日勤のみ/訪問看護の看護師/残業なし/正社員/高給与/社会保険完備/年間休日120日以上/資格取得支援/駅チカ/土日祝休み/kira.style合同会社_訪問看護ステーションリリフル
募集
仕事内容
【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 小児はレスパイトしている方も多いです。 褥瘡処置、ストマ管理、麻薬管理、レスピ管理、点滴、CVポートなど ■アピールポイント ・オンコールの免除等相談可能です。 ・小児分野に強みを持っているステーションです。 ・直行直帰スタイルの為、残業がありません。 ・社長も子育てをしながら働く看護師様ですので、看護師の気持ちが分かる方であります。 ・移動手段が自転車ではなく公共交通機関を利用しての移動のため、天候に左右されず安全に移動できます。 ・1件あたりの訪問時間が長いため、ご利用者様に寄り添った看護ができます。 ・有給消化ほぼ80%とお休みが希望通りに取得しやすい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 9名(常勤6名、非常勤3名) 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数(目安) 4件~4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 乗り物なし(徒歩など) 主な訪問看護種別(分) 60分;90分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 電子カルテ 有り 複写式で記載後、事務職員等で電子カルテに入力しています。 ■教育制度 ブランクサポート・子育てサポートについて 保育園休まないといけない状況になった場合は他のスタッフで対応、もしくはご利用者様側の訪問日時を変更、という形で対処しております。 そのために看護部長は基本スケジュールを空けた体制をとっております。 ただ、できる限り病児保育やご家族様での対応をまずはお願いしております。 教育制度の備考・OFFJT:看護協会などの研修に必要に応じて参加いただいております。(費用は基本的に会社もちです) ・OJT:個別に先輩社員が研修、同行をさせていただき、本人も研修スタッフも単独訪問して大丈夫と思えた段階でご利用者様ごと単独訪問を開始してもらっております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
働き方
勤務地
東京都 大崎駅
雇用形態
正社員
給与
年収4,480,000円 ■給与 想定年収:448万円~ 想定月給:32~40万円 ・基本給:320,000円-400,000円 自分の想定給与を聞く ■賞与 2ヶ月分 年2回 ■昇給 有り [回数]年1回
勤務時間
09:00~18:00 【勤務時間詳細】 ■勤務時間 [日勤]8:00~17:00 [日勤2]9:00~18:00 [日勤3]11:00~20:00 ■休憩時間 60分 ■雇用形態 常勤(日勤のみ)
特徴
待遇・福利厚生
■福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(65歳) その他手当 [交通費手当]有り 規定による
選考について
対象となる方
■求める人物像 ・看護経験3年以上 ※ブランク等は相談可能です。 ・メールでのやり取りが中心になりますので、メール対応が出来る方がありがたいです。 ■資格 看護師・准看護師資格必須
会社概要
会社名
kira.style合同会社_訪問看護ステーションリリフル
所在地
品川区北品川5-12-1
事業内容
【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 小児はレスパイトしている方も多いです。 褥瘡処置、ストマ管理、麻薬管理、レスピ管理、点滴、CVポートなど ■アピールポイント ・オンコールの免除等相談可能です。 ・小児分野に強みを持っているステーションです。 ・直行直帰スタイルの為、残業がありません。 ・社長も子育てをしながら働く看護師様ですので、看護師の気持ちが分かる方であります。 ・移動手段が自転車ではなく公共交通機関を利用しての移動のため、天候に左右されず安全に移動できます。 ・1件あたりの訪問時間が長いため、ご利用者様に寄り添った看護ができます。 ・有給消化ほぼ80%とお休みが希望通りに取得しやすい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 9名(常勤6名、非常勤3名) 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数(目安) 4件~4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 乗り物なし(徒歩など) 主な訪問看護種別(分) 60分;90分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 電子カルテ 有り 複写式で記載後、事務職員等で電子カルテに入力しています。 ■教育制度 ブランクサポート・子育てサポートについて 保育園休まないといけない状況になった場合は他のスタッフで対応、もしくはご利用者様側の訪問日時を変更、という形で対処しております。 そのために看護部長は基本スケジュールを空けた体制をとっております。 ただ、できる限り病児保育やご家族様での対応をまずはお願いしております。 教育制度の備考・OFFJT:看護協会などの研修に必要に応じて参加いただいております。(費用は基本的に会社もちです) ・OJT:個別に先輩社員が研修、同行をさせていただき、本人も研修スタッフも単独訪問して大丈夫と思えた段階でご利用者様ごと単独訪問を開始してもらっております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
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