【前橋市/転勤なし】未経験歓迎!住宅施工管理◆研修充実/完全週休2日制/地域密着・高断熱住宅メーカー竹澤建材工業株式会社

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仕事内容
【未経験歓迎!人柄重視の採用/年間休日120日・土日祝休み/キャリア支援充実/温熱環境に優れた住宅メーカー・サービス品質◎】 ■業務概要: 地域密着型の住宅施工会社である当社にて、住宅施工管理として新築及びリフォーム施工における施工管理業務をお任せします。 案件スケジュールと本人希望に合わせて、外壁、本体、内装、基礎等の中から、いずれの施工管理PJTを担当いただきます。 ■具体的に: ・発注者、設計者、協力業者との各種調整業務 ・案件全体のスケジュール管理/工程管理 ・現地調査 ・見積、工程作成 ・協力業者への発注 ・安全品質管理 等 ※完成検査等の立ち合い業務は基本的に営業が担当します。 ■入社直後は: ・独り立ちに向けて学ぶ ・アシスタント業務。トラックに乗って、多少の資材運搬も担当 ■独り立ち: 早い方で、3か月〜でも独り立ちが可能です。 ■休みについて: 日曜日は絶対出ることありませんが、土曜日は1〜2か月に1回ほど出る可能性があります。 何故かというと、住宅を建てる時、お客様は縁起の良い日を選ぶからです。(それが土曜日になったりします) もし、土曜日出勤となった場合は、必ず代休を取っていただくようにしています。ご安心ください。 ■当社特徴: 休みの日に必ず社員の皆さんが休めるように、皆さんの机上に、休みの日を赤い丸でマークしたカレンダーを張っています。 会社の風土として、休日に出勤せず、社員の皆さんが十分な休みが取れるよう、社長が終業環境を整えています。 また、家族で集まって、食事会、花見、新年忘年会もやっていて、社内コミュニケーションを非常に大事にしています。 ■当社について: 当社は1990年の創業以来、より良い住宅を目指し、日々研鑽してまいりました。お客様が快適に暮らせる、優れた温熱環境をもった住宅を作れるかを模索した結果、当社では新住協(NPO法人新木造住宅技術研究協議会)が提案するQ1.0(キューワン)住宅の建設を主に行っています。 ※Q1.0住宅:次世代省エネ住宅基準において熱損失係数(断熱性等を考慮した指数)を限りなく1.0に近づけた住宅 <当社の特徴> 「お客様が快適に暮らせる住宅づくり」を徹底して行っており、口コミで相談をいただくケースが多数ございます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市鶴光路町370-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 308万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円〜250,000円 固定残業手当/月:50,000円〜200,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(6日)、年末年始休暇(7日)、GW休暇(7日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用・勤務延長) ■従業員専用駐車場あり
選考について
対象となる方
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ※人柄を重視します ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
竹澤建材工業株式会社
所在地
群馬県前橋市鶴光路町370-1
事業内容
■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
資本金
20百万円
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