【岩手(盛岡)】老人ホームの施設運営(管理職候補/残業少なめ・離職率低/経営安定)有限会社メルシー

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仕事内容

老人ホーム運営に関する管理業務全般をご担当頂きます。 ■職務詳細: (1)施設運営にかかる対応、事務処理、管理業務…入居者様の入退館にかかる面談やご家族への対応業務、書類の管理、経理処理、設備管理など。 (2)外部関係者や社内担当者との折衝…当施設は入居者様の体調に応じて提携医院の医師とのやり取りがあり、その対応をお願いします。また、介護保険やその他各種申請手続きなど、市役所など行政への対応もあります。 (3)人材育成、人事管理業務…サービス管理責任者、ケアマネジャー管理者とのミーティングの対応、各種調整業務を行っていただきます。当社はパート、外部からの派遣職員もおりますので、労務管理なども担当いただきます。 (4)その他…今後人事制度や評価制度を整備していく予定であり、そうした部分にも携わっていただきたいと考えております。 ■入社後の流れ:入社後は施設運営の全体像を把握していただくため、現在の施設長の補佐として、各種業務に対応していただきます。(各施設に施設長が1名ずついます。)各種事務手続きや書類作成、入居者様の受付対応を通じて業務に慣れてきましたら、施設運営や管理業務にも対応していただきます。約2年後を目途に、施設長をお任せしたいと考えています。ベテランの施設長が多いため、しっかりと学びながら業務に当たることができます。 ■採用背景:離職率が低いこともあり、施設開所からの職員の高齢化が進んでおります。将来も引き続き安定して施設運営を行うため、増員のための募集を行うことといたしました。 ■資格取得支援:ケアマネジャーの資格をお持ちの方が望ましいですが、入社後に受験される方については費用負担させていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> メルシ—松園 住所:岩手県盛岡市東松園1-19-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年3回:8、12、3月)、計2.5か月分(前年度実績) *上記年収には満床手当や役職手当なども含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 1日の最低実働時間:8時間 ※管理職の方は、夜勤はありません。 ■残業:ほとんどありません

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフトによる月9日休み

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(2km以上〜、上限7,000円) 家族手当:子ども手当 2,000〜3,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年後から退職金共済加入 <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援 <その他補足> ■満床手当 ■役職手当 ■健康診断 ■ポロシャツ支給 ■日曜、祝日出勤時の手当 ■提携しているフィットネス施設の無料利用

選考について

対象となる方

■必須条件: 介護福祉士、ケアマネジャーの受験資格など、福祉関係の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: 福祉介護施設で管理者のご経験をお持ちの方 ※責任感を持って業務にあたることができる方を歓迎いたします。 <必要資格> 歓迎条件:介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士

会社概要

会社名

有限会社メルシー

所在地

岩手県盛岡市長橋町5-15

事業内容

『老人福祉介護事業』住宅型有料老人ホーム「メルシー前潟」「メルシー松園」「メルシー長橋」を運営しております。 ■当社の特徴:介護事業はサービス業である、との考えで、入居者様はもちろん、ご家族に対する気配りを忘れないように心掛けたサービスを提供しております。また、「低料金で行き届いたサービスを提供したい」との思いで、利用者様の負担が大きくならないよう、工夫して運営を行っており、常に3つの施設は満床の状態をキープしております。そのため、安定した収益を確保することが可能となっております。

従業員数

64名

資本金

3百万円

売上高

408百万円

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【岩手(盛岡)】老人ホームの施設運営(管理職候補/残業少なめ・離職率低/経営安定)

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