「もう一度保育に戻るなら、家庭との両立も大事にできる職場で」ブランクがある方も安心して職場復帰できます♪社会福祉法人若葉会
募集
仕事内容
\\ブランクがあっても大丈夫// 「子どもの手がかからなくなったし、 もう一度保育の仕事に戻りたい」 「保育教諭の経験を活かして、 正社員として安定して働きたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します! 子育てしながらでも働きやすい環境が 整っているので、家庭との両立も安心! ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜ 幼保連携型認定こども園 「太陽第二こども園」で乳幼児の 教育・保育を担当していただきます。 ※行事用の企画書作成、日報や月案・ 週案などの書類作成業務もあり 手書きからデジタルに、紙書類がデータにと 保育の現場も、少しずつ変化しています。 けれど、子どもたちの笑顔を守ること、 寄り添いながら成長を見守ること—— 大切な部分は、いつの時代も変わりません。 「昔と違う事もあるけれど、やってみよう」 そんな気持ちがあれば、 ブランクなんて関係ありません! あなたの経験も、やさしさも、 これからの子どもたちにとって大切な宝物◎ 是非あなたの力を当園で活かしてください。 ▼園の7つの特徴をご紹介 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ [1] サイバードリーム └楽しく取り組める英語教育 [2] 広大な園庭 └のびのび遊べる広々としたスペース [3] 外部講師の指導 └ピアノ・リトミック・体育・茶道・ 鼓笛など、幅広い学びを提供 [4] 様々な体験活動(行事) └餅つき・七夕・かるた大会など、 日本の伝統文化を大切にした行事 [5] 音楽・運動・造形活動 └0歳児から段階的に取り組み、 表現力や感性を育む [6] 豊富な絵本 └各園に1000冊以上を常備&貸出OK! 親子で読書を楽しめます [7] 手作り給食&食育 └アレルギー食対応の自園調理、 空のお弁当箱を持参して自分で詰める お弁当作り体験や子どもたちが選ぶ リクエスト給食、バイキング給食も! ▼1日のスケジュール例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 07:00~ 早番の職員で合同保育 (室内遊びなど) 08:00~ クラスごとの保育・教育 (必ず2人以上の職員で担当) 09:15~ 園児朝礼(挨拶・歌・お話など) 10:00~ 園児の月齢に合わせた活動 (散歩・プール・リトミック・制作など) 11:00~ 昼食準備 3歳児未満は11:30~、3歳児以上は12:00~ 13:00~ 午睡(4歳児未満) 室内学習・園庭遊び(4歳児以上) 15:00~ おやつ 16:00~ 帰りの会・自由遊び 17:00~ 遅番の職員で合同保育 (読み聞かせ・園庭遊びなど) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽第二こども園について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人若葉会が運営する 幼保連携型認定こども園です。 太陽第二こども園は、2004年4月1日に 太陽第二保育園として開園しました。 2015年より幼保連携型認定こども園として 名称も変更し、新たに太陽第二こども園として 再スタートいたしました。 あたたかく・つよく・ただしく・ほがらかに という企業理念をかかげ、子ども達の遊びを 中心とした教育・保育を心掛け、 毎日楽しく登園できるこども園であるよう 工夫しております。 当法人HPもぜひご覧ください▼ https://www.shafuku-wakabakai.or.jp/
働き方
勤務地
静岡県浜松市中央区白羽町1231幼保連携型認定こども園「太陽第二こども園」 新浜松駅 車 10分
雇用形態
正社員
給与
月給 190,320円 ~ 319,592円
勤務時間
08時00分 - 17時00分 07:00 ~ 16:00、09:00 ~ 18:00、10:00 ~ 19:00 ※休憩60分 ※基本ローテーション勤務 (早番・遅番などご希望はご相談に応じます) ▼働きやすさのポイント♪ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★持ち帰り仕事ナシ!残業ほぼなし! ★急なお休みにも対応可能! 「家族が病気で病院に連れて行かなくちゃ…」 そんな時も連絡してくれれば、必ず休めます!
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■退職金制度 ■制服貸与 ■車通勤OK ■無料駐車場あり ■賞与あり(年3回/計4.5ヶ月分) ■昇給あり(年1回) ■通勤手当(1,000~30,000円/月) ■処遇改善手当Ⅰ:12,000円~/月 (令和6年度実績) ■処遇改善手当Ⅱ:規定支給 ■処遇改善手当Ⅲ:12,000円~/月 (令和6年度実績) ■住宅手当あり(世帯主に月20,000円まで) ■宿舎借り上げ制度あり(月56,000円まで) ■浜松市勤労福祉協会「わ~くん浜松」加入 └イベントやチケットなど毎月様々な特典あり ■給食の販売あり(希望者月決め) ■誕生日プレゼントあり └2,000円分の美味しいお菓子などの プレゼントとバースデー休暇を支給! ■インフルエンザ予防接種あり ■時短正社員制度あり ■受動喫煙対策あり:敷地内禁煙
選考について
対象となる方
【必須】 ■保育教諭 (保育士および幼稚園教諭資格取得者) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランクがある経験者さん歓迎します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「子どもたちとじっくり向き合える環境」を 整えるために、即戦力となる経験者の方を 積極的にお迎えしています。 まずは現場の負担を減らし、より良い保育が できる環境をつくることが第一。 土台がしっかりできたら、保育未経験の方も 安心して学べる体制を整えていく予定です。 だからこそ、これまでの経験を活かして 働きたい方が、力を発揮しやすい環境です。 「久しぶりの現場で少し不安…」という方も、 協力体制があるので安心して復帰できます。 突発的なお休みも取りやすく、 持ち帰り仕事などは一切ありません。 また、長く働き続けられるように、 正社員からパートへの切り替えも可能◎ ライフスタイルの変化に合わせた 働き方の相談はいつでもどうぞ! ◎経験者歓迎 ◎ブランクOK ◎年齢不問 ◎30代・40代・50代多数活躍中
会社概要
会社名
社会福祉法人若葉会
所在地
静岡県浜松市中央区飯田町1507幼保連携型認定こども園「太陽こども園」
事業内容
\\久しぶりのお仕事復帰も歓迎// 子育てしながらでも働きやすい環境なので、 「保育教諭の資格と経験を活かして、 正社員として安定した働き方がしたい」 「子どもも大きくなったし、昔みたいに 保育の現場で再チャレンジしたい」 そんな方にピッタリ! ♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-*:。-♪ 幼保連携型認定こども園「太陽こども園」で 乳幼児の教育・保育を担当するお仕事です。 ※行事用の企画書作成、日報や月案・ 週案などの書類作成業務もあり 手書きからデジタルに、紙書類がデータにと 保育の現場も、少しずつ変化しています。 けれど、子どもたちの笑顔を守ること、 寄り添いながら成長を見守ること—— 大切な部分は、いつの時代も変わりません。 「昔と違う事もあるけれど、やってみよう」 そんな気持ちがあれば、 ブランクなんて関係ありません! あなたの経験も、やさしさも、 これからの子どもたちにとって大切な宝物◎ 是非あなたの力を当園で活かしてください。 ▼園の7つの特徴をご紹介 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ [1] サイバードリーム └楽しく取り組める英語教育 [2] 広大な園庭 └のびのび遊べる広々としたスペース [3] 外部講師の指導 └ピアノ・リトミック・体育・茶道・ 鼓笛など、幅広い学びを提供 [4] 様々な体験活動(行事) └餅つき・七夕・かるた大会など、 日本の伝統文化を大切にした行事 [5] 音楽・運動・造形活動 └0歳児から段階的に取り組み、 表現力や感性を育む [6] 豊富な絵本 └各園に1000冊以上を常備&貸出OK! 親子で読書を楽しめます [7] 手作り給食&食育 └アレルギー食対応の自園調理、 空のお弁当箱を持参して自分で詰める お弁当作り体験や子どもたちが選ぶ リクエスト給食、バイキング給食も! ▼1日のスケジュール例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 07:00~ 早番の職員で合同保育 (室内遊びなど) 08:00~ クラスごとの保育・教育 (必ず2人以上の職員で担当) 09:15~ 園児朝礼(挨拶・歌・お話など) 10:00~ 園児の月齢に合わせた活動 (散歩・プール・リトミック・制作など) 11:00~ 昼食準備 3歳児未満は11:30~、3歳児以上は12:00~ 13:00~ 午睡(4歳児未満) 室内学習・園庭遊び(4歳児以上) 15:00~ おやつ 16:00~ 帰りの会・自由遊び 17:00~ 遅番の職員で合同保育 (読み聞かせ・園庭遊びなど) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽こども園について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人若葉会が運営する 幼保連携型認定こども園です。 太陽こども園は、1979年4月1日に 太陽保育園として開園しました。 2015年より幼保連携型認定こども園として 名称も変更し、新たに太陽こども園として 再スタートいたしました。 あたたかく・つよく・ただしく・ほがらかに という企業理念をかかげ、新築した園舎には 子ども達が楽しく落ち着いて過ごせるよう 各場所に工夫をこらしています。 当法人HPもぜひご覧ください▼ https://www.shafuku-wakabakai.or.jp/