日勤のみ/訪問看護の看護師/残業なし/高給与/年間休日120日以上/正社員/駅チカ/資格取得支援/土日祝休み/社会保険完備/kira.style合同会社_ケアプロ訪問看護ステーション東京足立ステーション
募集
仕事内容
【仕事内容】 ■仕事内容 ・1日4-5件の訪問看護業務 ※1人1台ずつPCとスマートフォンを貸与し、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます。 ※訪問は電動自転車を使用しています。一部バイクを使っている事業所もあります。 ※安心して単独訪問できるまで、同行訪問でサポートします。 ■アピールポイント ・正社員時短勤務もご相談できます。 ・1ステーションに総勢22名と多く在籍しています。 ・子育て中の看護師が複数いるので、突発的な休みも協力的です。 ■職場環境 看護師在籍数 15名(2021年1月時点) 看護師年齢層 20代-40代以降(2021年1月時点) 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数(目安) 5件~6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別(分) 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り スマイルウェブ ■教育制度 発展教育支援・臨床経験3年の方は、1ヶ月じっくりと同行訪問をします。 ・単独訪問開始後も、1日の訪問件数を少しずつ増やしていきます。 ・オンコール対応は入社半年後からと、未経験の方も不安なく働けます。(ご希望があれば免除もいたします) ※教育体制を強化しているため、訪問看護未経験の方も安心して働ける環境です。 ブランクサポート育児等の理由で、ブランクのあるスタッフの転職実績もあります。 教育制度の備考・入社後3日間は訪問看護の特徴・電子カルテの使い方、訪問看護に必要な記録の書き方、社内のICTツールの使用方法などを実際にやってみながら学習します。 ・保険制度や診療報酬制度について集合教育を実施しています。 ・ご利用者様への訪問には十分な回数、同行訪問と訪問後の振り返りを行っています。 ・臨床経験が3年の方は、1ヶ月じっくりと同行訪問をします。 ・単独訪問開始後も、1日の訪問件数を少しずつ増やしていきます。 ・オンコール対応は入社半年後からと、未経験の方も不安なく働けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
働き方
勤務地
東京都 西新井駅
雇用形態
正社員
給与
年収3,060,000円~4,260,000円 ■給与 想定年収:306.5~426.5万円 想定月給:25.5~35.5万円 月給制 3年目 基本給194,419円 固定残業代29,819円 (正社員) 基本給204,140円 固定残業代31,310円 4年目 基本給202,676円 固定残業代31,085円 (正社員) 基本給212,810円 固定残業代32,640円 5年目 基本給227,448円 固定残業代34,885円 (正社員) 基本給238,821円 固定残業代36,629円 10年目 基本給268,735円 固定残業代41,217円 (正社員) 基本給282,172円 固定残業代43,278円 ※半年以降は正社員時の金額となります(想定年収、月給は正社員時のものを記載しています) ※毎月家賃手当20,000円を全社員に付与(月給、想定年収に含んでいます) ※オンコール開始後は月30,000円程度の手当が付きます。(経験年数、経験によって開始時期が異なります) ※想定年収はオンコール、インセンティブを含んでいない金額になります(ご経験により想定が異なるため) ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を20時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給します。 自分の想定給与を聞く ■賞与 ご登録後、お問い合わせください ■昇給 有り 年2回 ※週5日6時間勤務の時短勤務の方も昇給あり
勤務時間
09:00~18:00 【勤務時間詳細】 ■勤務時間 [日勤]9:00~18:00 [日勤]9:00~16:00 ■休憩時間 60分 ■雇用形態 常勤(日勤のみ)
特徴
待遇・福利厚生
■福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り ※週5日6時間勤務の時短勤務の方も交通費あり [扶養手当]あり 期間中は基本給(本給+固定残業代)の95%支給となります。 正社員登用後より100%支給となります。
選考について
対象となる方
■求める人物像 ・ケアプロの理念に共感し、共に研鑽できる方 ・他者の価値観を受容できる方 ・人に教えることも、人から学ぶことも好きな方 ・人が好きな方 ・組織人としての行動が取れる方 ・在宅看護や訪問看護に関心のある方 ・これまでの臨床経験を活かしつつ、さらなるキャリアアップを目指す方 ・人工呼吸器などを装着し在宅療養をしているご利用者様や、ターミナル期のご利用者様、小児や認知症のご利用者様など在宅で療養を継続している全ての方に訪問看護を実践したいと考えている方 ・今後の在宅医療や地域包括ケアシステムの一端を担いたいと考えている方 ■資格 看護師・准看護師資格必須
会社概要
会社名
kira.style合同会社_ケアプロ訪問看護ステーション東京足立ステーション
所在地
足立区島根3-5-8
事業内容
【仕事内容】 ■仕事内容 ・1日4-5件の訪問看護業務 ※1人1台ずつPCとスマートフォンを貸与し、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます。 ※訪問は電動自転車を使用しています。一部バイクを使っている事業所もあります。 ※安心して単独訪問できるまで、同行訪問でサポートします。 ■アピールポイント ・正社員時短勤務もご相談できます。 ・1ステーションに総勢22名と多く在籍しています。 ・子育て中の看護師が複数いるので、突発的な休みも協力的です。 ■職場環境 看護師在籍数 15名(2021年1月時点) 看護師年齢層 20代-40代以降(2021年1月時点) 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数(目安) 5件~6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別(分) 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り スマイルウェブ ■教育制度 発展教育支援・臨床経験3年の方は、1ヶ月じっくりと同行訪問をします。 ・単独訪問開始後も、1日の訪問件数を少しずつ増やしていきます。 ・オンコール対応は入社半年後からと、未経験の方も不安なく働けます。(ご希望があれば免除もいたします) ※教育体制を強化しているため、訪問看護未経験の方も安心して働ける環境です。 ブランクサポート育児等の理由で、ブランクのあるスタッフの転職実績もあります。 教育制度の備考・入社後3日間は訪問看護の特徴・電子カルテの使い方、訪問看護に必要な記録の書き方、社内のICTツールの使用方法などを実際にやってみながら学習します。 ・保険制度や診療報酬制度について集合教育を実施しています。 ・ご利用者様への訪問には十分な回数、同行訪問と訪問後の振り返りを行っています。 ・臨床経験が3年の方は、1ヶ月じっくりと同行訪問をします。 ・単独訪問開始後も、1日の訪問件数を少しずつ増やしていきます。 ・オンコール対応は入社半年後からと、未経験の方も不安なく働けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
この求人の条件から探す
日勤のみ/訪問看護の看護師/残業なし/高給与/年間休日120日以上/正社員/駅チカ/資格取得支援/土日祝休み/社会保険完備/
kira.style合同会社_ケアプロ訪問看護ステーション東京足立ステーション