ブランク・実務未経験OK♪フォロー体制充実&ライフスタイルに合わせて長く活躍できる制度や待遇、充実◎社会福祉法人サン・ビション グレイスフル春日井 老健棟
募集
仕事内容
介護老人保健施設で介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供するマネジメント業務となります。 具体的には… ・入退所業務(新規申込、契約業務) ・各種事務作業 ・各種関係機関、ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理 の他、利用者様の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 生活相談員は、利用者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にしており、取り組んでおります。 ☆STAFFインタビュー ・グレイスフル春日井(老健棟)介護老人保健施設:相談員(2019年入職) 介護の仕事は、多くの専門職(看護師、ケアマネージャー、医師、リハビリ職、管理栄養士、介護士など)と連携して利用者様・ご家族の生活を支援していく、とてもやりがいのある仕事だと思います。 専門的な知識がなくても、研修制度がしっかりしているため、自分のステップアップできる環境があるので安心してください!
働き方
勤務地
愛知県春日井市 名鉄小牧線 春日井駅 / 名鉄小牧線 小牧駅
雇用形態
正社員
給与
月給207300円 ※その他手当支給。経験・前給与なども考慮して加算いたします。 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) 【資格手当】 介護福祉士/12,000円 社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円 介護支援専門員/10,000円 保育士/5,000円 ※その他資格手当あり 【その他手当】 住居手当/上限15,000円、職務手当、特務手当、通勤手当、扶養手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、地域手当、他
勤務時間
9:00~18:00 ・1日8時間、週40時間を基本とする (1ヶ月単位の変形労働時間制) ※入所施設の勤務時間例です ※配属施設により、多少違いがあります。
特徴
待遇・福利厚生
・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・退職金制度 ・奨学金制度 ・資格取得支援制度 ・優秀職員・優秀事業所表彰制度 ・永年勤続表彰制 ・福利厚生助成金 ・施設内託児所(グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井) ・学童保育所 ・慶弔制度 ・心理カウンセラー配置 ・会員制リゾートホテル(保養施設) ・職員無料駐車場完備 ・社員食注文可能(ランチタイムに栄養士さんの献立を335円で楽しめます) ▼諸手当 資格手当/住居手当/職務手当/特務手当/通勤手当/扶養手当/年末年始手当/お盆手当/私服手当/地域手当他 ▼休暇について 有給休暇/誕生日休暇/忌引休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度
選考について
対象となる方
【必須】相談員 (介護福祉士、介護士援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用資格) いずれかお持ちの方 ☆実務未経験OK ☆ブランクOK 新卒の18歳~ベテランの60代の方まで幅広く活躍中の職場です。 ・18 歳以上(変形労働時間制のため、例外事由2 号による)
会社概要
会社名
社会福祉法人サン・ビション グレイスフル春日井 老健棟
所在地
愛知県春日井市桃山町字北山5079-16<グレイスフル春日井(老健棟)> 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK!お気軽にお問い合わせください。
事業内容
従来型介護老人保健施設でのお仕事です。 老人保健施設は、病状の安定した方が、機能維持・改善のためのリハビリを中心とした介護を受け、在宅復帰を目指す施設となります。 病院と老人ホームの中間施設で、特別養護老人ホームと比べると介護度はあまり高くなく、コミュニケーションをとれる方も多くいます。 リハビリに重点を置いているため、介護スタッフやリハビリスタッフの配置も多く、連携をとってサポートをしていきます。 お任せするお仕事は、入居者様のバイタル測定や病院への付き添い、先生からの指示を受けた服薬管理 など 「一人一人と密に向き合えるお仕事がしたい」とクリニックや医療機関から転職してくる方もいらっしゃいます。 残業は月に5時間程度、夜勤は月5・6回になります。 仕事に慣れるまで夜勤はございません。(個人差はありますが、約1ヶ月~半年ほど) 東海最大級の社会福祉法人で、福利厚生は充実しており、有給取得率7割、敷地内に託児所完備という職場環境です。 20代~ベテランの70代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか? 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代~60代女性活躍中! 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
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