募集
仕事内容
★公設民営の保育園で正社員募集★ \\ 全クラス複数担任制 // 定員が101名の保育園です! 0〜5才まで、すべてのクラスで 複数担任制をとっています◎ 職員の皆様が協力しやすい環境が整っています♪ 運動、英語、音楽は専門の講師の方が来園し、 サッカーやイングリッシュタイム、 歌を聞かせてくれています☆ 英語については外国人の方が常駐し、 保育補助として各クラスに入りグローバルな保育をおこなっています★ ・年間休日120日以上 ・賞与4ヶ月分支給 ・有給消化率ほぼ100% ・残業ほぼなし ・定着率の高い保育園 など 担当おすすめの求人です! ***************** 【定員101名】 0才: 9名、1才:14名、2才:17名 3才:18名、4才:21名、5才:22名 【勤務時間】 7:00〜20:30のうち、 実働8時間のシフト制 残業はほとんどありません! 【お仕事内容】 ・保育業務全般(子どもたちの見守りや遊びのサポートなど) ・保護者対応(連絡帳記入や面談対応など) ・各種書類作成 ほか 子どもたち一人ひとりとしっかり向き合えるよう、 通常の認可保育園より多めに保育士を配置しています。 そのため、現在、正社員保育士を増員募集しています! ========== おすすめポイント ========== ◇ゆとりある人員体制◇ 実際に園見学にいらっしゃった方々からは、 「こんなに手厚い体制は初めて!」と驚かれることも多いです♪ ◇充実の福利厚生◇ 年間休日はたっぷり120日、有給休暇の取得率はほぼ100%! 懇親会や宝塚観劇など、 仕事だけでなくプライベートの時間も楽しめる制度が整っています。 “働きがい”と“自分らしい暮らし”の両立が叶う保育園です☆ ◇キャリアアップを全力で応援◇ 主任・副主任・園長などの管理職を目指す方や、 本社スタッフとしてキャリアチェンジを希望される方も大歓迎。 あなたの目標に一歩でも早く近づけるよう、 重要なポジションへのチャレンジも積極的にサポートしています! また、年2回の面談を通じて、将来のビジョンに合わせた働き方への見直しも可能です◎
働き方
勤務地
東京都練馬区氷川台4-47-12
雇用形態
正社員
給与
月給 240,000円 〜 280,000円 賞与:あり 年2回/合計4ヶ月 交通費支給:あり 上限3万円まで
勤務時間
07:00 〜 20:30 の間 8時間以上 時間外勤務:なし 休憩時間:60分 交代制 実働8時間のシフト制になります 日曜日 祝日 ☆年間休日120日☆ ◆週休2日制 ※土・日・祝の勤務あり (日・祝は3ヶ月に1度ほどの出勤になります) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆リフレッシュ休暇(1日分) ※8時間を1時間ずつ ばらしての取得可能です ◆産前産後休暇 ※復帰率ほぼ100%! ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇
待遇・福利厚生
◆賞与あり(年2回4ヶ月) ◆昇給制度 ◆借上げ制度(82,000円) ◆家族手当(5,000円) ◆制服貸与 ◆退職金制度あり ◆社内外研修参加 ◆宝塚鑑賞招待 ◆社員旅行有(2018年宮古島実績有) ◆産休・育休制度 ※復帰率ほぼ100%!
選考について
対象となる方
保育士
会社概要
会社名
社会福祉法人 誠高会 氷川台保育園
所在地
東京都練馬区氷川台4-47-12
事業内容
★公設民営の保育園で正社員募集★ \\ 全クラス複数担任制 // 0〜5才まで、すべてのクラスで 複数担任制をとっています◎ 困ったことなどはペアになっている 保育士さんに相談できるので、 悩み事を解消しやすい環境です♪ ・年間休日120日以上 ・賞与4ヶ月分支給 ・有給消化率ほぼ100% ・残業ほぼなし ・定着率の高い保育園 など 担当おすすめの求人です! ***************** 【定員102名】 0才: 9名、1才:14名、2才:17名 3才:18名、4才:21名、5才:22名 【勤務時間】 7:00〜20:30のうち、 実働8時間のシフト制 残業はほとんどありません! 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・保護者対応 ・書類の作成 他 通常の認可園より 保育士配置人数を多くするため 正社員保育士を募集しています! ========== おすすめポイント ========== ◇余裕をもった人数配置◇ 各クラスに男女1名ずつの担任の先生を 必ず配置しています! 実際に見学した方も、 手厚いですねと皆さん驚かれています♪ ◇福利厚生が充実◇ 年間休日120日、 有給消化率はほぼ100%! 懇親会や宝塚鑑賞招待など、 仕事以外の毎日も充実させながら いきいきと働ける保育園です☆ ◇積極的なキャリアアップ採用◇ 主任や副主任、園長先生を目指したい人、 本社スタッフを目指したい人など、 それぞれの目標に少しでもはやく 到達できるよう、重要ポジションへの 起用を積極的に行っています♪ 年2回の面談で、 目指したい将来像に向けて 軌道修正が可能です◎
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