病院(一般)の正看護師/!西東京市/病院(一般)!常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/西武新宿線沿線求人東京都西東京市栄町の病院(一般)/StarL/1247(ふれツリ転職相談)

仕事内容

【西東京市/病院(一般)】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/西武新宿線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 田無駅(西武新宿線) 徒歩18分 武蔵境駅(JR中央本線) バス20分 吉祥寺駅(JR中央本線) 車11分 --------------------------------------------- ■ 病院(一般)の正看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務全般を担当していただきます。 <各病棟の体制> ※2A病棟(循環器内科、総合内科)55床 ・看護基準 10:1 ・受け持ち患者人数 10 人 ・在籍人数 23 人 ・日勤体制 看護師 8 人から 10 人 ・夜勤体制 看護師 3 人、看護補助 1 人 ・看護職員平均年齢 31.2 歳 ・病棟 平均残業時間 15.2h/月間 ※3B病棟(乳腺外科、耳鼻科、口腔外科、内科の混合病棟、COVID-19)32床 ・看護基準 10:1 ・受け持ち患者人数 7 人 ・在籍人数 15 人 ・日勤体制 看護師 4 人 ・夜勤体制 看護師 3 人、看護補助 0 人 ・看護職員平均年齢 33.8 歳 ・病棟 平均残業時間 18.03h/月間 ※5A病棟(整形外科、脳神経外科、消化器外科)50床 ・看護基準 10:1 ・受け持ち患者人数 10 人 ・在籍人数 21 人 ・日勤体制 看護師 7 人から 8 人 ・夜勤体制 看護師 3 人、看護補助 1 人 ・看護職員平均年齢 29.6 歳 ・病棟 平均残業時間 14.47h/月間 ※5B病棟(泌尿器科を中心とした外科系病棟)46床 ・看護基準 10:1 ・受け持ち患者人数 9 人 ・在籍人数 19 人 ・日勤体制 看護師 5 人から 6 人 ・夜勤体制 看護師 3 人、看護補助 0 人 ・看護職員平均年齢 30.1 歳 ・病棟 平均残業時間 18.47h/月間 ※6A病棟(内科系/_般内科、消化器内科、腎臓内科、透析科)50床 ・看護基準 10:1 ・受け持ち患者人数 10 人 ・在籍人数 20 人 ・日勤体制 看護師 7 人から 8 人 ・夜勤体制 看護師 3 人、看護補助 1 人 ・看護職員平均年齢 33.4 歳 ・病棟 平均残業時間 12.02h/月間 ※6B病棟(療養)50床 ・看護基準 20:1 ・受け持ち患者人数 20 人+フリー業務1名 ・在籍人数 12 人 ・日勤体制 看護師 4 人から 5 人 看護補助者とペア ・夜勤体制 看護師 2 人、看護補助 2 人 ・看護職員平均年齢 39.9 歳 ・病棟 平均残業時間 12.59h/月間 看護師数 3人 病床数 303床 電子カルテ あり 年俸 4,370,000円〜5,000,000円

働き方

勤務地

東京都西東京市 保谷駅、ひばりケ丘駅、東伏見駅、西武柳沢駅、田無駅

雇用形態

正社員

給与

年俸 4,370,000円〜5,000,000円

勤務時間

8時30分 - 17時00分 ・日勤 08:30〜17:00(休憩60分) ・夜勤 16:30〜09:00(休憩90分)

待遇・福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 24時間対応 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 法人グループ共済、団体保険、保養施設、診療費補助、人間ドック、寮、院内保育園、ユニフォーム貸与、職員食堂1食300円 ※診療費補助: ・人間ドックを毎年無料で受診できます。また、二親等までのご家族は、10,000円の負担金で人間ドックを受診できます。さらに、PETなどの検査も薬剤費用程度の負担金で受けることが可能です。 ・職員及びご家族は外来・入院に関わらず、徳洲会病院で受診した保険診療費のうち3,000円を超えた費用は、申請により後日全額給付されます。 託児所 24 時間対応の院内保育所「キッズルーム太陽」(0 歳〜小学 3 年生) ◆東京都の認可外保育施設指導基準を満たした保育所 ◆休日や夜勤時のみのスポット保育あり ◆対象年齢:0歳〜小学校3年(学童保育あり) ◆利用料金:15,000円(おやつ、食事代込み) ◆夜間帯は小学校6年生までお預け可能。 ※幼稚園の送迎・英会話教室やリトミックも行っています。 車通勤 4,000円/月 退職関連 定年:60歳 再雇用:あり 寮 バス・トイレ別、27,600 円〜 オートロック、バストイレ別、2 _コンロ、独立洗面台・浴室乾燥機 - 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回

選考について

対象となる方

高校生不可 大学生不可 正看護師の資格をお持ちの方 ブランク可、第二新卒可

会社概要

会社名

東京都西東京市栄町の病院(一般)/StarL/1247(ふれツリ転職相談)

所在地

東京都西東京市

事業内容

【西東京市/病院(一般)】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/西武新宿線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 田無駅(西武新宿線) 徒歩18分 武蔵境駅(JR中央本線) バス20分 吉祥寺駅(JR中央本線) 車11分 --------------------------------------------- ■ 病院(一般)の正看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務全般を担当していただきます。 <各病棟の体制> ※2A病棟(循環器内科、総合内科)55床 ・看護基準 10:1 ・受け持ち患者人数 10 人 ・在籍人数 23 人 ・日勤体制 看護師 8 人から 10 人 ・夜勤体制 看護師 3 人、看護補助 1 人 ・看護職員平均年齢 31.2 歳 ・病棟 平均残業時間 15.2h/月間 ※3B病棟(乳腺外科、耳鼻科、口腔外科、内科の混合病棟、COVID-19)32床 ・看護基準 10:1 ・受け持ち患者人数 7 人 ・在籍人数 15 人 ・日勤体制 看護師 4 人 ・夜勤体制 看護師 3 人、看護補助 0 人 ・看護職員平均年齢 33.8 歳 ・病棟 平均残業時間 18.03h/月間 ※5A病棟(整形外科、脳神経外科、消化器外科)50床 ・看護基準 10:1 ・受け持ち患者人数 10 人 ・在籍人数 21 人 ・日勤体制 看護師 7 人から 8 人 ・夜勤体制 看護師 3 人、看護補助 1 人 ・看護職員平均年齢 29.6 歳 ・病棟 平均残業時間 14.47h/月間 ※5B病棟(泌尿器科を中心とした外科系病棟)46床 ・看護基準 10:1 ・受け持ち患者人数 9 人 ・在籍人数 19 人 ・日勤体制 看護師 5 人から 6 人 ・夜勤体制 看護師 3 人、看護補助 0 人 ・看護職員平均年齢 30.1 歳 ・病棟 平均残業時間 18.47h/月間 ※6A病棟(内科系/_般内科、消化器内科、腎臓内科、透析科)50床 ・看護基準 10:1 ・受け持ち患者人数 10 人 ・在籍人数 20 人 ・日勤体制 看護師 7 人から 8 人 ・夜勤体制 看護師 3 人、看護補助 1 人 ・看護職員平均年齢 33.4 歳 ・病棟 平均残業時間 12.02h/月間 ※6B病棟(療養)50床 ・看護基準 20:1 ・受け持ち患者人数 20 人+フリー業務1名 ・在籍人数 12 人 ・日勤体制 看護師 4 人から 5 人 看護補助者とペア ・夜勤体制 看護師 2 人、看護補助 2 人 ・看護職員平均年齢 39.9 歳 ・病棟 平均残業時間 12.59h/月間 看護師数 3人 病床数 303床 電子カルテ あり 年俸 4,370,000円〜5,000,000円

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年収

384万円~444万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

**20~30代が活躍している職場です** 屈指の最先端企業、DeNAグループの医療機器・医療関連ソフトウエアの開発、販売を行っている会社でのお仕事です。 ※医療関連の知識は必要ありません。 本ポジションは導入する病院の情報システム部門に対しメーカーのサービス技術者の立場で出入りします。 ・サービスに関する現地病院関係者に対するヘルプデスク業務 ・サービスの現地利用病院でのアカウント管理(アドミン業務) ・利用者へ向けたサービスの利用方法トレーニング ・サービス利用のための端末の導入支援(キッティング等) 目標: ・サービスの導入完了及び病院関係者全体での利用状態安定化 ・出入りする病院の情報システム部門担当者に対しての管理ツールの利用方法、テクニカルサポートに関連したノウハウの習得 付随する売上貢献の可能性: ・導入中における利用アカウントの追加 ・導入中における利用端末(スマートフォン/タブレット等)の追加 出張: ・全国出張あり ・会社契約のレンタカーを使用することがありますので車の運転が求められます スケジュール: フォローで出入りする病院の規模、サポートに必要な深度により出張期間に差があります。(1日~1か月) 病院訪問が無い日程に関しては本社への出社で、上記の付随業務に対応していただきます。 ゆくゆくはこの業務に関わる新規メンバーの育成やアサインなど上流工程側に関わっていただきます。 【応募後の流れ】 ・当社担当者より選考ご案内のメールをお送りします →ご経歴書をもとに書類選考 →選考後、面接日程のご案内となります

20・30代活躍中メンズクリニック内の反響営業平均年収750万円‼️私服通勤チームワーク

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株式会社HRエイド

勤務地

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年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■成約率は驚異の9割  悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円  インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業  集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】  当日の予約状況を確認し、開院準備  ↓  ご予約いただいた患者様のお出迎え  ↓  医師の診察後、患者様へのカウンセリング  ※施術プランや料金体系を、ご説明します  ※患者様の不安を丁寧に確認・解消します  ↓  患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案~ご契約  ↓  医師に引き継ぎ、治療スタート  ※毎日、出勤するクリニックは異なります。  ※クリニックへは、直行直帰です。  ※勤務地は、全国にございます。 ~"感謝される"やりがい~ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました!」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ~チームワークを大切に~ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

20・30代活躍中メンズクリニック内の反響営業平均年収750万円‼️私服通勤チームワーク

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株式会社HRエイド

勤務地

東京都千代田区

年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■成約率は驚異の9割  悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円  インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業  集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】  当日の予約状況を確認し、開院準備  ↓  ご予約いただいた患者様のお出迎え  ↓  医師の診察後、患者様へのカウンセリング  ※施術プランや料金体系を、ご説明します  ※患者様の不安を丁寧に確認・解消します  ↓  患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案~ご契約  ↓  医師に引き継ぎ、治療スタート  ※毎日、出勤するクリニックは異なります。  ※クリニックへは、直行直帰です。  ※勤務地は、全国にございます。 ~"感謝される"やりがい~ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました!」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ~チームワークを大切に~ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

20・30代活躍中メンズクリニック内の反響営業平均年収750万円‼️私服通勤チームワーク

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株式会社HRエイド

勤務地

東京都台東区

年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■成約率は驚異の9割  悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円  インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業  集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】  当日の予約状況を確認し、開院準備  ↓  ご予約いただいた患者様のお出迎え  ↓  医師の診察後、患者様へのカウンセリング  ※施術プランや料金体系を、ご説明します  ※患者様の不安を丁寧に確認・解消します  ↓  患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案~ご契約  ↓  医師に引き継ぎ、治療スタート  ※毎日、出勤するクリニックは異なります。  ※クリニックへは、直行直帰です。  ※勤務地は、全国にございます。 ~"感謝される"やりがい~ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました!」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ~チームワークを大切に~ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

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株式会社HRエイド

勤務地

-

年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■成約率は驚異の9割  悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円  インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業  集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】  当日の予約状況を確認し、開院準備  ↓  ご予約いただいた患者様のお出迎え  ↓  医師の診察後、患者様へのカウンセリング  ※施術プランや料金体系を、ご説明します  ※患者様の不安を丁寧に確認・解消します  ↓  患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案~ご契約  ↓  医師に引き継ぎ、治療スタート  ※毎日、出勤するクリニックは異なります。  ※クリニックへは、直行直帰です。  ※勤務地は、全国にございます。 ~"感謝される"やりがい~ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました!」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ~チームワークを大切に~ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

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