障がい者施設の介護職員/(廿日市市)重症心身障害児者施設での介護職募集!送迎バスあり!研修制度充実!/CarP/54539株式会社クリティカルブレイン_広島県廿日市市の障がい者施設

≪安定の医療業界で、あなたの未来も安定≫ 【中川薬局】で安心の将来を照らしませんか♪ 全国100店舗以上を展開し、年商155億円を誇る 『G&Gワークスホールディングス』の中核企業として 安定した成長を続けている当社。 医療業界は、どんな時代でも必要とされる 「なくてはならない」領域。 この先のキャリアでどこに行っても困らない、 日常生活でも生きる知識やスキルを習得できます♪ 当社では7割以上の社員が未経験からスタート！ 充実した研修や先輩社員のサポートで、 医療や薬の知識をイチから身に付けられます◎ +★将来ずっと安心して働ける待遇をご紹介★+ ＊年間休日120日 ＊残業月10h程度と少なめ ＊産育休取得実績多数／取得率100％！ ＊時短勤務制度あり！育児と両立中の社員も活躍中 ★年間休日120日／土日休みや連休もOK ★残業月10h程度 ★賞与年2回 ★時短勤務制度あり あなたには、調剤薬局やドラッグストアにて、薬剤師のサポート業務をメインにお任せします！ 【*お仕事の流れ*】 ◇データ入力等の事務業務 ◇受付・接客 ◇お問い合わせ対応 ※その他、薬の在庫管理やレジ締め作業、伝票整理などの業務もご担当いただきます ※伝票の管理や処方箋の入力、在庫管理などの事務作業もお任せします 【*研修内容について*】 ・処方箋の見方や受け取り方 ・保険証の見方 ・ジェネリックの説明方法 ・社内システムの使い方　など 基礎からしっかりレクチャーしてもらえるため安心です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員が語る！未経験からでも安心 ◇Aさん（入社1年／前職：歯科助手） 「レセプトって何？という状態で入社しましたが、充実した研修のおかげですぐに仕事を覚えられました。今では後輩指導も任され、毎日が充実しています！」 ◇Bさん（入社2年／前職：接客業） 「親の介護と両立したくて応募。自宅近くの店舗配属という希望を叶えていただき、介護も仕事も全力で取り組めています。」 未経験からの成長と、一人ひとりの事情に配慮した働き方が実現できる環境です！あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか♪ 景気に左右されない安定と、患者さまの笑顔に支えられるやりがい 景気の波に左右されない医療業界だからこそ、長期的に安定して働ける環境！医療や薬の専門知識を習得できるだけでなく、業務範囲の広さや20代で役職へとステップアップできる環境から「どこへ行っても活躍できる」スキルを習得可能です◎ また日々の業務の中で、患者様の健康をサポートする喜びを日々実感できることも醍醐味。体調が優れなかったり、不安を抱えていたりする患者さまをあなたの対応で支え、表情が明るく変えられた瞬間は、この仕事ならではの大きなやりがいです♪ 【教育制度について】 入社後は先輩スタッフがOJT形式で、イチから丁寧にお仕事をレクチャー！事務職や業界経験が全くない方でも、データ入力などの簡単な業務から徐々にスタートできますので、ご安心ください◎

あなたの優しさが、患者さまの笑顔を創る！ 医療業界ならではのスキルとやりがいを未経験からGET♪ *・。お客様の笑顔をあなたの手で。・* 薬局に来られる方の多くは 体調が優れなかったり、不安を抱えていたり。 そんな方々にとって、あなたの温かい声かけや 心配りが大きな安心につながります◎ 患者さまの表情を明るく変えられた瞬間は この仕事ならではの喜びです♪ *・。誰でも安心スタートを切れる。・* 7割以上の社員が未経験からスタート！ イチから学べる研修と先輩社員の手厚いサポートで 安心して成長できる環境を整えています◎ *・。生涯活かせる知識とスキル。・* 業務を通じて医療や薬の知識が自然と身につき 自身や家族の健康管理にも役立つスキルをGET♪ 「どこに行っても困らない知識」を得られます！ ☆女性社員7割！未経験でも安心スタートが叶う ☆資格取得支援制度あり ☆産育休取得実績多数！取得率100％ ☆1ヶ月半前にシフトが決まるから予定を立てやすい あなたには、調剤薬局やドラッグストアにて、薬剤師のサポート業務をメインにお任せします！ 【*お仕事の流れ*】 ◇データ入力等の事務業務 ◇受付・接客 ◇お問い合わせ対応 ※その他、薬の在庫管理やレジ締め作業、伝票整理などの業務もご担当いただきます ※伝票の管理や処方箋の入力、在庫管理などの事務作業もお任せします 【*研修内容について*】 ・処方箋の見方や受け取り方 ・保険証の見方 ・ジェネリックの説明方法 ・社内システムの使い方　など 基礎からしっかりレクチャーしてもらえるため安心です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員が語る！未経験からでも安心 ◇Aさん（入社1年／前職：歯科助手） 「レセプトって何？という状態で入社しましたが、充実した研修のおかげですぐに仕事を覚えられました。今では後輩指導も任され、毎日が充実しています！」 ◇Bさん（入社2年／前職：接客業） 「親の介護と両立したくて応募。自宅近くの店舗配属という希望を叶えていただき、介護も仕事も全力で取り組めています。」 未経験からの成長と、一人ひとりの事情に配慮した働き方が実現できる環境です！あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか♪ 長く安心して働ける！充実の福利厚生と柔軟な働き方 ＊年間休日120日 ＊残業月平均10時間程度と少なめ ＊産育休取得実績多数／取得率100％！ ＊時短勤務制度あり！育児と両立中の社員も活躍中 ＊社内の7割が女性！20代～40代まで活躍しており、ライフイベントにも理解あり ＊5日以上の連休取得OK あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、長く活躍できる環境を整えています。キャリアもプライベートも、どちらも大切にしたい方にぴったりの職場です♪ 【教育制度について】 入社後は先輩スタッフがOJT形式で、イチから丁寧にお仕事をレクチャー！事務職や業界経験が全くない方でも、データ入力などの簡単な業務から徐々にスタートできますので、ご安心ください◎

研究職って堅いイメージがありませんか？ …実は全然違います！企画立案もできちゃうんです♪ 実際の入社から分析業務の実施⇒企画立案までの例をご紹介します！ ◆入社後研修 1ヶ月間の研修は、元研究社員の専任講師が担当して 最新の研究設備を使用しながら研究職に必要な 基本知識やスキルを学んでいただきます。 ◆研修後配属～3ヶ月 既存品目の試験にて技術を身に着けます。 試験ができるようになると、試験記録作成や機器・手順書管理を担当。 ◆半年後 新規品目分析条件検討。 ここで初めて一連の流れを担当します。 今回は、気体成分の定量分析の計画書の立案、 試験記録の作成、検討条件の提案、報告書作成までを行います。 本当の意味で"手に職"をつけて長く活躍しませんか？ ＜東証プライム上場グループで安定感も抜群＞ ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10時間ほど＋賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く！ ■借上げ社宅あり ★大手プライム上場グループの安定基盤のもと 案件数や案件の幅が豊富！ オルガノイド研究をはじめ、生物系、 化学系など幅広い経験でキャリアを積めます！ ★"ずっと試験だけ"そんな心配も不要！ 当社では、営業が担当企業と信頼関係のベースを作って 教育まで力を入れており、企画立案まで携われるのが魅力！ 少しずつ段階を踏んで、仕事の幅を広げていけまます。 例） 入社～3ヶ月：既存品目の試験で技術を身に着ける 3ヶ月～6ヶ月：試験記録作成や機器・手順書管理を担当 6ヶ月目～：新規品目分析条件検討 《プロジェクト例》 ◆分析系 医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/ バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定（TEM）/ 電子顕微鏡測定（SEM）/品質管理分析 ◆生物系 細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/ 微生物/遺伝子/タンパク/抗体 等 ◆化学系 有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/ 触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析 等 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど＆残業代は100％支給 ■賞与年2回。今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅あり　など 結婚・出産に伴う引っ越しなど ライフスタイルの変化に合わせて職場を 変えることも可能です。 職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり 子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 大学ラボで行う基礎研修や個別のキャリア支援あり 入社後の1ヵ月間の研修は 3～5名に対して専任講師1名が担当！ 最新の研究設備を使用しながら 必要な基本知識やスキルが身につくと同時に 研究者としての心構えや、現場で求められる 感覚なども丁寧にレクチャーしていきます。 ★専属のサポート担当がつくから安心！ 一人に1名のサポート担当者がついて 1～2ヵ月に1回のペースで面談を行っており 困り事や悩み、今後のキャリアなどについての 相談が可能です。中には、プライベートな相談を する方もいるくらい、気軽に話せるので安心です。 ★配属先での研修もあり 描きたいキャリアプランがあれば それに沿った案件をお任せします。 スキルや知識に不安がある場合は、 配属先にて研修やOJTを実施するので心配いりません。

未経験から【研究】にチャレンジした先輩たちにインタビュー◎ "こうなりたい！"そんな姿が見つかるかも… 【Tさん／元保健師／27歳】 ●転職理由：医療を通じ社会貢献できる仕事がしたく当社へ！ ●当社の魅力：残業月10h程、土日祝休みで休みがとにかくしっかり取れます。 　最大月6.7万円の住宅補助や賞与で収入が安定するのも嬉しいです。 【Oさん／元スーパーマーケット社員／30歳】 ●転職理由：残業が多く不規則な生活に。 　理系を活かした仕事で手に職をつけたく、研修が一番手厚そうだと感じた当社へ。 ●当社の魅力：産育休制度や、育児・介護のための時短制度などを活用して 　幅広い年齢層の女性が多く活躍している点ですね。 　この先も長く働ける安心感があります！ 一度は吸収した知識、ぜひ活かしませんか？ ◆未経験の方も多数活躍中！1ヶ月の研修があって安心♪ ◆定着率93％(直近3年)！働きやすさも◎ ◆残業月10h程＋賞与年2回 ◆製薬/バイオ/食品などから研究対象が選べる♪ ◆東証プライム上場グループ いきなり実務ではなく、基本を学んで自信をつけてからの現場デビューです！ ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月の研修からスタート！ 当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら 基本を身につけていただきます。 ～研修例～ ・ホールピペット操作での試薬調整・ 濃度調整 ・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等) ・データの波形確認 ・実験の心構え ・実験室で気を付けること 等 ▼研修が終わったら、プロジェクトへ！ 希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。 研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品までさまざま！ 幅広い選択肢の中から、あなたの希望を教えてください◎ ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研究者として加速度的に成長できる環境を整えています。 ◆1ヶ月研修は少人数制 はじめは、分析機器を使用した研修やバイオ分野の研修を実施。 その後も統計学やヒューマンスキルなどを学べ 未経験の方でも着実にステップアップできます。 ◆継続的にスキルアップ 自分を磨く費用を補助する制度があり、学会参加やセミナー受講にかかる 費用の一部を負担。毎月支給の資格手当もあるので、知識やスキルを深め続けられます。 ◆長期キャリアをサポート 継続研修や階層別研修を活用して、さらなるレベルアップも可能。 将来的には、医薬品安全性情報管理(PV)や臨床開発など社内キャリアへのシフトも目指せます。 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業月10h程＆残業代100％支給 ■賞与年2回（今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給） ■土日祝休みで年休126日 ■産育休取得実績あり＋育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅　等 女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。 また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて 職場を変えることも可能。職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり 子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 ★先輩社員のインタビュー・研修詳細はこちら https://www.youtube.com/@RD-ko1zr/videos

「誰かの力になりたい」その想いがあれば、 未経験からマネージャーになれる会社です。 「手に職を付けて、長く続けられる仕事」。 それが、私の仕事探しの“軸”でした。 でも、介護業界経験も、マネジメント経験もない私に何ができるんだろう… と不安だった時、この会社に出会ったんです。 「研修施設でイチから学べる」「専門資格も取れる」。 ここなら安心してスタートできる、と直感しました。 そして何より惹かれたのが 『売上＝人助け』になるのが介護のお仕事ということ。 それが最大の魅力でした。 未経験からはじめた私でも、 今では利用者やスタッフをまとめるマネージャー。 迷いなく頑張れる環境が、私を成長させてくれたのだと思います。 ★年収600～800万円も可能 ★訪問は基本1日1件 ★入社後プログラムで無料で資格取得可能 ★女性多数活躍中♪ ★20代～50代活躍中！ ☆服装・髪型・髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) 入社後、まずは在宅医療的ケアスタッフとして利用者様の生活をサポート。 現場での経験を積みながら、介護の仕事の本質を学んでいただきます。 その後はコーディネーターやマネージャーとして以下のような業務をお任せします： ≪コーディネーター/サービス提供責任者の業務≫ ◆スタッフのシフト作成・管理 ◆ケアマネージャーとの連携・MTG ◆サービス品質向上のための指導・育成 ◆業務改善の企画・実行 ≪マネージャーの業務≫ ◆事業所の運営管理 ◆チームメンバーの評価・フィードバック ◆行政機関・医療機関との連携 ◆経営数値の管理と事業拡大施策の実行 人の成長をサポートしながら、組織全体の価値を高めていく、 やりがいと責任のある仕事です。 ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） ≪ケアスタッフの業務内容≫ ◆普段の暮らしや寝返りのサポート ◆身の回りのお掃除 ◆一緒にお出かけして気分転換 このように、利用者様の日々の暮らしに寄り添ってください。 ※ケアスタッフの時は日勤、夜勤のお仕事もお任せします ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 昇進後のイメージ ▼コーディネーター ⇒入社最短3ヵ月（平均半年）で昇進可能 オフィスマネージャーの指示のもと、各現場に点在するスタッフを管理、指導します。 シフト作成、業務書類作成などのオフィスワークやケアマネージャーとのMTGなどの管理業務が中心です。時により現場の介護業務も行います。 ▼オフィスマネージャー ⇒最短入社1年以内で昇進可能 各拠点の事業所の所長として、コーディネーターのマネジメントや現場の統括業務に加え、会社全体や組織の方向性・目標を決めてメンバーひとりひとりをサポート・評価・フィードバックしていくポジションです。 行政(福祉課)との打ち合わせ、請求業務の管理、新規現場の開拓、病院との折衝など幅広い業務をお任せします。 ライフステージに合わせて柔軟に働ける ■完全週休2日※マネージャー昇進後は基本土日休み ■残業少なめ ■産休・育休の取得 ■アルバイト・パートへの変更 など、柔軟に働ける環境を整えています！ 家庭と両立しながら働くことも可能です。 【教育制度について】 ▽新人研修：重度訪問介護従業者や医療的ケアの資格取得、 　　　　　　保険制度や事業運営の理解を深める ▽現場研修：実務スキルと現場マネジメントスキルを習得 ▽実務者研修：ステップアップを図り、介護福祉士に必要な資格を取得 ▽コーディネーター研修：現場マネジメントスキルを強化 ▽マネージャー養成研修：事業マネジメントスキルを習得 ※1～2カ月間、実務を通じて現場業務を学びます。

ムリせずに、ゆくゆくは年収600万円も可！ 「今後もなくならない仕事」で活躍し続けていきませんか？ 40～50代の方々がイキイキと活躍している当社。 その理由のひとつは「一般的な介護のイメージ」と 少し違う働き方ができるから。 ◆訪問は、1日にたった1件だけ 利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 一人の利用者様とじっくり向き合い その方の生活に深く寄り添えます◎ ◆長く働き続けられる環境 ・完全週休2日制でプライベートも充実 ・5～6名のチーム制だから支えあえる ・早朝・夜間勤務なしの選択も可 月給32万円以上（経験を積んで40万円以上も可能！） サービス提供責任者→サービスマネージャーなど ステップアップも目指せます。 あなたの人生経験を、ここで活かしていきませんか？ ★湘南事業所をオープンしました！ ★国家資格も取得できる無料サポートあり！ ★安心の2～3ヶ月の充実研修 ★手に職付けて長く働ける環境です♪ ★普段の生活がそのまま活かせます ☆服装・髪型・髪色自由 ◎訪問するのは1日1件だけ！ ◎初めは先輩と一緒に訪問！ ◎LINEで気軽に相談できます♪ 【お任せしたいお仕事】 1人の利用者様を、5～6名のチームでサポートします。 ◆眠っている間の寝返りのサポートや、寝苦しくないかの確認 ◆入浴や身支度のお手伝い ◆洗濯・掃除・買い物など家事全般のサポート ◆一緒にお出かけして気分転換 利用者様が寝ている時の見守り時間に、研修の振り返りや業務引き継ぎのメモ作成ができます。 介護の仕事はこの先のニーズが高いだけではなく、社会貢献度も非常に高い仕事。 未経験から手に職を付けて、働きやすさと仕事のやりがいを両立しながら長く働ける環境です！ ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 誰かの役に立っているやりがいを感じながら柔軟に働ける 今後も求められる介護の仕事は、目の前の利用者様の笑顔や、ご本人・ご家族からの「ありがとう」がやりがいにつながります。誰かの力になれているという実感が持てる社会貢献性の高い仕事だからこそ、やりがいと向上心をもって続けている社員が多数。 さらに当社ならではの働きやすい環境によって、プライベートと両立しながら働いている方もたくさんいます！ ◎完全週休2日制 ◎残業少なめ ◎産休・育休の取得 ◎アルバイト・パートへの変更 20万円相当の介護士資格に準ずる医療的ケア資格も取得 ▼STEP1：専門資格取得を無料サポート 当社運営の研修施設でニーズの高い『重度訪問介護従業者養成研修』『実務者研修』を取得 現場で役に立つスキルも学べます！ ◎プロの講師による実務研修 ◎文字盤・口文字を使ったご利用者様との会話　等 ▼STEP2：同行研修～独り立ち 先輩と一緒にまずは訪問！介護サービスの基礎を先輩から学べます。 その後独り立ちを経ても、初めて担当する利用者様の場合は必ず先輩が同行。 あなたの自信が付くまでしっかりとサポートします！ ▼STEP3：将来のキャリアもサポート 仕事に慣れてきたら、徐々に新人スタッフのフォローや指導をお任せ！ サービス提供記録の管理など次のステップのお仕事も覚えていただきます。 その後、コーディネーター、サービスマネージャー、エリアマネージャーまでキャリアが広がっています。