あなたの仕事が、誰かの「いま」を輝かせる。社会貢献と自己成長の両立が叶うプロジェクトマネージャー株式会社イマクリエ

■イマクリエの目指す社会 わたしたちイマクリエが掲げるVisionは、「世界中の人が未来に希望を持ち、『いま』を輝ける社会」です。どこに住んでいても、どんな状況・ライフステージにいる人でも、充実した『いま』を生きて欲しいと考えています。 充実した生活には、家族・社会とのつながり・経済力が不可欠と考えています。 わたしたちの役割は、どこに住んでいてもできる「仕事」を供給することによって、社会とのつながり・経済力を得る機会を多く創り出すことです。 当社では居住地に関わらず働く人材を「テレワーカー」と呼んでおり、世界中のテレワーカーと委託契約を結んでいます。 イマクリエでは、テレワーカーを創出し仕事を提供することと、テレワーカーと一緒にお客様（法人・自治体）に価値を提供することを事業活動の両輪としています。 今回募集するプロジェクトマネージャーポジションは、「テレワーカーと一緒にお客様（法人・自治体）に価値を提供すること」に取り組んでいただく方を募集します。 ■イマクリエの強み 当社の強みは、2016年からフルテレワークで事業を運営した実績から得た、世界中のテレワーカーという多様性（言語・働く時間・ワークスタイル・住む場所・スキル・経験等）と世界中のテレワーカーをとりまとめて唯一無二の価値を提供するマネジメント力になります。 この強みを最大限に活かしてお客様の課題を解決するソリューションを提案し、実行体制を構築することを期待しています。 具体的には、「時差を活かしたシフト体制による24時間対応」「インバウンド旅行者対応のための多言語支援」「勤務場所が点在することによるBCP対策の強化」といった強みを活かした特徴のあるサービス提案を行っています。 わたしたちが直近5年間で自治体向け・法人向けに開始した事業・サービスをいくつかご紹介します。 ・自治体向け 企業誘致支援、リスキリング支援、サテライトオフィス活用支援、生成AI導入・運用支援、テレワーク導入支援 ・法人向け 自治体向けプロモーション支援、生成AI利用促進支援、AI活用データ整備支援、動画配信サービス運用支援、テレワーク適応力診断、コールセンターのテレワーク化支援 お客様の課題は日々移り変わります。そして、テレワーカーの環境やスキルも日々変化しています。例えば、セールス・マーケティング領域では、生成AIを積極的に活用した新しい営業プロセスの構築に挑戦中です。 これらの変化の兆しを敏感に捉えて、新たな提案・サービス・事業を創り出すことに一緒に挑戦しましょう。 そして、わたしたちが新たな仕事を創り出し、一人でも多くのテレワーカーに『いま』を輝く機会を提供していきましょう。 ■受賞・認定実績 ・2022年度テレワーク先駆者百選『総務大臣賞』を受賞 ・2022年度地方創生テレワークアワード『地方創生担当大臣賞』を受賞 ・2022年度厚生労働省 えるぼし認定 ■職務内容 ・顧客の課題に対するソリューションの企画・提案 ・プロジェクト全体の案件進行管理、人員配置、予実管理 ・テレワーカーの進捗・品質管理（自身の担当範囲における管理） ・関与している顧客に対する提案活動 ※テレアポや資料作成、オペレーション等の実行部隊はテレワーカ—が担います。 ※できる限りテレワーカーに仕事を任せることを推奨しています。

働き方

フルリモートのため勤務は在宅です

正社員

想定年収：600～800万円 　※能力、試用期間中の業績に応じて決定

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

■待遇 雇用形態：正社員　※試用期間（3カ月）あり 勤務時間：9:00-18:00　※試用期間後はフルフレックス制（コアタイムなし） ※社会保険完備、研修制度あり 昇進・昇給：年2回（業績に応じて） 人事評価制度：年2回の評価面談 　※公正な評価制度に基づき、能力・貢献度を評価 福利厚生 　・社会保険完備 　・健康診断（年1回） 　・資格取得支援制度 　・テレワーク補助金制度 　・ベビーシッター補助金制度 　・インフルエンザ予防接種補助制度 　・オンライン医療相談サービスの提供

選考について

■必須スキル・経験 ・プロジェクトの計画立案、実行管理、是正対応の経験3年以上 ・関与している案件における継続契約の獲得 ・目標を達成するための実行計画を自分で策定することができる ■歓迎スキル・経験 ・新規案件の提案プロセスへの関与経験 ・コンサルティング案件やBPOサービスの案件マネジメント経験 ・テレワークでのマネジメント経験（部門・プロジェクトのどちらでも） ■求める人物像 ・成長意欲の強い方 ・世の中を変えるインパクトのある挑戦をしたい方 ・失敗を恐れず、成功するまであきらめない方 ・変化することを楽しめる方

【選考フロー】書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 ※選考面接3回のうち1回は対面面接を実施(対面面接は本社にて実施)