【長野県松本市/時短勤務可】◇電気設備設計◇子育て中の社員多数在籍/家庭と両立OK/リモート勤務可能株式会社伊藤建築設計事務所

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募集
仕事内容
〜地域トップクラスの規模感の建築設計事務所/公共案件や地元の大型案件も携わり、安定性◎/転勤なし/リモート可/入社後3年定着率90%〜 ※時短勤務希望者歓迎※ ■業務内容: 当社にて受注する案件の電気設備設計業務、積算業務、監理業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ◇案件:公共施設、学校、商業施設、医療福祉施設、工場施設、住宅、リノベーション等 ◇案件エリア:松本、安曇野や塩尻などをメインに長野県内の案件を担当していただきます。(一部県外の案件もあり) ◇案件工期:数カ月〜1年程度 ◇BIMの活用 ■働き方/育児との両立について <当社の想い> 当社は社員の長期就業を応援しているため、子育て中の社員が多数活躍しています。下記のように柔軟に対応ができるため、働き方の希望については面接内でご相談ください。 ・時短勤務応談可能、在宅勤務を導入。 ※入社直後や案件の打ち合わせや監理時など必要な際は出社していただきます。 ・出産、育児、こどもの学校行事、介護等の際の働き方に関しては柔軟に対応。 ・基本的には週休二日制ですが、相談次第で完全週休二日制も可能です。 ■資格支援に関して: ・資格学校の費用、資格の検定費用等は合格した場合会社にて負担をします。 ※学校等の関係で早退も可能です。 ■サービスの特徴: ・公共施設設計:様々な用途で使用者に喜んでいただき、長い間安心して使える施設を目指します。 ・医療福祉施設設計:医療機関の設計は、医療の安全の確保を第一に考えます。なお、患者様については、できるだけ安心できる施設内デザインなどを目指します。 ・商業施設設計:施設の機能を高めるための情報収集、施設用途に合うレイアウトを検討して顧客満足を高める施設を目指します。 ・生産工場施設設計:工場の設計では製造の目的に合致する最適な環境の創造を目指します。 ・住宅設計:住宅ではお客様の家族の生活をともに考えて豊かなライフスタイルの創造を目指します。 ・リノベーション:建物の用途に合わせて、新しい空間を創造しリノベーションを目指します。 変更の範囲:当社業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:長野県松本市城西1-8-19 勤務地最寄駅:JR篠ノ井線/北松本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜350,000円 <月給> 220,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数102日 ■祝日休暇、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 ■2025年7月より完全週休二日制の予定
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 上限30,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:賃貸のみ適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT 等 ■資格手当、自己研鑽手当 ■公的資格取得・自己啓発支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■U・Iターン支援 ■社員旅行 ■公的資格取得・自己啓発支援制度 ■健康診断 ■髪型・髪色自由 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■休憩スペースやお昼を食べる場所あり ■個人ロッカー完備 ■男性の育休実施あり ■業務災害総合保険あり
選考について
対象となる方
※時短勤務の相談可能です!子育て中の方は、ご面接内でご相談ください※ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT) ・電気設備設計経験あるいは電気設備工事経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社伊藤建築設計事務所
所在地
愛知県名古屋市中区丸の内1-15-15 桜通ビル
事業内容
〜日建設計の代表取締役が創業/法人顧客の元請100%〜 ■会社概要: 同社は、伊藤鑛一(現「日建設計」の代表取締役社長を8年間勤める)を中心に日建設計工務株式会社勤務の所員9名が参加し、1967年12月1日名古屋にて設立されました。現在同社は、建築設計者と構造・設備技術者が協働する総合的な建築設計監理の専業事務所で、その職員総数は70名になります。
従業員数
70名
資本金
12百万円
平均年齢
43.8歳
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