募集
仕事内容
居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般 お客様宅へ訪問し介護計画等の作成 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,19時まで勤務,社会保険完備
働き方
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
給与
月給236000円 月給 236000円~273400円 基本給 236,000円~273,400円 昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
勤務時間
09:00-18:00 休憩時間(日勤) 60分 時間外 月平均10時間
待遇・福利厚生
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 退職金 あり 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 育児休暇取得実績 あり 屋内禁煙
選考について
対象となる方
ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問 普通自動車免許(AT可)
会社概要
会社名
大阪小阪ケアプランセンター
所在地
大阪府横沼町3-5-4居宅 訪問介護
事業内容
◎身体介護・生活援助などの訪問介護のケアサービス ◎お客様への介護サービスおよび訪問介護計画書の作成 ◎スタッフへのシフト調整、連絡、指導等 ◎各種会議への参加 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30~40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,ブランクOK,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備