病院(一般)の正看護師/!世田谷区/病院(一般)!常勤/2交替|託児所あり|寮あり|年間休日120日以上/東急世田谷線沿線求人東京都世田谷区上用賀の訪問看護/StarL/597(ふれツリ転職相談)

仕事内容

《働きやすい環境》 ◆日勤のみで働きたい、夜勤の回数を多めに入りたいなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆残業時間も月10時間程度なので、家庭と両立しながら働きたい方にオススメです♪ 《教育部長が就任》 ◆2016年に教育部長が就任され、教育システムを運用しています。 ◆関連に介護施設や訪問看護もあり、地域医療を幅広く学部ことが可能です。長期的な教育を受けたい方におすすめです♪ ◆ラダー制度の完全導入・中堅にも研修プログラムを導入 ※全員に一律で当てはめるのではなく、ご本人のキャリアプランを相談した上で、ラダーや研修プログラムを組みます!! ◆研修はeラーニングで行います!どの方にも変わらない、しっかりとした研修が受けられます! 《住む場所にも困らない♪》 ◆家賃補助を最大8万円まで、8割負担してくださいます♪東京の閑静な住宅街で、自分にあった家を選ぶことができますね! ◆寮にも空きがございますので、寮希望の方もご案内が可能です! 《アクセス抜群》 ◆世田谷区の中央に位置する「世田谷駅」から徒歩5分の閑静な住宅街に位置しています。 京王線・下高井戸駅、小田急線・豪徳寺駅、東急田園都市線・三軒茶屋駅への乗り換えも出来ます♪ 最寄のバス停からは渋谷まで15分なので、電車の遅延にも安心です。 ◆三軒茶屋駅まで2km、下北沢まで3kmと自転車圏内になります。 《夜勤体制もバッチリです♪》 ◆仮眠は2時間しっかりとってます。 ◆夜勤時には、夜は軽食、朝は朝食がつきます!買ってこなくて大丈夫です♪ ◆食堂は1食400円、イタリアンシェフがつくります。スペシャルデーは、イタリアンのコースが400円で食べられます! 《ママさんナースが活躍中★》 ◆24時間託児所があるので、ご家庭と両立しながら働きたいママさんナースにピッタリの職場です! ご家庭との両立に理解のあるスタッフばかりなので、お子様の学校行事や急なお休みにも対応頂けます。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 世田谷駅(東急世田谷線) 徒歩3分 上町駅(東急世田谷線) 徒歩7分 松陰神社前駅(東急世田谷線) 徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 病院(一般)の正看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務をご担当頂きます。 ※配属は本人の希望を考慮の上、決定致します。 【施設基準】急性期一般入院4 【平均在院日数】16日 【夜勤体制】看護師2名(A病棟)/看護師3名(B病棟) 【オペ件数】40件程度/月(外科・整形外科メイン) 【救急搬送件数】5,000台/年 【病棟内訳】 A病棟(2階):整形外科メイン・内科(42床) B病棟(3階):内科メイン・外科(44床) C病棟(4・5階):地域包括ケア病棟(26床) 【看護方式】チームナーシング 【看護記録】SOAP 【看護師層】20代30%・30代18%・40代20%・50代24% 看護師数 70人 病床数 131床 電子カルテ あり 年俸 4,710,000円〜5,000,000円

働き方

勤務地

東京都世田谷区 代田橋駅、明大前駅、下高井戸駅、桜上水駅、上北沢駅、芦花公園駅、千歳烏山駅、池ノ上駅、下北沢駅、新代田駅、東松原駅、東北沢駅、世田谷代田駅、梅ケ丘駅、豪徳寺駅、経堂駅、千歳船橋駅、祖師ケ谷大蔵駅、成城学園前駅、喜多見駅、奥沢駅、池尻大橋駅、三軒茶屋駅、駒沢大学駅、桜新町駅、用賀駅、二子玉川駅、九品仏駅、尾山台駅、等々力駅、上野毛駅、西太子堂駅、若林駅、松陰神社前駅、世田谷駅、上町駅、宮の坂駅、山下駅、松原駅

雇用形態

正社員

給与

年俸 4,710,000円〜5,000,000円

勤務時間

8時30分 - 17時00分 ・日勤 08:30〜17:00 ・夜勤 16:00〜09:00

待遇・福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 退職金制度(勤続3年以上)、制服貸与託児所に関しては、面接に進む方が託児所希望であれば、そこで確認できます。寮は、制限はないがほとんど入っていない。関連施設(特養)の看護師さんや事務の方が入っておられます。 託児所 対象年齢:0歳〜2歳まで 退職関連 定年:63歳 再雇用:なし 寮 徒歩5分、ワンルーム1K。月額18,000円。洗濯機・お風呂が共同年齢制限はなし - 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回

選考について

対象となる方

高校生不可 大学生不可 看護師の資格をお持ちの方 ブランク可、第二新卒可

会社概要

会社名

東京都世田谷区上用賀の訪問看護/StarL/597(ふれツリ転職相談)

所在地

東京都世田谷区

事業内容

《働きやすい環境》 ◆日勤のみで働きたい、夜勤の回数を多めに入りたいなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆残業時間も月10時間程度なので、家庭と両立しながら働きたい方にオススメです♪ 《教育部長が就任》 ◆2016年に教育部長が就任され、教育システムを運用しています。 ◆関連に介護施設や訪問看護もあり、地域医療を幅広く学部ことが可能です。長期的な教育を受けたい方におすすめです♪ ◆ラダー制度の完全導入・中堅にも研修プログラムを導入 ※全員に一律で当てはめるのではなく、ご本人のキャリアプランを相談した上で、ラダーや研修プログラムを組みます!! ◆研修はeラーニングで行います!どの方にも変わらない、しっかりとした研修が受けられます! 《住む場所にも困らない♪》 ◆家賃補助を最大8万円まで、8割負担してくださいます♪東京の閑静な住宅街で、自分にあった家を選ぶことができますね! ◆寮にも空きがございますので、寮希望の方もご案内が可能です! 《アクセス抜群》 ◆世田谷区の中央に位置する「世田谷駅」から徒歩5分の閑静な住宅街に位置しています。 京王線・下高井戸駅、小田急線・豪徳寺駅、東急田園都市線・三軒茶屋駅への乗り換えも出来ます♪ 最寄のバス停からは渋谷まで15分なので、電車の遅延にも安心です。 ◆三軒茶屋駅まで2km、下北沢まで3kmと自転車圏内になります。 《夜勤体制もバッチリです♪》 ◆仮眠は2時間しっかりとってます。 ◆夜勤時には、夜は軽食、朝は朝食がつきます!買ってこなくて大丈夫です♪ ◆食堂は1食400円、イタリアンシェフがつくります。スペシャルデーは、イタリアンのコースが400円で食べられます! 《ママさんナースが活躍中★》 ◆24時間託児所があるので、ご家庭と両立しながら働きたいママさんナースにピッタリの職場です! ご家庭との両立に理解のあるスタッフばかりなので、お子様の学校行事や急なお休みにも対応頂けます。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 世田谷駅(東急世田谷線) 徒歩3分 上町駅(東急世田谷線) 徒歩7分 松陰神社前駅(東急世田谷線) 徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 病院(一般)の正看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務をご担当頂きます。 ※配属は本人の希望を考慮の上、決定致します。 【施設基準】急性期一般入院4 【平均在院日数】16日 【夜勤体制】看護師2名(A病棟)/看護師3名(B病棟) 【オペ件数】40件程度/月(外科・整形外科メイン) 【救急搬送件数】5,000台/年 【病棟内訳】 A病棟(2階):整形外科メイン・内科(42床) B病棟(3階):内科メイン・外科(44床) C病棟(4・5階):地域包括ケア病棟(26床) 【看護方式】チームナーシング 【看護記録】SOAP 【看護師層】20代30%・30代18%・40代20%・50代24% 看護師数 70人 病床数 131床 電子カルテ あり 年俸 4,710,000円〜5,000,000円

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20・30代活躍中メンズクリニック内の反響営業平均年収750万円‼️私服通勤チームワーク

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株式会社HRエイド

勤務地

東京都立川市

年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■成約率は驚異の9割  悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円  インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業  集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】  当日の予約状況を確認し、開院準備  ↓  ご予約いただいた患者様のお出迎え  ↓  医師の診察後、患者様へのカウンセリング  ※施術プランや料金体系を、ご説明します  ※患者様の不安を丁寧に確認・解消します  ↓  患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案~ご契約  ↓  医師に引き継ぎ、治療スタート  ※毎日、出勤するクリニックは異なります。  ※クリニックへは、直行直帰です。  ※勤務地は、全国にございます。 ~"感謝される"やりがい~ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました!」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ~チームワークを大切に~ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

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