【福岡県田川市】未経験歓迎★不動産管理スタッフ/専門知識習得◎/地域密着型企業株式会社チェック・ライフ

情報提供元

募集
仕事内容
◆◇未経験から始める不動産管理/専門知識習得/地域密着で安心の環境◇◆ ■採用背景: 事業拡大と組織強化のため、新たに不動産管理スタッフを増員募集します。地域の賃貸物件管理を強化し、オーナー様や入居者様へのサポートを充実させるための採用です。 ■業務内容: 福岡県田川市にある田川店にて、不動産管理に関わるさまざまな業務を担当していただきます。オーナー様や仲間のサポート業務を通じて、当社を支える重要な役割を果たしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・PCによるデータ入力、電話対応 ・賃貸物件のオーナー様への連絡、管理物件事務 ・契約書作成、月次報告資料の作成 ・パートスタッフの取りまとめ ・物件の巡回業務 ■魅力ポイント: ・未経験から始めることができ、丁寧な指導とOJTで安心して業務を習得できます。 ・物件管理の知識を深めることで、オーナー様との信頼関係を構築し、円滑な賃貸運営をサポートします。 ・長期的に役立つスキルを身につけられる環境であり、新たな管理案件を獲得するチャンスもあります。 ■組織構成: 現在の組織は40代責任者男性1名、男性営業1名、女性営業兼事務2名、パート4名、派遣1名から構成されています。アットホームな雰囲気で、チームワークを大切にしています。 ■教育体制: 未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、OJTによる丁寧な指導を行っています。先輩社員がサポートしながら業務を学んでいただけます。 ■残業時間: 月平均20時間〜40時間で、働きやすい環境を提供しています。 地域密着型の企業で、一緒に成長しながら長期的にキャリアを築いていきたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 田川店 住所:福岡県田川市大字伊田3428 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 344万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円〜423,000円 その他固定手当/月:12,000円 固定残業手当/月:32,000円〜65,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業:月平均20時間〜40時間程度
休日
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 完全週休2日制(水曜定休+シフト制)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限2万円/月) 住宅手当:会社規定による 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心の教育体制となります <その他補足> ・車通勤OK(駐車場完備、ガソリン代支給) ・宅地建物取引士:2万円 ・賃貸不動産経営管理士:5千円 ・1級建築士:2万円 ・2級建築士:1万円 【補助/手当】 ・当社所有物件を借りる場合、家賃が20%割引(最大1万円) ・携帯電話と社用車を貸与 ・宅建士などの資格支援が充実
選考について
対象となる方
■必須条件: ・自動車運転免許(AT限定可) ・簡単なPC操作ができる方 ・社会人経験年数2年以上 ■希望条件: ・賃貸管理経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社チェック・ライフ
所在地
福岡県田川市大字伊田3428
事業内容
■企業概要: ・不動産仲介・管理業を営んでいます。「物件情報数」、「豊富な仲介件数」、「地元のお客様からのご紹介数の多さ」が強みです。 ・2012年に筑豊で創業し「ホスピタリティで人々を幸せに」を経営理念に掲げています。スタッフ皆んなのお陰で創業以来、右肩成長で拡大を続けております。 ・地域課題にも積極的に関わっており、廃校の利活用事業、大規模工業団地の開発など、さまざまなBIGプロジェクトを通して、地域の皆さんから、必要とされ、頼られる存在を目指しております。 ・生成AIを積極的に活用しており、次世代の不動産会社を目指しています。 ・当社グループは不動産事業、建築事業、社会福祉事業、農業といった多様な事業展開に取り組んでおり、今後更なる成長を目指しています。 ■組織体制(グループ) 従業員数63名、男女比5:4、年礼層:20代以下13名、30代20名、40代14名、50代以上12名
従業員数
8名
資本金
3百万円
売上高
190百万円 経常利益:11百万円