募集
仕事内容
【業務内容】 取り扱い管理受託物件の増加に伴い、組織拡大をし、新チーム創設をし、新たなチームにて仲介会社様・入居者様対応をお任せ致します。 新築物件の管理戸数の増加が続いていること、既存物件の管理引き上げなどもあり、売り上げ好調の部署です。 お任せしたい業務は主に、空室期間の削減や販管費削減のため自社で完結していく管理戸数を増やすためのリーシング強化です。 ■職務内容 ・空室物件に対する適正条件への変更精査 ・空室改善に向けたマーケティングや計画立案を行っていただきます。 ・募集図面作成 ・仲介会社訪問 ・入居申込審査 ・賃貸借契約書作成 ・鍵交換・引渡し手配 ・空室物件の巡回管理 リーシング業務がメインとなりますが、一部入居者対応等の管理業務を行っていただきます。 ※メールやお電話での、不動産会社、入居者、仲介会社とのやり取りがメインとなります。 →業者対応がメインになります。 ※同ポジションはシフト制(完全週休2日制)での勤務となります。 ■入社後の流れ/組織について: 基本的にはOJTで学んでいただき、スキルに応じて業務を任せていきます。 入社後、まずは契約書の作成業務から担当いただく予定となっています。 当社は平均年齢も若く、会社全体の風通しが良い社風です。 各部署間のコミュニケーションも活発なため、周りと積極的にコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきたい方にはマッチした環境です。
働き方
勤務地
■本社 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー39階 ■勤務地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 40F
雇用形態
正社員
給与
【年棒制】 <月収> 250,000円〜357,142円 ※想定年収イメージ ・1年目年棒(固定残業20H込/月)500万~650万 ・2年目年棒(固定残業20H込/月)450万~600万+インセンティブ(前期実績60万~100万) ※2年目以降の年収について1年目の評価に応じて決定します。
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 有 <インセンティブ詳細> ■昇給:年2回(4月、10月) ■インセンティブとは ・賃上げ戸数や金額に応じて、チームメンバーにて歩合を案分。昨年実績は年間357戸の賃上げを行いました。 ・2,013,584円の歩合を案分し、年間インセンティブは671,195~1,006,792円の支給となっています。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00~22:00) ※原則10:00~19:00勤務になります。 ※毎月第1木曜日は、グループ会社全体朝礼の為9:30-18:30勤務になります。
平均残業時間
30時間未満
休日
■完全週休2日制(シフト制) ■土日どちらか必ずお休み ※入社して3か月程度は引継ぎの兼ね合いで土日休み ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数122日 ■年末年始休暇 ■特別休暇(慶弔、レディース休、出産準備休、スペシャルキッズ休、ベビーケア休) ■年間有給休暇 入社3か月後に13日付与 その後入社時期により毎年1/1または7/1に14日~23日付与 年間休日数:122日
特徴
待遇・福利厚生
■バリスタによる珈琲提供(毎週月、水、金) ■出張整体サービス(1回1万円相当/予約制) ■指定の美容院(1回6000円補助/月1回) ■スポーツジム「ジェクサー」(1回2500円補助/月8回) ■福利厚生サービスサイトPerk ■ふるさと納税(まん福) ■フリードリンク ■健康診断補助/歯科検診補助 ■指定の弁当補助(購入金額の半額負担 上限3500円/月) ■確定拠出年金(DC)/確定給付年金(DB) ◎バリスタや整体、美容院は代表のつながりから導入。その源泉には、「社員のライフスタイルを支援したい」という代表の思いがあり、よりよい組織づくりのために福利厚生制度を提供しています◎
選考について
対象となる方
<業界経験> あり <職種経験> あり <その他必要資格> 【必須条件】 ■賃貸仲介業務経験もしくは賃貸管理業務経験1年以上 【歓迎条件】 ■賃貸仲介営業等で契約書作成等の事務処理経験をお持ちの方 ■契約、解約、更新、入居者からの問い合わせなどのご経験がある方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社リコルディ
所在地
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町2F
代表者
代表取締役 福田俊孝
事業内容
【事業内容】 株式会社リコルディ"RICORDI"は投資不動産や資産形成のコンサルティングを事業の軸におき、ロゴにあるIとIをCORDで結び、「人」と「人」、「人」と「資産」の価値をつないでいくという理念の元、お客様のライフプランがより充実したものになるよう様々なサービスを提供しています。 単なる不動産の販売だけではなく、正確な情報の開示を行う事で、お客様の意思決定を支援する事が役割であり、ご自身のライフプランへの積極的なオーナーシップの形成をサポートすることをミッションとしています。
従業員数
86名
資本金
50百万円
売上高
9,030百万円
平均年齢
33.5歳