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国家公務員に転職しませんか？ これまで培ってきた知識と実務経験を国家レベルの課題解決に活かし、国家規模のプロジェクトに携わるチャンス。それが国家公務員経験者採用試験です。 あなたの専門性が国の政策づくりに直接反映され、その政策が社会全体をより良く変えていく。そんな大きなインパクトを生み出せます。民間で培った実践的なスキルを活かしつつ、単なる仕事を超えた人生の使命として、深いやりがいを感じられるでしょう。 国家公務員として、真に社会に必要とされる価値づくりに取り組み、持続可能な日本の未来をつくっていく。そんな知的で意義深い挑戦を、一緒に始めてみませんか？ あなたの実務経験が日本の未来を創造する。 国家公務員の技術職は、各府省の所掌に係る事務の実施等の業務や政策の企画・立案に主として技術的な知識を活用して従事する職務です。専門的な技術知識を活かしながら、国民生活の向上や社会課題の解決に直接貢献できる仕事です。 技術職の国家公務員は、単なる技術者ではありません。高度な専門知識を政策に活かし、国全体の課題解決に取り組む「技術系政策立案者」として活躍します。 幅広い視野で国全体の技術政策を俯瞰し、長期的な視点で社会課題に取り組むことが可能。あなたの技術的専門性が、日本の未来を支える政策として形になること、それが技術職国家公務員の最大の魅力です。 ■詳細情報　人事院ホームページ「採用情報NAVI」 https://www.jinji.go.jp/saiyo.html ※本求人は、「国家公務員経験者採用試験」の案内となります。詳細な職務内容については、試験合格・採用後に該当省庁よりご案内します https://www.jinji-shiken.go.jp/keiken/juken_keiken.html 【仕事の魅力】 第1次試験は全国9都市で実施！受験しやすい環境を整備 第1次試験は、札幌市、仙台市、東京都、名古屋市、大阪市、広島市、高松市、福岡市、那覇市の全国9都市で実施されます。北海道から沖縄まで、お住まいの地域に近い試験地を選択できるため、遠方への移動負担を軽減し、在職中の方でも受験しやすい環境が整っています。 係長級での採用で即戦力として活躍！女性も働きやすい環境 国家公務員経験者採用試験は、国の機関の「係長級」というチームリーダーレベルでの採用となります。 ◆2024年度の経験者採用試験では203名が合格（うち女性は49名） ◆女性職員の育児休業取得率：104.8％（2023年度）/男性職員79.1％ ◆これまでの経験を活かせる幅広い業界 民間企業等での経験を活かせる多種多様な仕事があるため、安心して挑戦できます。

国家公務員に転職しませんか？ これまで培ってきた知識と実務経験を国家レベルの課題解決に活かし、国家規模のプロジェクトに携わるチャンス。それが国家公務員経験者採用試験です。 あなたの専門性が国の政策づくりに直接反映され、その政策が社会全体をより良く変えていく。そんな大きなインパクトを生み出せます。民間で培った実践的なスキルを活かしつつ、単なる仕事を超えた人生の使命として、深いやりがいを感じられるでしょう。 国家公務員として、真に社会に必要とされる価値づくりに取り組み、持続可能な日本の未来をつくっていく。そんな知的で意義深い挑戦を、一緒に始めてみませんか？ あなたの実務経験が日本の未来を創造する。 国家公務員の専門職は、各府省の特定分野における専門的な業務に従事する職務です。外交領事事務、国税調査など、高度な専門知識と技能を活かしながら、国民生活の向上や社会課題の解決に直接貢献できる仕事です。 専門職の国家公務員は、単なる専門技術者ではありません。深い専門知識を政策に活かし、国全体の課題解決に取り組む「専門分野のエキスパート」として活躍します。 外務省（書記官級）では外交領事事務を、国税庁（国税調査官級）では内国税の賦課・徴収業務を主な職務とし、それぞれの専門分野で即戦力として期待されます。専門的な視野で国全体の政策を支え、長期的な視点で社会課題に取り組むことが可能。あなたの専門性が、日本の未来を支える政策として形になること、それが専門職国家公務員の最大の魅力です。 ■詳細情報　人事院ホームページ「採用情報NAVI」 https://www.jinji.go.jp/saiyo.html ※本求人は、「国家公務員経験者採用試験」の案内となります。詳細な職務内容については、試験合格・採用後に該当省庁よりご案内します https://www.jinji-shiken.go.jp/keiken/juken_keiken.html 【仕事の魅力】 国際的・全国規模での専門性発揮！幅広いフィールドで活躍 外務省では世界各国の在外公館での勤務機会があり、国税庁では全国の国税局・税務署での勤務など、専門性を活かして国内外の幅広いフィールドで活躍できます。民間では得られない規模とスケールで、専門知識を社会に還元できます。 係長級での採用で即戦力として活躍！女性も働きやすい職場 国家公務員経験者採用試験は、国の機関の「係長級」というチームリーダーレベルでの採用となります。 ◆2024年度の経験者採用試験では203名が合格（うち女性は49名） ◆女性職員の育児休業取得率：104.8％（2023年度）/男性職員79.1％ ◆これまでの経験を活かせる幅広い業界 民間企業等での経験を活かせる多種多様な仕事があるため、安心して挑戦できます。

国家公務員に転職しませんか？ これまで培ってきた知識と実務経験を国家レベルの課題解決に活かし、国家規模のプロジェクトに携わるチャンス。それが国家公務員経験者採用試験です。 あなたの専門性が国の政策づくりに直接反映され、その政策が社会全体をより良く変えていく。そんな大きなインパクトを生み出せます。民間で培った実践的なスキルを活かしつつ、単なる仕事を超えた人生の使命として、深いやりがいを感じられるでしょう。 国家公務員として、真に社会に必要とされる価値づくりに取り組み、持続可能な日本の未来をつくっていく。そんな知的で意義深い挑戦を、一緒に始めてみませんか？ あなたの実務経験が日本の未来を創造する。 国家公務員の事務職は、各府省の政策の企画・立案や事務の実施等の業務に従事する職務です。民間企業等で培った豊富な経験と専門知識を活かしながら、国民生活の向上や社会課題の解決に直接貢献できる仕事です。 事務職の国家公務員は、単なる事務処理者ではありません。民間での実務経験を政策に活かし、国全体の課題解決に取り組む「経験豊富な政策立案者」として活躍します。 「府省合同A区分（総合職試験合格者相当）」では政策の企画・立案や調査・研究を、「府省合同B区分（一般職試験合格者相当）」では事務の実施等の業務を主な職務とし、それぞれ係長級というチームリーダーレベルでの採用となります。幅広い視野で国全体の政策を俯瞰し、長期的な視点で社会課題に取り組むことが可能。あなたの民間での経験と専門性が、日本の未来を支える政策として形になること、それが事務職国家公務員の最大の魅力です。 ■詳細情報　人事院ホームページ「採用情報NAVI」 https://www.jinji.go.jp/saiyo.html ※本求人は、「国家公務員経験者採用試験」の案内となります。詳細な職務内容については、試験合格・採用後に該当省庁よりご案内します https://www.jinji-shiken.go.jp/keiken/juken_keiken.html 【仕事の魅力】 第1次試験は全国9都市で実施！受験しやすい環境を整備 第1次試験は、札幌市、仙台市、東京都、名古屋市、大阪市、広島市、高松市、福岡市、那覇市の全国9都市で実施されます。北海道から沖縄まで、お住まいの地域に近い試験地を選択できるため、遠方への移動負担を軽減し、在職中の方でも受験しやすい環境が整っています。 係長級での採用で即戦力として活躍！女性も働きやすい職場 国家公務員経験者採用試験は、国の機関の「係長級」というチームリーダーレベルでの採用となります。 ◆2024年度の経験者採用試験では203名が合格（うち女性は49名） ◆女性職員の育児休業取得率：104.8％（2023年度）/男性職員79.1％ ◆これまでの経験を活かせる幅広い業界 民間企業等での経験を活かせる多種多様な仕事があるため、安心して挑戦できます。

———リモートでは味わえない、風と土と人のあたたかさ。 「この森には、未来が眠っている。」 パソコン1台で働く、そんな“在宅ワーク”がもてはやされる時代。 だけど、私たちは“その反対”をやっています。 土の匂いを感じる。 風の音を聞く。 動物たちの気配を感じる森の中で、 「人」と「自然」と向き合いながら未来をつくる。 ここ鹿児島県鹿屋市で、世界各国から来た若者たちとともに、 “植林”という地道だけれど壮大な営みに挑んでいます。 ◆この仕事の本質は、「人を育てること」 今回募集するフィールドプロデューサーは、植林現場の管理者であり、 スタッフ（主に外国人の特定技能者）の育成責任者です。 でも、彼らに教えるのは“やり方”ではなく、“あり方”。 単に苗木を植える技術を教えるだけでなく、 「働くことの喜び」や「日本で生きるための力」を、日々の声かけや背中で伝えていきます。 彼らが社会で活躍できるように育てること—— それが、このプロジェクトの本質であり、あなたの使命です。 ◆動物たちの住む森に、希望を植える。 あなたが携わるのは「植林」。 荒れた山を整備し、苗木を植え、数十年先の森を育てていく作業です。 今は、野生動物たちの住処になっている山林を、 人と動物とが共に生きられる豊かな森に再生していく—— そんな長い時間軸の仕事です。 ◆1日のスケジュール（例） 時間帯 内容 7:30 宿舎で点呼・体調チェック／作業準備 8:00 現場へ移動→植林作業（安全指導・新人フォロー含む） 12:00 昼食・休憩（山の風と木漏れ日を感じながら） 13:00 午後作業（苗木の運搬・定植） 16:00 宿舎へ戻り、日報作成・改善提案・面談など ◆最後に 次の世代が安心して生きられる森を、今、あなたの手でつくりませんか？ あなたの挑戦が、森を変える。社会を変える。

垂水市の暮らしと産業を守る ————————————————— 鹿児島県19市で最も人口が少ない垂水市。農業・漁業が盛んな一方、人口減少と高齢化が課題です。このまちの未来を守るため、保健師は市民の健康長寿を、一般事務は若者が住み続けたいと思える産業や暮らしの創出を、ミッションとして地域と向き合っています。 地域と一緒になって汗を流す ————————————————— ただデスクに向かうだけの職員ではありません。保健師は市内を駆け回って健康相談会を開く。一般事務は農家さんの畑や漁師さんの港など困っている人の現場に駆けつける。直接悩みを聞き、行政として何ができるかを一緒に考えて実行していきます。 「力になっている」を肌で感じる ————————————————— 「体調が…」と病院より先に相談に来てくれる市民とは、プライベートでも挨拶する仲に。「自慢のカンパチを届けたい」と悩む漁師さんとは、首都圏の商談会で一緒にPRし、販路拡大の成功をともに喜び合う。顔の見える関係だからこそ、貢献実感が強い仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ あなたの希望や適性を考慮し、いずれかの業務をお任せします。 ■保健師の業務 母子保健や予防接種などに加えて、市の重点施策「たるみず元気プロジェクト」を推進。鹿児島大学との連携で、健診の企画・実施から健康指導まで行い、市民一人ひとりの「元気で長く生きる」を支えます。 ■一般事務の業務 行政手続きの窓口業務に加えて、産業振興や教育行政にも携わります。日本トップクラスの輸出量を誇るブリ・カンパチの販路拡大の後押しや、新たな特産品開発などがその一例。教育分野ではICT教育を推進し、小中学生がタブレットで学べる環境を整えています。

お任せしたい業務は発達に遅れのあるお子さんやなかなかクラスになじめないお子さん、幼稚園や小学校の検診で療育を勧められたお子さん達が通う施設の運営実務になります。 お子さんたちの個別支援を立て、ここに合わせた遊びや訓練を通じて基本的な生活スキルの向上や子供たちに合わせた社会性を学ぶ機会を提供します。 また、保護者の相談対応や地域学校との連携、レクリエーションなども行います。 詳細については面談を通じてお話できたらと考えていますので積極的なご応募をお願い致します。