スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万

株式会社あきんどスシロー

勤務地

宮城県仙台市太白区

年収

340万円~664万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士 販売・接客・売り場担当

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 <未経験から経営者のスキルを磨ける環境!> 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休

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勤務地

-

年収

335万円~750万円

業種職種

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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

-

年収

335万円~750万円

業種職種

アウトソーシング 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

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