未経験でいけて皆使ってるPayPay営業やらない理由があれば教えて欲しい株式会社フェローズ

仕事内容

【\平均年齢25歳/ペイペイ営業のお仕事】 居酒屋さんやカフェ、美容室、 カラオケ店、アミューズメント施設など 皆さんがよく利用するお店に、 QRコード決済サービス「PayPay」を 置いてもらうお仕事です。 ↓↓こんな方にオススメです。 #将来を考えて今から営業を始めてみたい #せっかく営業やるなら自分も知っている商材 #出来れば最初から稼いでいきたい ******************** 【ポイント1:未経験スタートが半数以上!】 現在のメンバーの半数以上は、営業未経験。 飲食店、アミューズメント、携帯販売等の 出身メンバーが活躍しています! 未経験メンバーを、不動産やカーディーラー等 営業経験者が支え合っているチームです。 リーダーも20代~30代なので、 困ったときには相談しやすいのも◎ ******************** 【ポイント2:みんな知ってる""あの""PayPay】 聞いたことが無い会社や商品の営業って 大変そうですよね・・・ でも、今回の募集は皆知ってる""あの""ペイペイ。 大手で認知度もバツグンのサービスだから、 未経験でもサクサクお話が進みます◎ ******************** 【ポイント3:未経験でも超高月収!】 リーダー候補の方はなんと月給28万円! 未経験の方でも25万円から応相談。 飲食店の平均月収は17万円なので 年収が100万円以上あがっちゃうかも! ******************** 10:00 朝礼 11:00 移動、アポイント確認 12:00 ランチ 13:00 営業(お店へ訪問) 15:00 小休憩 15:15 営業再開 18:20 数字集計、翌日のアポイントの確認 18:45 お疲れさまでした! ※お店への訪問は1日5件~10件です。 ********************

働き方

勤務地

千葉県我孫子市 天王台 徒歩分

雇用形態

正社員

給与

正社員:月給 317,800円 〜 344,900円

勤務時間

正社員:10:00 〜 19:00

待遇・福利厚生

交通費:有り 【試用期間】 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他】 ・交通費支給(規定あり) ・スマホ/タブレット支給 ・結婚/出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種割引制度 ・オフィスカジュアル ●【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙) jlt_fls2008 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険

選考について

対象となる方

未経験歓迎 平日の週5日フルタイムで勤務が可能な方 ◆歓迎条件 接客経験、営業経験をお持ちの方 飲食店、アミューズメント施設、アパレル、 家電量販店、携帯販売、不動産、ディーラー、 情報誌営業などの出身メンバーが活躍中です。

会社概要

会社名

株式会社フェローズ

所在地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F

代表者

代表取締役社長 徳重 修

事業内容

■事業内容: 1.人材サービス事業   販売支援・営業支援(BPO)、人材派遣、転職支援 2.コールセンター事業   販売代理店業務、テレアポ代行、業務委託 3.セールスプロモーション事業   プロモーション企画・グラフィックデザイン・WEB制作 4.教育事業   スクールIEフランチャイズ運営(立石校・平校・葛飾奥戸校・小岩南校・堀切菖蒲園校)

従業員数

783名

資本金

100百万円

売上高

6,700百万円

平均年齢

30歳

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勤務地

-

年収

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【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約:お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案:より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討:今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が102%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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千葉県東金市

年収

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<29歳で年収557万円!高収入GET> <年間休日115日!お休みたっぷり!> <賞与年2回+決算賞与有!収入UP> <福利厚生充実!住宅手当など完備> 家族を養うために頑張っているのに 肝心の家族との時間が減っている… 子どもの成長を見届けられない… だからといって休みを増せば 収入が減ってしまう… そんな悪循環を当社で解決しませんか 成果はしっかり給与に反映すると同時に たっぷりのお休みをご用意しているので プライベートを満喫できます◎ ◆◆業績好調のため増員募集! 活躍している営業は4名と 少数精鋭の組織ですが、現在、 国内のみならずアジアを中心に 海外からの問い合わせも増えており 売上比率も年々上昇中! 既に来期分の受注・生産も始まっており 今期は3年前の倍にまで業績を 伸ばしています!そのために 今回は、お客様満足度UPのための 営業実務経験がある方の募集です◎ ※下記いずれかの業界で  5年以上の営業実務経験がある方  *半導体・電子・電気製品  *精密・計測・輸送機器  *プラント・設備

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株式会社HRエイド

勤務地

千葉県柏市

年収

350万円~25000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他個人営業 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される仕事 // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破!成果は、しっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

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