募集
仕事内容
【エリア限定職】 転居を伴う転勤のないエリア職として採用! 昇格がチーフまでになる以外は給与なども 全て総合職と同じです◎ 【ポイント】 ・宇佐美鉱油の完全子会社 ・最大9割の家賃補助あり(規定あり) ・反響型(来店型)の営業スタイル ・20代年収1,000万円実績あり ・同世代とワイワイ働きたい方へ! 【仕事内容】 グッドスピードのお店で来店されたお客様へ 接客や商談などの販売職をお任せ! クルマに憧れを持つお客様が多いので、 難しく考えなくてもSUVというツールが話を膨らませてくれます! ・主任の平均商談成約率60% ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、 展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 【主任】 営業経験者の皆さん限定で、 役職者である主任としてスタートいただけます。 慣れてきたら同年代の後輩の先輩として、 商談の同行やOJT研修などもお願いします◎ ・入社半年で月収60万円到達事例あり 【業界未経験でも安心】 ・採算度外視で仕入れを強化! プレミアムな一台が多いため成約いただきやすい ・入社後は近くに同世代の先輩を配置! 研修や同席などを通じてノウハウを吸収してください。
働き方
勤務地
福岡県福岡市東区 西鉄貝塚線 貝塚駅 車で7分 / JR香椎線(香椎~宇美) 土井駅 車で8分 / JR博多南線 博多駅 車で13分
雇用形態
正社員
給与
月給274000円〜315000円 ※固定残業代63,000円含む 40時間分、超過分は別途支給 ◇一般スタッフより月給+28,000円の主任にて採用 <歩合制度> ◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30% 110,000円(1台あたりの歩合11,000円) ◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30% 330,000円(1台あたりの歩合16,500円) ◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30% 660,000円(1台あたりの歩合22,000円) ※別途社内規定に応じ変動いたします ■全社顕賞制度(賞金授与) ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■交通費支給(月100,000円まで) ■家族手当(配偶者:月5,000円 / 子供1人につき:月5,000円) ■役職手当
勤務時間
9:45~19:00 ・実働8時間 ・休憩75分 21時にてPCが強制シャットダウンになります。
待遇・福利厚生
◆社員割引制度 マイカーを仕入れ値+10,000円で購入可能 ◆家賃補助・社宅借上げ制度 (対象:勤務地から片道40km以上の場合) 提携の不動産会社へ皆さんの希望条件を共有! 当社規定に沿う物件であれば家賃の9割(最大50,000円)を会社が負担します◎ ■資格取得支援制度(損害保険代理店資格など) ■紹介歩合制度(自動車:15,000円~/台 保険:5,000円/件 従業員:50,000円~/人)※規定あり ■確定拠出年金制度 ■会社総会での全社顕賞制度あり(賞金授与) ■永年勤続表彰 ■保養所あり(石垣島、箱根など) ☆給与に関することは給与の項目をご確認ください!
選考について
対象となる方
◆要普通自動車免許 ◆営業経験者 ★同業他社での経験者大歓迎! 「元々クルマが好きで…」 「趣味を仕事にしたい」 「SUVに詳しいし」 「収入を今より上げたい」 先輩の志望動機は本当に様々。 「楽しく元気に働きたい!」 応募時はそれだけでOKです。
会社概要
会社名
グッドスピード MEGA SUV 東福岡店
所在地
福岡県福岡市東区松島5-23-1◇クルマ・バイク通勤可
事業内容
【アピールポイント】 1.チーフの平均商談成約率60% 在庫数と価格で勝負。 2.平均商談回数30件/月 エース社員の最大商談件数48回/月 3.サービスと品質に自信あり! 0クレームを目指してアフターサービスを強化! スタッフを増員してより良いサービスを提供しています 【激戦の中古車業界、歩合制度を見て当社に決めました】 そう話してくれたのは社歴2年目のIさん。(27歳) 新卒で入社した中古車販売会社で5年間務めた後当社へ転職。 転職活動では同業も沢山受けたとか。 「業界全体で働き方改革が進む中、 一方で稼げる会社も少なくなってきたなと思って。 自分は単身なので今はまだライフワークバランスより 収入を優先したいって思ったときに、歩合制度に 力を入れている当社が良いなと思って入社を決めました。 実際入社1年後の年収は720万円、 前職よりも大幅に上がったので満足しています。」 【お仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業。 月平均30組ほどの接客に付きます。 当社の特徴は何よりもチームワークの良さ。 業界経験の長い中途社員からも、 「社員仲の良さ」「高め合える競争環境」 が定着の理由に挙げられることが多いです! ☆チーフとして採用! お店の核として個人の実績は勿論、 将来の店長候補としての活躍を期待しています! また新卒・中途社員のメンターも担う重要なポジションです。 <当社で成功できる理由> 1.採算度外視で仕入れを強化! プレミアムな一台が多いため成約いただきやすい 平均商談成約率は60%! ※2024年8月時点 2.業界未経験でも安心! 入社後はエース社員が商談に同席 3.テレビCMやウェブ広告を強化! 抜群の集客力で来客数が多く商談回数がとにかく多い環境 チームでサポートしますので業界経験が無くてもOK!
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