AI・IoTを積極導入の小売企業！基本日中勤務のみ！精肉スタッフ株式会社トライアルカンパニー

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国621店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

働き方

スーパーセンタートライアル室蘭東店 北海道室蘭市 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。

東室蘭駅から徒歩11分

正社員

月給　246000円　～　310000円　（※想定年収　3600000円　～　8000000円） ◆給与 月給246，000円～310，000円 ※上記はローカル（転勤なし）勤務の給与になります。 ※リージョナル勤務（ブロック内転勤あり）：月給250，000円～ 　全国勤務：月給260，000円～ 【カテゴリーマネージャー採用の場合】 月給282，000円～400，000円 【バイヤー経験がある方】 月給380，000円～ ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、 前職経験などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） ◆給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！ （実績：月平均残業時間13.25h以下） 試用期間あり 試用期間の長さ：2ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

変形労働制 平均労働時間：1ヶ月あたり167時間 9:00～18:00 ＊勤務時間の調整可能（店舗の状況により異なります） 月の平均残業は13.25ｈ以下 　⇒業務効率化等を図り、さらに減らしていきます ◎基本は定時退社 ◎固定残業・みなし残業ナシ。残業分は1分単位で支給

変形労働制 平均労働時間：1ヶ月あたり167時間 9:00～18:00 ＊勤務時間の調整可能（店舗の状況により異なります） 月の平均残業は13.25ｈ以下 　⇒業務効率化等を図り、さらに減らしていきます ◎基本は定時退社 ◎固定残業・みなし残業ナシ。残業分は1分単位で支給

週休2日制 年間休日：112日 2026年7月～年間休日122日（リフレッシュ休暇含） 　※当社規定に準ずる 【休日】 ・週休二日制(シフト/月8～10日) ※固定曜日での休日も相談可 　例：水曜と日曜、木曜と土曜など 【休暇】 ・年次有給休暇(入社半年経過後に 10 日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他) ※リフレッシュ休暇（年10日）2026年7月スタート 5日以上の連続取得を推奨し、心身のリフレッシュを支援する制度になります。

◆昇給 年1回（評価審査） ※昇給・昇格の明確な基準を設けており、内容は全社員に公開されています ◆賞与 年2回 決算賞与あり ※会社規定による ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります ◆福利厚生 ・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険:完備 ・育児時短勤務制度 ・慶弔見舞金 ・産休・育児休業制度 ・介護休業制度 ・寮・借上社宅 ・転勤による引越し費用負担※会社規定による ・旅館・ゴルフ場あり ・確定拠出年金制度 ・GLTD保険 ◆研修制度 ・マンツーマン教育制度 ・店舗マネージャー教育研修 ・生鮮エキスパート研修制度 ・登録販売者取得サポート制度 ・アメリカ流通セミナー ・Eラーニング

選考について

◆必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・業界未経験OK ◆歓迎 ・食品スーパーや小売店経験者 ・中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 ・レストランなどフード業界経験者 ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に詳しい方 ・食品加工スキルがある方 ・小売業での経験がある方