保育園の保育士/兵庫県明石市/正社員/LIN/job591489兵庫県明石市の保育園/LIN/job591489(ふれツリ転職相談)

【ブランクOK】定時に帰れるからムリなく働ける！ ご家族の時間も大切にしてくださいね◎ 「子育てが落ち着いたからもう一度働きたい」 そんな方も始めやすいのがコペルの先生です◎ 【POINT.1】月残業10h程／定時退社OK すべての支援計画や勤務管理が システム化されていることで、残業はほぼなし！ 効率よく業務が回ることはもちろん、 その日の記録は翌日でも大丈夫ですので ムリせず働けますよ。 【POINT.2】家事育児に理解のある環境 子育て世代が多く、 運動会など土日のイベントの際は有給を使用したり、 互いに協力し合うのがコペルのカルチャー。 子育てとお仕事の両立が叶います♪ その他にも… ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★有給は1時間単位でも取得可能 ★持ち帰り業務は発生しません ★未経験からでもチャレンジできます★ ●2000種類以上のオリジナル教材あり ●教材作成&送迎なし！残業もほぼなし！ ●完全週休2日制・年間休日120日以上 ●産休・育休取得実績あり＋復帰率89% ▼コペルプラスとは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できるようにする」を目指すのではなく、 「いまのままでもいいんだよ」からのスタートで、 子どもたちの可能性を信じ「褒めて伸ばす」支援方針。 小学校就学前の発達の遅れが気になるお子さまに向けて、 自発性を身につける教育を目指します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたには、子どもたちのレッスンや保護者との連絡・相談対応をお任せ。 生徒さん一人ひとりに合わせた教育や学習支援を行い、 未来に広がる“可能性”を花開かせてください！ ≪入社後の流れ≫ 入社後1～1.5か月ほど研修を実施♪ 「模擬レッスン」などを行い 実際に使用する教材やカードなどの使い方を学びます。 実務経験がない方もご安心くださいね◎ ≪具体的なお仕事内容≫ ●1日1～5コマのレッスン（1コマ60分） ∟自社オリジナル教材は2000種類以上と業界トップクラス！手作りや持ち帰り仕事は一切なし！ ●保護者の方との相談 ●簡単な生徒管理業務 ★希望や経験・資格に応じて教室運営のお仕事もお任せします！ その他には… ○子どもたちの個性に合わせた指導 ○地域の関係機関との連絡　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 協力し合う社風！安心して業務に取り組めます。 1支援あたり1時間／1日平均3～4名の支援を行っており、余裕のある働き方が実現できています。また、お子さまの個性に合わせたレッスンを行うため、スタッフ同士協力し合うのが当社の日常。一人で悩むことがないので、実務経験のない方も安心してお仕事が始められますよ◎ さらに、保育士や教員、社会福祉士など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているのも特長の一つ。多様な視点からのアドバイスを受けられる環境です！ 実務未経験者も安心！研修制度が充実しています。 入社1～1.5ヶ月間の研修では、基本的なビジネスマナーやこどもたちへの接し方など…。 年間300個以上の講座や研修を行っています♪（※任意参加の講座も含む） 基礎知識・実践方法などのカリキュラムもあり、実務未経験の方も安心です◎ ＜研修の一部をご紹介＞ ■コペル理念研修 ■コペルプラス基礎講座 ■ビジネスマナー研修 ■発達障害について ■幼児の発達段階 ■ABA理論とコペルプラスでの実践方法 ■教室業務について ■フラッシュカードの持ち方、めくり方 ■電話やメール対応について　など 【教育制度について】 安心して先生デビューしていただくために、入社後1～1.5ヶ月ほどは研修期間をご用意！基本的なビジネスマナーやこどもたちへの接し方などから学ぶことができます。 ※詳細は上記「POINT２」をご確認ください。

子ども×英語で好きなことを仕事に★＋＊。 自分らしく働ける環境で成長していきませんか？ 日英バイリンガル教育の インターナショナルスクールを運営する当社。 現在、子どもの成長をサポートする ＜保育/スクール運営スタッフ＞を募集しています。 【POINT1.あなた自身も成長できる♪】 スクールの裏側を支えるだけでなく、 体験レッスンのフォローや 子どもの保育、スタッフの育成まで 幅広く子どもの成長に携われます。 今後も幅広く活躍していける経験が可能です。 【POINT2.プライベートも大切に働ける♪】 子どもの人生に関わる仕事なので、 スタッフ自身の人生も大切にできるよう 働きやすい環境を整えています◎ ★年間休日135日 ★残業ほぼなし（月平均10時間程度） ★産育休取得実績あり ★資格や経験なしでOK★英語を活かして子どもの成長をサポート★年間休日135日★残業ほぼなし★20代・30代活躍中★急なお休みへのフォロー体制あり★産休から復帰した社員多数★当社保育園割引あり インターナショナルスクールにて、講師が教育に専念できるよう幅広いサポートをする＜保育/スクール運営スタッフ＞をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・見学案内、体験レッスンのフォローなど（英語スキルのあるスタッフと一緒に1クラスを1年間担当） ・乳幼児・幼稚園部の保育全般（食事サポートやオムツ交換など） ・スタッフ研修・育成 ・イベントの運営・取りまとめ、リード ・欠勤の先生がいるクラスの補助 ・資料作成や事務作業 など ≪このお仕事のやりがい≫ ★子どもたちの成長を近くでサポートできる ★英語に関わる仕事ができる ★講師や保護者、社内のスタッフと信頼関係を築ける ★幅広い業務に携われてマルチタスク能力が身に付く ≪当社のスクールについて≫ 0歳から高校生までの日英バイリンガルの教育を通して、国際社会に貢献するリーダーの創出を目指しています。脳科学者の茂木健一郎も推薦する子どもの脳の成長に有効なプログラムを行い、本当に未来に役立つ教育を実施しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性管理職多数在籍中◎自分自身も成長できる職場です！ ■オリジナルの研修プログラムがございますので、未経験の方もチャレンジしやすい環境です！ ■年度末の面談で来期のキャリアについて相談し、昇進の提案や決定を行っています。 ■入社3年目でスクールマネージャーに抜擢された先輩も！ ■配属後も大規模研修（年3回）や定期的な研修（年6回）を実施しているので、スキルを磨いていける環境が整っています◎ 好きなことを仕事にしながら、自分の生活も充実できる◎ 資格やこれまでの経験は問わずに、子どもや英語に関わることができるこのお仕事。そんな魅力をもっと感じていただくために、昨年7月に入社したAさんのインタビューをご紹介します♪ ****** 子どもと英語が好きだったので、自分にぴったりのお仕事だと思い応募しました！前のお仕事は海外対応を行う営業をしていましたが、休日にも電話対応があるなど、オンオフの切り替えができないことが悩みでした。しかしこの会社に入社してからは、プライベートもしっかり確保できるようになり、残業の少なさや休日の多さを実感しています。自分の好きなことを仕事にしながらも、プライベートをしっかり確保できるこの仕事を、この先も長く続けていけたらと思います。 ****** このように、好きなことや得意なことを仕事にしながら、ワークライフバランスを確保して働ける当社♪あなたも自分を大切にイキイキと働きませんか？ 【教育制度について】 大切な子どもを預かるお仕事なので、スタッフ研修には力を入れています。 ●保育 ●保護者対応 ●子供の発達　など、 子どもに対してだけでなく、保護者対応もイチから学ぶことができます。 さらに… 年3回の大規模研修、6回の定期研修を実施。常にサポートを受けながら成長できます。研修後も先輩たちがしっかりフォロー。不安や疑問をすぐに解決できる環境です。

子どもたちのタブレットやパソコンを使った授業のサポート！ 未経験でも研修充実で安心して働けます♪ 長年培ってきたノウハウで、 子どもたちの成長をサポートしてきた当社。 子どもたちと触れ合いながら、意欲と笑顔を引き出します。 特別な資格や経験は一切必要ありません♪ ＼ベネッセグループで働く安定感あり／ ◆勤務先は、全国の都道府県にある、各自治体の小中学校 ◆転勤なし！ ◆完全週休2日制で年間休日120日以上♪ ◆残業少なめ♪ 「子育てが落ち着いたので、安定した環境で働き始めたい！」 「地域や子どもたちの成長に貢献できる仕事がしたい！」 そんなみなさんが活躍出来る環境が整っています。 子どもたちの成長を、近くから見守る仕事。 当社で新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＼子どもたちの成長を後押しする仕事♪／ ＊次の世代に向けた教育に貢献する大きなやりがい！ ＊年齢不問！ブランクOK！残業なし！ ☆小中学校で子どもたちに学ぶ楽しさを伝えるため、 ICTを使用した授業づくりや授業のサポートをするのがあなたの役目です。 タブレットやPCを使う仕事ですが、丁寧な研修があるので タブレットやPCに興味があれば大丈夫！ 年間で2～8校ほどの小中学校を担当し、授業で使う機器の準備したり、 授業で扱うソフトや授業素材等を先生に提案していきます。 （勤務する学校により、携わる授業の回数や頻度は変わります） ＊＊＊ 子どもたちに、どう楽しく学んでもらえるかを考えるのがポイント。 過去にどんな授業提案をしたか、社内のデータベースに蓄積されています。 データを活用しながら、先生と一緒に授業を創り上げていきましょう！ ＜入社後の研修や流れについて＞ 初期研修は、座学と先輩同行による学校訪問を含め１０日程度受けていただきます。 研修後も地区のリーダーからのフォローや定期的な研修会を通じ、 仕事上の不安を解消しながら勤務していただけます！ ▼動画でお仕事をご紹介 ～入社のきっかけ／研修／仕事のやりがいなど～ https://youtu.be/6Qa7E7Wgng8 【仕事の魅力】 子どもたちの成長を実感できる！ 現在、生徒⼀⼈ひとりが⼀台のタブレットをもつなど、 ICTサポートはニーズがさらに増加しています。 苦手意識をもとつ子どもが多い算数。 もっと意欲的に授業に参加してもらうために、タブレットで教室内の写真を撮り、 気になる場所の角度を書き込んでいくという従業を実施。 「あの開いているドアの角度は50度だ！」「窓から見える家の屋根は130度！」 といったように、算数を身近に感じてもらい、積極的に参加してもらうことが出来ました。 自治体の各小中学校にて、子どもたちが意欲的に学べる環境をつくり、成長をサポート。 社会や地域への貢献度も高く、日々のやりがいもひとしおです！

教える夢、あきらめなくていいんです。 授業だけに集中できる、理想の教育環境がここに！ 「やっぱり教える仕事がしたい…」 そんな想いを持つあなたにピッタリのお仕事があります！ 学校現場は授業以外にも大切な役割を担っていますが、 学習塾は“授業”に特化した環境。 1教科専任制のため、自分の得意な教科だけに集中し、 とことん極めることができます。 生徒一人ひとりにしっかり寄り添えるのが魅力です！ *★ 安心の環境・待遇をご用意 ★* ・13時出社で早朝からの勤務なし ・最大10連休取得可能 ・未経験でも月給30万円＋賞与年2回 ・6ヶ月間の入社後研修あり 「教えることが好き」という気持ちを活かしながら、 あなたらしく輝けます！ ぜひ当社で眠っていた夢を叶えませんか？ ★教員免許は必要なし！ ★未経験から始めた先輩たちも多数活躍中！ ★学習塾業界にてトップクラスの成長率 └直近10年間で売上2.5倍、生徒数2.3倍！ 馬渕教室の講師として、 中学受験・高校受験に向けた集団授業を担当していただきます。 ★教員免許がなくても大丈夫！ 入社後には約6ヶ月間の充実した研修プログラムをご用意。 最初は先輩講師の授業見学からスタートし、 教室の雰囲気や授業の流れなど、少しずつ慣れていけばOKです。 あなたに合った授業やクラスを担当いただくのでご安心ください！ 女性の講師や校長も多数活躍しています♪ ★指導に専念できる！ 1教科専任制なので、ご自身の得意な教科に集中できます。 自社開発の教材や映像マニュアルなども揃っていますので、 安心して授業に取り組んでいただけます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の教育体制であなたの成長をサポートします！ 「教える仕事に憧れや興味があるけれど、免許や経験はない」 そんなあなたもご安心ください。 下記のような教育・サポート体制を整えております！ ★スキルアップ研修もご用意 若手～ベテランまで参加できる、教科担当ごとの研修も実施しています。 同じ教科担当の講師同士で集まり、模擬授業などを通して効果的な指導方法を実践形式で学んでいける環境です。 ※模擬授業では、同じ教科の講師の前で授業を披露。ベテラン講師が授業の進め方、板書のコツ、間の取り方などをアドバイスします。 プロの教師を目指すなら、リフレッシュの時間も大切に！ ★安定企業ならではの高水準給与！未経験でも月給30万円スタート ★前職給与額なども考慮したうえで給与を決定します ★年間の休日合計110日（年間休日105日＋計画年休5日）！プライベートを大切にできます ★GWや夏季、年末年始などの期間に7～10日前後の連休取得実績あり 「自分のことも大切にできてこそ、プロの教師」 そんな考えのもと充実の待遇をご用意！ 旅行や家族との時間など、プライベートの時間も大切にしながら働けます♪

＊誕生日会では子どもと一緒に神輿づくり！＊ 子どもの「やってみたい」を一緒にカタチにします◎ 「子育てが落ち着いたから、そろそろ仕事に復帰したい！」 「子どもと関わる仕事に就いてみたいな」 そんな想いを持った方にオススメなのが 【学童保育スタッフ】です♪ —＊子どもと一緒に遊びながら成長をサポート！ 家、学校に加えて第３の生活の場が学童！ 周りの職員と協力しながら、 子どもの成長や自立をサポートしていきます◎ —＊イベントは子どもと一緒に考えます！ 誕生日会や季節のイベントは 子ども達と一緒に内容を考えます。 「お菓子のつかみ取りがしたい！」など、 子どもならではの発想を聞いて、 一緒にカタチにしていきます。 子どもと関わる仕事に興味がある方は、 ぜひご応募ください！ ☆実務未経験でもOK！先輩がしっかりフォローします☆ ◆残業ゼロ ◆基本土日祝休み＆有給消化率100% ◆西宮エリア勤務＆転勤なし 西宮市の小学校敷地内にある育成センターにて、子ども達の生活・遊びのサポートをお任せします！ ＊≪具体的な仕事内容≫＊ ◇子ども達の遊び・宿題サポート ◇行事の準備 ◇出欠管理 ◇清掃 ◇保護者対応 ◇その他、学童スタッフ業務全般 ★小学校1～3年生の児童が利用しています！ ＊≪子ども達は複数名でサポート≫＊ 1つの部屋に30～60名の子どもをサポートしています！必ず複数名で子ども達を支援する体制が整っているため、子どものケンカや体調不良などのトラブルが重なっても落ち着いて対応できます。 ＊≪養育の知識を学べる研修をご用意≫＊ 年に1～2回、西宮市が実施する研修に参加！インクルーシブ教育など、子ども一人ひとりの個性に寄り添うスキルが身に付きます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 家庭と仕事を両立しやすい待遇をご用意！ ◆通常期は12時半～勤務スタート ◆基本土日祝休み（月1～2回土曜出勤あり） ◆有給消化率100% ◆5日以上の連休取得OK ◆転勤なし ・。・ 。・。・。・。・。・。 また、残業は基本ゼロ！時間が延長してしまいやすいミーティングなどは子どもが来る前に済ませておき、子どもが帰った後は基本的に清掃だけなので、定時帰宅が実現できています！ 職員全員で子どもの3年間の成長を支えています。 学童には平均して3つの教室があり、そこに2～3人の職員が担任として配属されます！定期的に担任の入れ替えがあるので、学童のすべての子どもたちと関わることができるのが魅力です。さらに、毎日のミーティングでは、パートの方も含めて職員全員が子どもたちの様子を報告し合います。1人の子どもに3年間も寄り添えるため、その成長をより実感しやすい環境です。 ★教室は小学校1～3年生の縦割り！上級生が下級生をサポートしながら、日々生活しています◎

＜ブランクOK！30代・40代活躍＞ 子どもの成長をすぐそばで支える仕事で、新たなスタートを切りませんか？ 「資格を活かして、子どもと関わる仕事がしたい」 「体力的にも安心して働きたい」 そんなあなたに、当社の運営する『LUMO』をお勧めいたします。 『LUMO』は子ども運動教室として、全国に23校舎を展開。 900名以上の子どもたちの成長を支えています。 一緒に働く社員は30代～60代まで幅広く、 今回の募集ではブランクがある方も大歓迎です！ さらに、残業月3h以内、年間休日120日と、 お休みもしっかりと確保できるので、 体力的・精神的にも安心して働けます。 書類選考は設けておりませんので、 年齢、経歴関係なくお気軽にご応募ください◎ ＊書類選考無し＆20代～60代の幅広い社員が活躍中 ＊入社後研修あり！ブランクがあっても安心 ＊入社1年目で400万円以上可！ 児童発達支援・放課後等デイサービス『LUMO』で、 運動を通じた子どもたちの支援をお任せします。 ＊【子ども運動教室『LUMO』とは？】 「集団行動が苦手」「落ち着きがない」など、発達の悩みを抱える子どもたちを、運動による脳への刺激で発達を促す教室です。 ＊【どんな子どもたちをサポート？】 ADHD・ASD・そのほか発達障がい等をお持ちであったり、 グレーゾーンと言われる子どもたちが対象。 少人数制（最大10名）で、メイン1名＋サブ2～3名の手厚いサポートをします！ ＊【主な仕事の流れ】 ▼朝のミーティング・準備 ▼活動計画に沿ってプログラムを実施 　┗1日2～3時間と少なめ！ ▼活動内容を記録(事務作業) ▼子どもたちの送迎 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 40代・50代・60代…と歳を重ねても働き続ける社員多数！ 60代後半の社員も活躍しているなど、歳を重ねても働き続けられる環境が魅力の当社。その理由は無理なく働き続けられるから。例えば担当するプログラムは、マット運動やボール運動などの子どもの運動サポートをする仕事ばかりです。基本的には子どもたちのサポートがメイン業務になるため、「体力的に不安」という方でも安心♪また、1日に動く時間は2～3時間程度で、それ以外の時間は事務作業や送迎などを行うため、歳を重ねても長く働き続けられます◎ 「できること」が増えていく喜びを、一緒に分かち合う 発達障がいを抱える子どもたちにとって、「できることが増える」ことは、大きな意味を持ちます。「お箸を持つ」「じっと座る」「人の話を聞く」——これらは当たり前のことではなく、一つひとつ努力の積み重ね。その成長を支えるのが、私たちの運動療育です。例えば、落ち着きがなく周囲の刺激に過敏に反応していた子は、運動を通じて少しずつリラックスできるようになり、集中して話を聞ける時間が増えたことも。 「昨日までできなかったことが、今日できるようになった！」 そんな子どもたちの変化を間近で見られるのが、この仕事の何よりの魅力です。 子どもたちの可能性を信じ、成長を支える喜びを一緒に感じませんか？ 【教育制度について】 ▼入社後数日間 理念研修：各教室で会社や児童指導員の仕事についてなどを学びます。 ▼数ヶ月～半年ほど 子どもたちの運動のサポートに、サブ担当として参加。 例えばバランスボールの補助などの動きのサポートや遊具の使用補助などを担当します！ その後は上司と相談を経て、メイン担当のプログラムを決定。月に1度勉強会もあり、運動指導について学べます。