小規模保育園/保育士/土曜日の代休あり/月給最大25万円/ お子さん預けて働けます/絵本大好きな先生大歓迎♪株式会社LateralKids もりのなかま保育園 美原園

仕事内容

大人気♪ 0〜2歳児のみの 小規模保育園です! 保育業務 正社員スタートのお仕事です 年間休日120日とお休みも充実 しています 土曜日出勤した際は平日に 休み取れます またお子さんの学校行事や 体調不良による 急なお休みにも理解のある 保育園です! お子さんの保育園が中々 決まらない、、、 保育士さんも働ける環境が あります ↓ ↓ ↓ 空きがありましたら 系列の保育園にお子さん 預けながら勤務ができます☆ 残業ほとんどありません! 大きな行事が少ないです!

働き方

勤務地

沖縄県沖縄市美原2−23−3

雇用形態

正社員

給与

月給 185,000円 〜 258,000円 149000〜195000円 処遇手当14,000〜50,000円 特勤手当10,000円 処遇改善手当3 7,000円 処遇改善手当3は年度ごとに金額を見直すことがあります。 処遇改善手2 キャリアアップ 経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 賞与:あり 年2回/合計2ヶ月 前年度実績 交通費支給:あり 上限月額28000円

勤務時間

07:30 〜 19:30 の間 8時間以上 時間外勤務:あり 月平均1時間 休憩時間:60分 <勤務時間の特徴> ●「時短勤務」制度あり 日曜日 祝日 ●年間休日:120日以上あり ●年末年始休暇あり 年間休日120日 週休2日制(日曜、他シフト制) ※月1〜2回程度土曜出勤あり(平日振替でお休みとなります) 祝日 慰霊の日 年末年始休暇(12月29日〜1月3日) 有給休暇(入社6カ月後初年度10日) 産休育休制度 介護休暇制度 育児休暇制度(※前年度取得者25人) 子の看護休暇制度(※前年度取得者37人) ◆産休育休取得率100%、復帰率100%(共に前年度実績) ※復帰後はパートとしてお仕事をスタートしたり、短時間勤務も可能です。ライフステージに応じた働き方ができるので、安心して長く活躍できますよ!託児制度もあるので、子育てとお仕事の両立を目指したい方も大歓迎です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり ●育児支援・託児所あり ●時短勤務制度あり ●雇用保険 ●労災保険 ●厚生年金 ●健康保険 ◇社会保険完備 ◇交通費支給(月上限17,000円)  マイカー通勤可 無料駐車場完備 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回 ◇託児所有(姉妹園の企業主導型保育園 空き状況要確認  従業員枠(月5,000円)で利用可能 ◇姉妹園の病児病後児室 利用無料 ◇産休育休制度 有(取得実績あり)  男性の育児休暇取得実績あり ◇時短・固定時間勤務制度あり ◇給食250円/食 ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇宿舎借り上げ制度利用可(補助額48,000円までは自己負担なし) ◎各種補助金の対象施設です。(条件に該当する場合申請可) ・沖縄市保育士復職応援給付金 ⇒保育士資格を持ちながら、1年以上別の仕事をしている方(潜在保育士)が新たに沖縄市内の認可保育施設に就職した場合、お祝い金(10万円)の給付。沖縄市外在住の方も適用♪ ・保育士宿舎借り上げ支援事業 ・県外保育士誘致支援事業 ※県外在住の方はリモートでの面接も対応いたします。 給与の振り込み日は毎月25日です。(毎月末日締め)

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

株式会社LateralKids もりのなかま保育園 美原園

所在地

沖縄県沖縄市美原2−23−3

事業内容

大人気♪ 0〜2歳児のみの 小規模保育園です! 保育業務 正社員スタートのお仕事です 年間休日120日とお休みも充実 しています 土曜日出勤した際は平日に 休み取れます またお子さんの学校行事や 体調不良による 急なお休みにも理解のある 保育園です! お子さんの保育園が中々 決まらない、、、 保育士さんも働ける環境が あります ↓ ↓ ↓ 空きがありましたら 系列の保育園にお子さん 預けながら勤務ができます☆ 残業ほとんどありません! 大きな行事が少ないです!

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高校教員(沖縄のリゾートエリアにある通信制高校にて)◆実務未経験OK/U・Iターン歓迎

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八洲学園大学国際高等学校

勤務地

沖縄県国頭郡本部町

年収

330万円~420万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 大学講師 小・中・高等学校教師

全国各地にいる生徒たちのサポートをお任せします。日々のコミュニケーションは電話でのやり取りになりますが、短期集中スクーリングでは対面指導も担当します。生徒たちの一番の理解者として、夢や目標達成に向けたサポートをお願いします。 <当校について> 自宅学習と沖縄の校舎で行なう「短期集中スクーリング」を組み合わせた、少し特別な通信制の高等学校です。「集団行動が苦手で、全日制の高校を中退した」「ファッションデザイナーになるため、専門学校とダブルスクールしたい」など様々な生徒がいます。年齢層は様々ですが、16歳~18歳を中心に在籍しています。 <仕事内容> ※全業務、担当者が丁寧に指導しますので安心です。 【副担任業務】 ・クラス担任(専任)と一緒に生徒を卒業へ導くサポート ・進路指導 【科目指導】 ・自宅学習課題の添削 ・担当科目の授業(空き状況により配置) 【短期集中スクーリング対応】 ・クラスホームルームの運営 ・生徒の生活サポート ・試験監督 ※短期集中スクーリングとは… 生徒1人あたり年1回行なっている6泊7日の合宿型の教育。学習指導のほか、沖縄ならではのマリンスポーツや料理など、様々なイベントを楽しみます!生徒は1300名ほどいるため、年17回(月1~2回)に分けて実施しています。全国から集まった生徒たちが友達になり、切磋琢磨する姿は、教員にとってもたいへん刺激が大きいんですよ。スクーリング中、生徒たちは寝食を共にするため、教員が交代で宿直勤務します。

児童指導員*保育士資格活かせる*実働7時間*髪色・ネイル自由*残業ほぼなし

児童指導員*保育士資格活かせる*実働7時間*髪色・ネイル自由*残業ほぼなし

株式会社リィ

勤務地

-

年収

300万円~550万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 小・中・高等学校教師 保育士・幼稚園教諭

一人ひとりの「できた!」に寄り添える。 子どもたちの笑顔が、日々のやりがいです! 未経験の方も多く活躍していますが、 私は保育士経験を経てリィに入社。 30人の子どもたちを一人で見る日々の中で、 一人ひとりにじっくり向き合えないことに もどかしさを感じていました。 リィに転職して大きく変わったのは、 子どもたちが笑顔で過ごせる環境が整っていること。 「できない」ではなく「挑戦できたね」と声をかけ、 活動から外れてしまった子の気持ちにも ゆっくり耳を傾けられる時間があります。 「運動が好き。運動が好きな自分が好き」 そんな自己肯定感を育む支援ができる今の環境は、 保育園時代には叶わなかった働き方です。 子どもの笑顔に触れられる環境で、 あなたも一緒に働いてみませんか? 子どもたちの気持ちに寄り添い、保護者の悩みに共感する、温かい支援をお任せします◎ ◆残業ほぼゼロ ◆平日は「10時出社」で朝にゆとり ◆土日祝は「15時退勤」 ◆年間休日120日以上+特別休暇 発達が気になる子どもたちを対象とした教室『Lii sports』で、 『運動発達支援』を通して成長をサポートするお仕事です。 …◆…◆…◆具体的なお仕事内容◆…◆…◆ 《運動発達支援プログラムの企画・指導》 「どうすれば楽しんでくれるかな?」という視点で、 遊びを通して子どもたちの成長をサポート。 保育士資格をお持ちの方は知識・経験を活かせます! 《個別支援計画の作成》 一人ひとりの個性や発達段階、目標に合わせて、 最適なサポートプランをチームで一緒に考え、計画を立てていきます。 《保護者様との連携》 保護者の方と同じ目線で悩みに寄り添い、 日々の成長を共有することで信頼関係を築きます。 ❖教室運営に関する業務 家庭と両立できる範囲で、イベント企画などもお任せします。 …◆…◆…◆リィのワクワクする制度◆…◆…◆ ◎スペシャルホリデー:年間休日・有給休暇とは別に3日間の特別休暇を付与 ◎爆褒め文化:社内チャットには1,000件を超える褒め言葉が飛び交う文化があります ◎15時退勤:土日祝は15時までの勤務。プライベートも確保でき、副業も可能 ◎髪色・ネイル自由:個性を活かしたおしゃれが楽しめます♪ ◎Lii NEWS:全社員が参加する全社会議で、他部署の取り組みも共有しています! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 **「先生、ありがとう」が生まれる、保護者に寄り添う仕事** 送迎業務がないからこそ、保護者の方と毎日顔を合わせて言葉を交わせる時間があります。「園ではトラブルばかり報告されて辛い」と悩む保護者に、「今日はこれができましたよ!」とお子様の成長を伝えると、涙して喜ばれることも。保護者の方の「良き理解者」として、これまでの保育経験や子育て経験がそのまま信頼につながるお仕事です。 **入社2年目でリーダーに!正当な評価で広がるキャリア** リィでは、「長く勤めないとキャリアアップできない」なんてことはありません。年功序列ではなく、意欲と姿勢を正当に評価。立候補制でリーダーに挑戦でき、入社2~3年目でスタジオ責任者として活躍する元保育士も多数います。数字管理やマネジメントを基礎から学べる研修を整えており、保育の専門性を磨くだけでなく、ビジネスパーソンとしての市場価値も高められる環境です。 【教育制度について】 ▼基礎研修 ・WarmUp研修で会社理念や運動発達支援の基礎を体を動かしながら習得 ▼実践研修 ・最初の1週間は「リィクルーズ」期間。まずは環境に慣れることを優先 ・エリア研修で支援メニューの組み方など実務を段階的にレクチャー ◎3層のサポート体制 ・教育担当の先輩が日々の業務をフォロー ・リーダーとの1on1面談でキャリア相談 ・他スタジオのメンターが何でも相談に乗ってくれる安心環境

キッズトレーナー*未経験OK*資格不問*髪色ネイル自由*実働7h*20代活躍中

キッズトレーナー*未経験OK*資格不問*髪色ネイル自由*実働7h*20代活躍中

株式会社リィ

勤務地

-

年収

300万円~550万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 小・中・高等学校教師 保育士・幼稚園教諭

《運動で世界を変える!》 プライベートを大切に、あなたらしくワクワク働ける場所です★ 世界80億人に運動を届け、心身を健康にする。 それが、リィのビジョンです。 もっと楽しく働いていい。 もっと素直に、自分らしくあっていい。 迷ったときは、面白そうな方を選ぶ。 ワクワクを大切にしながら、 運動を通じて"本当の自分"を解放しませんか? 「プライベートを犠牲にせず、笑顔で働きたい」 「資格を活かして個別支援に挑戦したい」 「年齢や経験に関係なくリーダーに挑戦したい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です◎ \働きやすさも抜群!/ ★シフト次第で週31時間勤務も可能 ★平日10時出社&土日祝15時退勤 ★残業・持ち帰り仕事なし 一緒にワクワクする毎日を始めませんか? あなたの「子育て経験」がそのまま教科書に! 子どもたちの気持ちに寄り添い、保護者の悩みに共感する、温かい支援をお任せします◎ 発達が気になる子どもたちを対象とした教室『Lii sports』で、 『運動発達支援』を通して成長をサポートするお仕事です。 …◆…◆…◆具体的なお仕事内容◆…◆…◆ 《運動発達支援プログラムの企画・指導》 「どうすれば楽しんでくれるかな?」という視点で、 遊びを通して子どもたちの成長をサポート。 子育て経験がそのまま活かせます! 《個別支援計画の作成》 一人ひとりの個性や発達段階、目標に合わせて、 最適なサポートプランをチームで一緒に考え、計画を立てていきます。 《保護者様との連携》 保護者の方と同じ目線で悩みに寄り添い、 日々の成長を共有することで信頼関係を築きます。 ◆教室運営に関する業務 家庭と両立できる範囲で、イベント企画などもお任せします。 …◆…◆…◆リィのワクワクする制度◆…◆…◆ ◎スペシャルホリデー:年間休日・有給休暇とは別に3日間の特別休暇を付与 ◎爆褒め文化:社内チャットには1,000件を超える褒め言葉が飛び交います! ◎15時退勤:土日祝は15時までの勤務。プライベートも確保でき、副業も可能 ◎髪色・ネイル自由:個性を活かしたおしゃれが楽しめます♪ ◎Lii NEWS:全社員が参加する全社会議で、他部署の取り組みも共有しています! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 『週31時間勤務』も可能!プライベートも大切にできる働き方★ 平日は10時出社で通勤ラッシュとは無縁!土日祝は9時~15時勤務のため、夕方から美容院やライブなど、自分の時間をしっかり確保できます。 シフトの組み合わせ次第では、週の労働時間が約31時間になることも! 残業や持ち帰りは一切なく、オンとオフのメリハリをつけやすい環境です◎ 未経験でも安心!親戚さん制度でサポート万全★ 入社後はOJTに加え、他店舗の先輩がメンターとしてつく「親戚さん制度」で、疑問や悩みを気軽に相談可能。直属の上司には聞きづらいことも、親戚さんなら安心して相談できます。 さらにエリア内の店舗同士はGoogle Meetで常時接続されているので、困った時は「ヘルプ!」と声をかければ画面越しですぐにサポートを受けられます。 異業種出身や40代で入社した先輩も活躍中!未経験でも安心してスタートできる環境です! 【教育制度について】 ▼基礎研修 ・WarmUp研修で会社理念や運動発達支援の基礎を体を動かしながら習得 ▼実践研修 ・最初の1週間は「リィクルーズ」期間。まずは環境に慣れることを優先 ・エリア研修で支援メニューの組み方など実務を段階的にレクチャー ◎3層のサポート体制 ・教育担当の先輩が日々の業務をフォロー ・リーダーとの1on1面談でキャリア相談 ・他スタジオのメンターが何でも相談に乗ってくれる安心環境

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