訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/月給25万円以上あり/ブランクありOK/昇給あり/駅近(約5分以内)/交通費支給/特定処遇改善加算あり/勤務時間相談OK/夜勤なしOK/年間休日110日以上/賞与あり/資格取得支援制度あり/研修制度あり/NE67513824株式会社N.E_東京都府中市の訪問介護・定期巡回
募集
仕事内容
【仕事内容】 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー業務全般をお任せいたします! 【PR・職場情報】 東京都府中市にある訪問介護・定期巡回で介護職員・ヘルパーを募集しております! 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ 【求人の特徴】 訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/月給25万円以上あり/ブランクありOK/昇給あり/駅近(約5分以内)/交通費支給/特定処遇改善加算あり/勤務時間相談OK/夜勤なしOK/年間休日110日以上/賞与あり/資格取得支援制度あり/研修制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
働き方
勤務地
東京都 京王線分倍河原駅
雇用形態
正社員
給与
月給218,000円 月給 218,000円~264,000円 経験・資格を考慮いたします。
勤務時間
09:00~18:00 【勤務時間詳細】 8:30~17:30(実働8時間) ※シフト制のため、7:30~19:30の間の実働8時間で勤務時間は相談可能です。 ※勤務曜日 相談可能です。
特徴
待遇・福利厚生
交通費支給 ・通勤交通費(上限10万円) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・制服貸与 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助 ・処遇改善加算金別途支給(年2回) ・施設内の受動喫煙対策あり:禁煙(屋外に喫煙スペースあり) 【新設の処遇改善加算対応!】 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。 【キャリア支援】 「目標に向かっていく人材の成長を支援する」事を教育・研修の基本にしている当社では、下記のような研修・支援にも取組んでいます! ◎実務未経験者向けの研修制度 訪問介護の実務経験のない方には、入社後、同行訪問研修、実技研修が受けられる他、OJTも予定。 ◎資格取得サポート制度 「介護職員初任者研修」の取得補助金制度もあります(※支給条件あり) 【コロナ対策】 新型コロナウィルス感染拡大防止の取組 セントケア・ホールディングに対策本部設置マニュアル作成、情報共有の実施。 衛生用品の確保。(勤務中のマスクだけではなく、家庭での使用として手指消毒液の配布) 学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。 3密を避けるためのテレワーク実施。 休業手当支給有。 社会保険完備
選考について
対象となる方
【必須】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 【あれば尚可】 介護福祉士 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)
会社概要
会社名
株式会社N.E_東京都府中市の訪問介護・定期巡回
所在地
府中市
事業内容
【仕事内容】 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回の管理者・施設長・ホーム長業務全般をお任せいたします! 【PR・職場情報】 東京都府中市にある訪問介護・定期巡回で管理者・施設長・ホーム長を募集しております! 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ 【求人の特徴】 訪問介護・定期巡回の管理者・施設長・ホーム長/昇給あり/年末年始休暇/週休二日/駅近(約10分以内)/研修制度あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/土日定休/慶弔休暇/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
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