【大阪】電気工事施工管理 〜京セラ認定技術代理店/出張・夜勤ほぼ無/頑張りが賞与に反映〜協和電気株式会社

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募集
仕事内容
官公庁(庁舎・学校・集合住宅等)や民間企業(工場・店舗・事務所・ビル等)の新築・改修工事の電気工事施工及び施工管理をお任せします。 ■業務内容: ◇設備施工の品質・安全・予算・工程の管理業務 ◇現場等で、設計士や顧客との打合せ ◇協力業者のコントロール、資材の発注等(エリア:近畿一円/今回の求人では主に大阪府下) ■当社の特徴: ・会社の利益は社員に還元したいという社長の考えの元、会社の業績と個人の業績次第では賞与は非常に高額になる場合があります。過去支給実績で1人700万/年の賞与を受け取った社員もいます。個人の業績は他メンバー からの評価やお客様からの評価、部下の指導状況などの項目を総合的に評価し、会社で決定しています。 ・出張/夜勤はほとんど発生しません(年に数回程度)。 ■配属先情報: 現在施工管理として活躍しているのは8人です。23歳〜62歳まで各年代にバランスよく在籍しております。 ■モデル賃金: 25歳(入社5年目)年収約500万円、30歳(入社10年目)年収約600万円、35歳(入社17年目)年収約800万円※賞与・残業代・手当込みはあくまで例です。会社の業績や個人の実績で大幅に増えることもございます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市平野区平野西4-4-33 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/平野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,880円〜300,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:57,120円〜120,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円〜460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:職能手当3万円、運転手当1万円 ■上記年収は賞与を見込んだ金額です。 ■賞与実績:業績により支給します。例)年間85万円〜500万円(85万円は未経験で採用した2年目の社員) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■日曜、祝日、第1・第2・第4週が週休2日 ■夏季休暇4日、年末年始休暇7日 ■有給休暇は平日3日連続取得を推奨
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:毎月 配偶者2万円、第1子1万円、第2子5千円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍者に支給 <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は経験・能力に応じて先輩社員がきっちりフォローします。 以下は会社負担となります。 ■1級電気施工管理技士・電気工事士1種・2種の資格取得のための費用 ■業務に必要な講習会の参加費用 <その他補足> ■財形貯蓄、退職金共済 ■年1回会社負担社員旅行(2018年フィリピン旅行3泊4日) 過去の旅行先: 北海道・沖縄・台湾・香港・中国・カンボジア・フィリピン・ベトナム・タイ・オーストラリアなど
選考について
対象となる方
■必須条件: 電気設備施工管理の実務経験 ■歓迎条件: 1級電気工事施工管理技士、または2級管工事施工管理技士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級
会社概要
会社名
協和電気株式会社
所在地
大阪府大阪市平野区平野西4-4-33
事業内容
【京セラ(株)認定技術代理店/創業60年目の安定企業/近畿二府四県の案件メイン/資格補助あり】 ■概要: 同社は1960年の創業以来、電気設備工事の技術を磨き続け、地場の企業から大手企業、官公庁まで幅広く受注し、 携わった案件も数万単位の物件から数千万円、数億円に及ぶ規模の大きな物件まで幅広く携わってきました。
従業員数
24名
資本金
40百万円
売上高
1,000百万円
平均年齢
39歳