住宅型有料老人ホームの副施設長候補/エールシステムズ株式会社 住宅型有料老人ホームマリアヴィラ天理スパークルキャリア株式会社_エールシステムズ株式会社住宅型有料老人ホームマリアヴィラ天理
募集
仕事内容
【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- \介護業界でキャリアアップしたい方!/ *評価制度に基づく昇給制度でキャリアアップが目指せます。 *賞与年2回2.5ヶ月分の実績で収入面も安心! *夜勤なし、月8~10日休みで無理なく働ける◎ 【仕事内容】 ■ケア職員としての一般介護業務 ■施設運営、施設管理、収支管理・報告、入居営業 ■見学対応、入居対応、入居契約 ■勤怠管理、従業員指導・教育、採用・面接 ■介護保険請求内容チェック、請求業務チェック ■ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応 ■事故対応、緊急時対応、入退院対応 ■ケアマネとの連携、行政対応 ■介護保険改正による契約書関係の修正・管理 知識やノウハウや労務環境等もしっかりと基盤が整っています。 ホーム長を支え、ケア職員をまとめ上げ、ご入居者様の笑顔を守る、施設にとって要ともいうべき役職。 今後のホーム長候補としてのキャリアアップも望んでください! 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります! 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします! ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート! 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当:まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 若手も活躍中!正社員/副施設長候補■年収470万円以上可■夜勤なし■駅から徒歩5分! 【求人のポイント】 ・
働き方
勤務地
奈良県 天理駅
雇用形態
正社員
給与
月給290,000円~350,000円 月給290,000円~350,000円 【内訳】 基本給:190,000円 調整給:38,500円 初任給調整手当:1,500円 職務手当:30,000円 別途評価手当:30,000円~90,000円 (評価により変動) 処遇改善手当:4ヶ月以降支給 ※雇用開始時契約社員スタート (最短半年後から正社員登用開始) 【交通費】 ・公共交通機関:上限なし ・車:上限15,000円 ・バイク:通勤距離に応じて決定(上限3,000円) ・自転車:通勤距離に応じて決定(上限2,000円) ■賞与:年2回(前年度実績:2.5ヶ月分) ■昇給あり:年1回(個人評価、業務実績による) ■慶弔見舞金あり
勤務時間
09:00~17:00 【勤務時間詳細】 【早番】07:00~16:00 【日勤】09:00~18:00 【遅番】11:00~20:00 【A勤】13:00~22:00
待遇・福利厚生
・昇給有(年1回) ・賞与有(前年度実績:年2回/2.5か月分) ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・慶弔見舞金有 ・勤続表彰有 ・有給休暇(半年経過後、法定通り付与) ・慶弔休暇 ・育児休暇取得実績有 ・屋内全面禁煙 ・研修制度 ・年10回現任研修(介護知識研修、座学) ・入社時研修 【試用期間について】 ・試用期間の有無:有 有 ・給与:月給290,000円 ・基本給:月給190,000円 ・勤務時間:168時間
選考について
対象となる方
【必須】 ・実務者研修以上 【歓迎】 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・管理職経験 ・サービス提供責任者経験 ・訪問介護経験 ・訪問看護経験 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・施設運営に興味がある方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・管理職にチャレンジしたい方 ・人材育成に関心がある方 ・利用者様にとっての居場所を提供したい方 ・法令順守、地域連携を意識できる方 ・チームで成果を出すことに喜びを感じる方
会社概要
会社名
スパークルキャリア株式会社_エールシステムズ株式会社住宅型有料老人ホームマリアヴィラ天理
所在地
天理市川原城町272-5
事業内容
【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- \介護業界でキャリアアップしたい方!/ *評価制度に基づく昇給制度でキャリアアップが目指せます。 *賞与年2回2.5ヶ月分の実績で収入面も安心! *夜勤なし、月8~10日休みで無理なく働ける◎ 【仕事内容】 ■ケア職員としての一般介護業務 ■施設運営、施設管理、収支管理・報告、入居営業 ■見学対応、入居対応、入居契約 ■勤怠管理、従業員指導・教育、採用・面接 ■介護保険請求内容チェック、請求業務チェック ■ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応 ■事故対応、緊急時対応、入退院対応 ■ケアマネとの連携、行政対応 ■介護保険改正による契約書関係の修正・管理 知識やノウハウや労務環境等もしっかりと基盤が整っています。 ホーム長を支え、ケア職員をまとめ上げ、ご入居者様の笑顔を守る、施設にとって要ともいうべき役職。 今後のホーム長候補としてのキャリアアップも望んでください! 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります! 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします! ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート! 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当:まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 若手も活躍中!正社員/副施設長候補■年収470万円以上可■夜勤なし■駅から徒歩5分! 【求人のポイント】 ・
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