学童保育の放課後児童支援員/資格必須(jb623037)株式会社アスカ

仕事内容

【 レイモンドみらい園児童クラブ】/放課後児童支援員 ---------------------------------- 児童クラブでの募集! 学童未経験の方もOKです ---------------------------------- 放課後に小学生をお預かりしています! 駅チカでとても綺麗な施設です! 福利厚生も充実しているので、 安心してお仕事していただけます♪ また研修制度も充実しています! 先輩職員さんのフォローがしっかりあるので 児童クラブ未経験の方も大歓迎です! 元保育士、幼稚園教諭の先生も活躍中です! 詳細やご不明な点などありましたら 担当までお気軽にお問い合わせ下さい♪ アクセス:京阪京津線【びわ湖浜大津駅】  マイカー通勤もOK◎ もちろん自転車・バイクでの通勤も◎ 【 レイモンドみらい園児童クラブ】/放課後児童支援員 【 レイモンドみらい園児童クラブ】/放課後児童支援員

働き方

勤務地

滋賀県大津市中央2丁目2−20 京阪京津線【びわ湖浜大津駅】  マイカー通勤もOK◎ もちろん自転車・バイクでの通勤も◎ 京阪石山坂本線 びわ湖浜大津駅

雇用形態

正社員

給与

月給195000円~

勤務時間

勤務時間:07:00 ~ 19:30 の間 8時間程度 週平均40時間のシフト制です 休憩時間:60分 残業について:なし

待遇・福利厚生

待遇: ・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・退職金(勤続1年以上※規定あり) ・家賃手当(住宅借上支援制度利用※条件あり) ・処遇改善手当(キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり) ・通勤手当(上限25000円) ・介護支援手当 ・保険各種完備 ・『Relo Club』加入(各種優待割引券など特典多数あり) ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・ハイパーメディカル(入院費用補助、電話相談サービス等) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・資格取得支援金制度 ・職場復帰支援制度(就業一時金の支給)

選考について

対象となる方

経験:-必須資格:放課後児童支援員 / 保育士 / 幼稚園教諭第一種 / 幼稚園教諭第二種 / 小学校教諭普通免許 / 中学校教諭普通免許 活かせるスキル:-

会社概要

会社名

株式会社アスカ

所在地

東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE水道橋ビル5F

事業内容

■企業概要:創業30年の業務コンサルティングから保守運用サービスまで提供するシステム・ソリューション・プロバイダーです。 ■事業内容: ・アプリケーション 金融や生保・損保、医療関連など、広くオープン系を中心としたアプリケーション開発を行っています。上流工程からの一貫したワンストップ・ソリューションを提供しています。 ・ネットワーク/サーバ 要件定義から保守運用まで、ネットワーク及びサーバの設計・構築・管理を行っています。プラットフォームのクラウド化や仮想化などにも対応しています。

従業員数

42名

資本金

40百万円

売上高

535百万円

平均年齢

34.2歳

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バイリンガルスタッフ(保育サポート・Teachingなど)◆年間休日120日以上/休暇2週間

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有限会社フレンズ・インターナショナル

勤務地

滋賀県大津市

年収

252万円~360万円

業種職種

その他 大学講師 小・中・高等学校教師

クラスに入って子どもたちを見守ったり、ネイティブ講師のサポートをしていただきます。 子どもたちが楽しく学べる環境を一緒に作っていきましょう。 ■Teachingにもチャレンジ! 英語力によっては、レッスンを担当いただいたり、保護者の方々にお子様の様子をお伝えしていただきます。 …… 具体的な業務内容 …… ▼基本的にお任せすること(午前中の業務) ・クラスの運営(2歳児~) ネイティブ講師と協力しながら、子どもたちの生活面、活動内容の企画、準備、実施、保護者の方へ授業の様子を報告といった業務を行います。 ▼適性や状況に応じてお任せすること(午後の業務) ・英語クラスの運営(年中~中学生)※入社された方の英語スキルに応じてお任せします。 ・延長保育(保護者がお迎えに来るまでの間、お子様を見守ります) …… 1日の流れ(一例) …… ▽ 9:00 Meeting ▽ 9:15 子ども達が登園 ▽ 9:30 Preクラス開始 ▽14:00 Preクラス終了  反省会 ※交代で休憩 ▽15:30 英語クラスの運営or延長保育 ▽18:00 仕事終了! NO残業推奨! 社員全員で協力することを大事にしています クラスやスクール運営をより良いものにしていくため、毎週ミーティングや面談を実施。リーダーが仕事の仕方についてしっかりサポートするため、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 ワークライフバランスが整っています 英語を使ってネイティブ講師とコミュニケーションを取ったり、子どもたちに教えながら、主体的に授業の企画運営にも挑戦できる環境です。それだけでなく残業はさせない風土や休みの多さから無理なく働けるため、メリハリをつけて働くことができます。

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