訪問看護の正看護師/社会保険完備/資格取得支援/駅チカ/土日祝休み/高給与/年間休日120日以上/正社員/残業なし/kira.style合同会社_医療法人財団 神経科土田病院

仕事内容

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 精神科 神経内科 ■仕事内容 ●精神科メインの病院にて訪問看護業務をご担当頂きます。 ●有給消化率が高く、残業もほとんど無いので働きやすい環境です☆ ●未経験の方も訪問看護にチャレンジされたい方なら大歓迎です♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント みなさま一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースでのご就業活動をサポートします! 「神経科土田病院」は、病床85床の精神・神経科病院です。患者様に寄り添った丁寧なケア、認知症の診断や小児の精密検診なども行っています。上野公園に近く地域の方々からの評判も良く、院内もアットホームな環境です。新人からベテランまで幅広い年齢の看護師さん、男性看護師さんも活躍中です☆ 訪問看護の経験がない方もご活躍いただけるよう、先輩スタッフがしっかりサポートいたしますよ♪ ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください! 【求人の特徴】 【訪問看護】駅チカ☆定着率定評あり☆未経験OK☆精神科病院にて訪問看護のお仕事です♪♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

東京都 東京メトロ千代田線 根津 駅から徒歩10分

雇用形態

正社員

給与

月給250,000円~270,000円 ■給与 ※固定給:【月給】25万円~27万円 ■諸手当 通勤手当:上限4万円/月 残業手当

勤務時間

09:00~18:00 【勤務時間詳細】 ■勤務時間 (1)08:45~17:00

特徴

待遇・福利厚生

■福利厚生 各種

選考について

対象となる方

■応募条件 看護師資格をお持ちの方

会社概要

会社名

kira.style合同会社_医療法人財団 神経科土田病院

所在地

台東区上野桜木1-12-12

事業内容

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 精神科 神経内科 ■仕事内容 ●精神科メインの病院にて訪問看護業務をご担当頂きます。 ●有給消化率が高く、残業もほとんど無いので働きやすい環境です☆ ●未経験の方も訪問看護にチャレンジされたい方なら大歓迎です♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント みなさま一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースでのご就業活動をサポートします! 「神経科土田病院」は、病床85床の精神・神経科病院です。患者様に寄り添った丁寧なケア、認知症の診断や小児の精密検診なども行っています。上野公園に近く地域の方々からの評判も良く、院内もアットホームな環境です。新人からベテランまで幅広い年齢の看護師さん、男性看護師さんも活躍中です☆ 訪問看護の経験がない方もご活躍いただけるよう、先輩スタッフがしっかりサポートいたしますよ♪ ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください! 【求人の特徴】 【訪問看護】駅チカ☆定着率定評あり☆未経験OK☆精神科病院にて訪問看護のお仕事です♪♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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ソフトウェアテスト自動化ソリューションの営業統括【経験者限定/面接は社長同席スピード選考】

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勤務地

東京都千代田区

年収

~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■LGグループ社製「ソフトウェアテスト自動化ソリューションPerfecTwin 」の開拓営業、およびチームマネジメント ■Webサイト:https://www.perfectwin.jp/ ■受け入れテスト自動化案件の技術支援(ITシステムの更改やSAPバージョン更新、ITインフラのマイグレーション/クラウド移行等) ■当事業の魅力は、 ・業界で話題となっている世界有数のERPシステム等の「本番移行トラブル」に役立つ、「本番移行」にフォーカスした受け入れテスト自動化ソリューションの開拓営業等をご担当いただきます。 ・本製品は「世界6カ国で特許取得済」で、競合のないオンリーワンソリューションです。他社との価格競争に巻き込まれることなく、顧客ニーズにしっかりと向き合うことができます。 ・昨今、ITシステムの公開に伴う本番移行について、大規模なトラブル事例が相次いで報告されており、大規模システムのテスト品質向上と効率化のニーズは高まり続けています。 ・市場は安定的に成長することが見込まれており、その中でのシェア獲得・確立を目指して、短期的だけではなく、中長期的にもご活躍いただけます。 ========= 当求人は<経験者限定募集>となっております。 下記「応募資格・条件」欄の必須条件をご確認の上、当てはまるものがある方のみご応募頂ければ幸いです。 また、ご応募いただいた際は、エンゲージにてご登録いただいているWEB履歴書を頼りに書類選考を行います。 ご応募時には、あなたの技術力とご経験等を最大限記載いただけますとありがたいです。 =========

メンズクリニック平均年収750万反響営業コンプレックスを解消20~30代が活躍中

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株式会社HRエイド

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※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破!成果は、しっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

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-

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美容ナース*業種未経験OK!*年間休日125日以上*残業ほぼなし*月給37万円~

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一般社団法人山崎記念

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

理容・美容・エステ 看護師 美容部員・エステティシャン・マッサージ

美容好きが活かせる!働きながら綺麗になれる♪ 美容ナースとして、キャリアをスタートさせませんか? ˖°**〔自分自身も美しくなれる♪〕˖°** 福利厚生として自社のサービスを無料で利用できるため、実際に自身で効果を実感することで、業務にも活かすことが可能! 働きながら自身も美しくなり、お客様に笑顔を届けられる環境です♪ ˖°**〔プライベートも充実することができる!〕˖°** ◇年間休日125日以上・週休2日(土日祝と同じ日数お休み) ◇完全日勤制♪オンコール一切なし ◇産・育休取得実績多数あり♪ ◇先輩スタッフがしっかりサポートするから安心! 美容が好きな気持ちを仕事に活かしながら、 看護師としてのキャリアも充実させませんか? ☆美容業界未経験の方歓迎!充実したサポート体制◎ ☆年間休日125日以上&残業はほとんどありません♪ ☆美容医療業界で活躍できる! 美容施術を通じて、「キレイ」に「美しく」するお仕事です! 美容医療に伴う看護師業務全般をお任せします♪ ◇各種レーザー機器の取り扱い ◇手術や処理の介助 など 施術中は患者様に「痛みはございませんか?」などと、お声かけをしながら、丁寧に施術を行っていきます。 ☆夜勤やオンコールがなく、働きやすい環境のため長く安定して働ける職場で、「美容に興味がある」「スキルを磨いてキャリアアップしたい」という方に最適な環境です♪ 【仕事の魅力】 +.☆未経験でも安心の研修制度♪+.☆ 当院では、美容医療未経験でも、着実にスキルを身に付けながら、ステップアップができる環境を整えています! 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが指導係として、あなたの成長を全力でサポート! 実際に未経験からスタートし、美容ナースとして活躍しているスタッフも多数在籍しています♪ ★*キャリアアップが可能な環境!*★ あなたの成長や頑張りをしっかりを評価する制度を完備! 着実なキャリアアップが可能な環境です♪ ゆくゆくは、後輩育成や管理を担う『指導係』『チーフ』など、役職を目指すことも可能です! 《キャリアアップの流れ!》 ▼一般スタッフ(入社後は、施術および接客の基本を丁寧に習得) ▼サブチーフ(現場での施術やカウンセリングの経験を重ね、リーダーとしての業務を担当) ▼チーフ(チームを牽引しながら、スタッフの育成や店舗運営にも積極的に関わる) ▼指導係(新人教育や技術指導を通じて、専門性の高いスキルを発揮し、組織全体のレベル向上させます)

就労支援スタッフ*未経験歓迎*フレックス制*土日祝休み

就労支援スタッフ*未経験歓迎*フレックス制*土日祝休み

パーソルダイバース株式会社

勤務地

東京都台東区

年収

350万円~400万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター 臨床心理士・カウンセラー 院長・福祉施設長

パーソルグループの安定した働きやすい環境で 人のためになるサポートを始めませんか? パーソルグループの特例子会社として 障害のある方の就労をサポートする私たち。 利用者様の働く準備ができるよう、 安定して私たちのところへ通所していただくことから サポートをするお仕事です。 入社時点での特別な知識・経験は一切不問。 パーソルグループならではの充実した研修体制のもと、 学んでいきましょう! また、人のサポートには自分たちの働きやすさが不可欠。 ◇完全週休2日制&年休122日 ◇フレックス制 ◇看護休暇あり ◇育児時短勤務可能(小学6年生まで) などの環境を整えております。 『未経験から安定した会社で長く活躍したい』 『人のためになる仕事がしたい』 そんな方は迷わずご応募下さい♪ ◇未経験入社約50%!支援の仕事が初めての方も歓迎です ◇人材大手グループだからこそ、豊富なノウハウと研修体制があります ◇男女とも産育休取得実績多数!子育てに理解のある会社です 障害のある利用者様一人ひとりに合わせたサポートで就労を支えていきます。 ■Step1:就業に向けた講座 ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、 仕事に必要なスキルをお伝えする座学講座。 利用者様一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 ┗メンタルケア講座、面接対策講座、PC講座 など ■Step2:擬似就労 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。 オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えるよう、サポートを実施します。 ┗コピーをとる/電話の取次ぎ/備品購入/請求書の発行 など ■Step3:フィードバック・面談 状況に応じて支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを実施。 得意・苦手の整理/体調の確認/就労へのモチベーション管理/今後の目標など、 コミュニケーションを通じて理解・共有することを目的としています。 ■Step4:応募・面接・就労後のフォロー 企業へ応募する際に必要な書類を揃えたり、面接の練習をしたり、ときには面接の同行も。 就職が決まり就労を開始後も、定着へ向けたサポートを実施します。 ご本人との面談や、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるよう継続的にフォローします。 ★常時20名前後の利用者様が通所。  約10カ月から1年半のトレーニングを経て就労されていきます。 └【職種の変更の範囲】会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 全員でサポートしているから一人の負担になりません! 当社の就労支援は、スタッフ全員で利用者様をサポートする「全員支援」を行っています。毎日2回、全体で利用者様の状況について共有する時間があるため、協力体制がしっかり築かれています。また、子育て中の社員も在籍しており、スタッフたちの子育てに対する理解の深さも特長。子どもが体調不良の際の早退やお休みも申請しやすい環境です。 研修制度が充実。スタッフの約半数が未経験から始めました! ▼導入研修(3日間) 事業概要や理念、コンプライアンスなど、パーソルグループや当社についての座学研修 ▼事業部研修(約2週間) 支援員としての心構えやビジネスマナーなど、業務を進めていくうえで必要な知識を学んでいただきます ▼各拠点でのOJT研修 マンツーマンでしっかり業務をお教えします。ロープレなどを行いながら丁寧にレクチャーします 20年以上前から障害者雇用を行ってきた当社だからこそ、豊富なノウハウがあります。万全なサポート体制があるため未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。

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