【岐阜県羽島郡】建築施工管理※U・Iターン歓迎/残業平均30h/社員ファーストの社風で離職率約1%株式会社ミライズ

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仕事内容

■概要:住宅や工場、福祉施設などの建築工事設計施工及びメンテナンスを運営する当社で建築工事施工管理業務を担当頂きます。 ■具体的には: 工場や一般住宅、公共施設等の建築物における建築工事の施工管理業務を担当頂きます。ご依頼企業との打ち合わせから施工後の保守まで一貫して携われるので、全体を 把握しやすくやりがいのある業務です。 主な業務内容 工事前:工事計画打ち合わせ、見積算出、協力会社手配、工事資材手配 工事中:工程管理、安全管理、品質管理、予算管理、書類作成など 工事完了後:ご依頼企業への工事報告やご案内業務 ■施工エリア: 現場は岐阜県・愛知県北部が主です、近場でかつ、社用車を付与しており、直行直帰可能、また書類整理などの事務作業は事務の方に任せるなどしているため、残業時間は平均30時間程度となっております。また最近では、テレワークの仕組みも取り入れており、図面作業中心で現場作業が無い時などは個々人のご希望に合わせて実施していただくことも可能です。 ■社員ファーストの社風: 当社は社員第一という想いのもと、年に1回社長、役員と社員で面談を設けております。そこで出る不満や意見などは積極的に反映しています。実際に、年間休日数に関しても社員の意見から、5年後に年間休日数100日を目指して改善行動を行っております。社長と社員の距離が近く、フランクに会話することも多いです。この社風の結果、離職者はほとんどおらず、離職率も1%程度となっております。 ■U・Iターン歓迎 会社でアパートを借りているので岐阜県在住でない方でも安心して働いていただけます。家賃補助も支給しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡笠松町米野309-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜450,000円 <月給> 240,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あなたの年齢や経験、前職の給与を十分考慮し支給額を決定しま す。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、11月) 年収例 500万円/35歳/施工管理技士 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月の平均残業時間30時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数87日 日曜・祝日休 ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇 育児休暇 慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:距離に応じて支給致します 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅制度(上限20000円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 (再雇用制度65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 役職手当 通勤手当 資格手当 技能手当

選考について

対象となる方

■必須条件: 施工管理の経験がある方 普通自動車運転免許 《AT限定可》 ■歓迎条件: 1級2級建築施工管理技士資格所持者

会社概要

会社名

株式会社ミライズ

所在地

岐阜県羽島郡笠松町米野309-1

代表者

竹原哲平

事業内容

■事業内容: 建築物工事の設計・施工、建物の大規模、小規模改修の設計・施工

従業員数

1名

資本金

20百万円

売上高

263百万円

平均年齢

47歳

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業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が120%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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