【姫路/転勤無】建築施工管理◆95%姫路案件で出張無し/姫路城を手掛けた老舗企業!/年休125日株式会社神崎組

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募集
仕事内容
〜社員想いの企業で働き方◎/姫路城の改修工事を大正時代から担当/転勤・出張無/年間休日125日〜 ■業務概要: 姫路を中心に様々な建築工事案件の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細: 【施工対象】国宝姫路城・マンション・学校・病院・福祉施設・住宅・文化施設など 【工事詳細】新築がほとんど 【工期】半年〜1年以内 【規模】平均数人〜100人程度の現場 【エリア】【出張なし】95%以上が姫路案件のため出張もほとんど無し ★働きやすい環境★ \個人に負担がかからないよう徹底◎/ *基本的には2人以上のチーム・年間1〜2件を担当。 *転勤・出張無し・直行直帰もOK! *年間休日125日/土日祝休み 施工中の間は休日出勤も発生した場合、代休を取っていただきます。 案件の間にはリフレッシュ休暇を取得していただきます。 ★働き方への想い★ 当社は社員の働き方を第一に考え、働き方改善に真剣に取り組んでいます◎ 「どれだけ会社の売り上げが上がっても、社員に無理をさせると意味がない」という想いの基です。業務効率化ソフトの導入や育児休暇や介護休暇などの制度も整っています◎ ■当社の魅力: 《安定性》 当社の全体の売り上げの内、建築工事が7割・土木工事が3割を占めています。土木工事は国土交通省からの案件が多く、無借金経営を続け、今後も高い安定性を持っております◎ 《社内で設計〜施工まで一貫して請け負い》 お客様の急な変更依頼や、工事中の変更にもタイムリーに図面を作って施工することが出来ます◎ 《世界遺産の姫路城の「平成の大修理」も実績有》 大天守の瓦の葺き替えや内部の耐震補強、素屋根工事などを行いました。後世に残るビッグプロジェクトです。 ■当社について: *当社は創業100年の老舗企業で、姫路城の改修工事にも携わる地域に根差した総合建設会社!本社を置く姫路市では圧倒的知名度と信頼を誇ります。*その技術と品質は国や地方自治体にも高く評価され、地方自治体、行政機関、民間企業と多岐にわたり、取引社数は1300社を越えます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市北条口3-22 勤務地最寄駅:JR線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜370,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 280,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績:約4か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月45時間以内
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始など ※基本はカレンダー通りです。月に1日程土曜日出社の可能性ございますが、振り替え休日を取得頂けます。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:その他福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■社宅…既婚者:家賃20,000円/独身寮:家賃14,600円光熱費込み ■資格手当(月額支給):技術士30,000円、一級建築士・1級土木/建築施工管理技士15,000円、その他1級資格3,000円、2級資格2,000円 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度等 ■資格取得支援制度(1回目の受験費用は会社が全額負担) ■資格祝金(技術士100,000円、一級建築士・一級土木/建築施工管理技士など50,000円、その他30,000円)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社神崎組
所在地
兵庫県姫路市北条口3-22
事業内容
設計、施工、アフターメンテナンスに至るまで全てのサービスを提供できる体制を構築しております。お客様のどのようなご要望にもお応えしたい、当社のこだわりです。 ■事業内容: 兵庫県内を主な事業領域とし、建築工事及び土木工事を行っています。創立以来、約100年の歴史を誇り、着実に顧客から信頼を獲得してきました。今後も兵庫県を主体に、お客様に寄り添った事業を行ってまいります。
従業員数
113名
資本金
500百万円
売上高
9,830百万円
平均年齢
49.1歳