訪問看護の正看護師/!調布市/訪問看護!常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/京王線沿線求人東京都調布市下石原の病院(一般)/StarL/1517(ふれツリ転職相談)

仕事内容

≪週32時間以上の勤務で常勤として働くことができます!≫ ◆フレックス制をとっていますので、08:30〜17:30の間で自分のライフスタイルに合わせながら勤務することができます。 ◆土曜、日曜、祝日は全てお休みとなっていますので、週末はお休みしたい方にお勧めです。 ◆年に1度、職員のリフレッシュ図るため、9連休の取得を実施しています。 ≪未経験の方でも受け入れ可能です!≫ ◆外部研修にかかる費用は全て企業型でご負担してくださるので、訪問看護未経験の方でも受け入れが可能となっております。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 布田駅(京王線) 徒歩11分 国領駅(京王線) 徒歩11分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護業務を担当して頂きます。 【訪問件数】4〜5件程度/日 【訪問方法】50CCバイク、もしくは電動自転車(自動車免許不要) 【訪問エリア】東京都狛江市・調布市を中心とした近隣エリア 【看護師数】16名※3つの事業所全体で(狛江に11名、調布に4名、世田谷1名) 【利用者数】約500〜600名※3つの事業所全体で 【利用者層】小児から高齢者(平均年齢80歳)まで幅広く受け入れています。 ※軽症:重症=6:4 【疾患層】脳卒中(脳出血・脳梗塞)、変形性関節症、腰部疾患(ヘルニア・脊柱管狭窄症など)、神経難病(パーキンソン病・脊髄小脳変性症など)、内臓疾患(心疾患・腎臓疾患など)、癌、小児、その他 【オンコール】あり ※入職後、2か月目から対応して頂きます。 【オンコールの実働(持つ場合)】実働は月2〜3件程度。 ※当番に関して:ファーストコール月7日程度+セカンドコール月5回程度 【記録等に関して】電子カルテ導入済 年俸 4,500,000円〜5,000,000円

働き方

勤務地

東京都調布市 仙川駅、つつじケ丘駅、柴崎駅、国領駅、布田駅、調布駅、西調布駅、飛田給駅、京王多摩川駅

雇用形態

正社員

給与

年俸 4,500,000円〜5,000,000円

勤務時間

8時30分 - 17時30分 ・日勤 08:30〜17:30

待遇・福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 退職関連 定年:60歳 再雇用:あり - 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回

選考について

対象となる方

高校生不可 大学生不可 正看護師資格をお持ちの方

会社概要

会社名

東京都調布市下石原の病院(一般)/StarL/1517(ふれツリ転職相談)

所在地

東京都調布市

事業内容

≪週32時間以上の勤務で常勤として働くことができます!≫ ◆フレックス制をとっていますので、08:30〜17:30の間で自分のライフスタイルに合わせながら勤務することができます。 ◆土曜、日曜、祝日は全てお休みとなっていますので、週末はお休みしたい方にお勧めです。 ◆年に1度、職員のリフレッシュ図るため、9連休の取得を実施しています。 ≪未経験の方でも受け入れ可能です!≫ ◆外部研修にかかる費用は全て企業型でご負担してくださるので、訪問看護未経験の方でも受け入れが可能となっております。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 布田駅(京王線) 徒歩11分 国領駅(京王線) 徒歩11分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護業務を担当して頂きます。 【訪問件数】4〜5件程度/日 【訪問方法】50CCバイク、もしくは電動自転車(自動車免許不要) 【訪問エリア】東京都狛江市・調布市を中心とした近隣エリア 【看護師数】16名※3つの事業所全体で(狛江に11名、調布に4名、世田谷1名) 【利用者数】約500〜600名※3つの事業所全体で 【利用者層】小児から高齢者(平均年齢80歳)まで幅広く受け入れています。 ※軽症:重症=6:4 【疾患層】脳卒中(脳出血・脳梗塞)、変形性関節症、腰部疾患(ヘルニア・脊柱管狭窄症など)、神経難病(パーキンソン病・脊髄小脳変性症など)、内臓疾患(心疾患・腎臓疾患など)、癌、小児、その他 【オンコール】あり ※入職後、2か月目から対応して頂きます。 【オンコールの実働(持つ場合)】実働は月2〜3件程度。 ※当番に関して:ファーストコール月7日程度+セカンドコール月5回程度 【記録等に関して】電子カルテ導入済 年俸 4,500,000円〜5,000,000円

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勤務地

東京都墨田区

年収

~

業種職種

専門店・その他小売 臨床心理士・カウンセラー 講師・指導員・インストラクター

理想のボディ達成でハイタッチ!^^/*\^^ 頑張るお客様に感化され、自然と私も健康に。 --------------------------------------------- / RIZAPは「人は変われる」ことを証明し続けます \ お客様が目標の体重をクリアしたとき。 弱っていた脚力に回復が見られたとき。 思わずハイタッチしたくなるくらい、本当に嬉しいんです。 それはお客様が「変わりたい」とRIZAPの門を叩いたときから ずっと頑張る姿を見てきたから。 側で応援できるのは、この仕事の特権だなあと思います。 / 自然と、自分自身も健康になっていました \ お客様やトレーナーに感化され、自身の健康にも気を遣うように。 出勤は早くても11時なので、朝は自分の時間。 散歩に行ったり、少し丁寧に朝ごはんを作ったり。 そんな生活を続けていたら、自然と痩せていたと話す社員も多いんです。 <仕事内容> お客様へ定期的に悩みや要望をお伺するカウンセラーをお任せします。 担当トレーナーと二人三脚で、お客様の目標達成のためにサポートいただきます。 |業務の流れ ▼お客様がカウンセリングを予約 ▼初回カウンセリング&プログラム提案 ▼受付・入会手続き ▼トレーニング(トレーナーが担当) ▼目標に対する進捗状況をヒアリング ※ノルマはありません カウンセリングでは、お客様の食生活や運動経験、なりたい姿をお聞きし 体組成計で筋肉量や脂肪量、体重を測定。 その情報をもとにトレーナーと一緒に目標設定を行い カウンセラーがプログラムを提案する流れです。 |入社後の流れ 約1か月~1か月半の研修を通し、RIZAPの基本メソッドを学んでいただきます。 ■身体に関する最新の専門知識 ■トレーニングサポート ■食事のアドバイス方法など

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【公認心理師・臨床心理士・臨床発達心理士】専門的な発達支援・療育を専門職のチームで提供します

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発達支援ルーム にこっと

勤務地

東京都杉並区

年収

300万円~420万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 臨床心理士・カウンセラー

発達支援ルームにこっとは、杉並区・中野区の3教室があり、一緒に笑顔あふれる教室を作る心理士のスタッフを募集しています。 現在は、小学1~3年生の支援に携わっていただく方を、強く募集している状況です(勤務時間は、19:30までとなります)。 お子さんの成長と自分自身のスキルアップを喜びと感じて努力を続けられる方、他の専門職とのチーム療育に前向きに取り組むことができる方を求めています。 ご自身の経験と熱意を活かしてしっかりと支援と運営に携わりたい方には常勤の正社員、ご自身の家庭や他の仕事とのバランスを取りながら働きたい方は非常勤があります。 子育て中のスタッフが多くいるため、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 当教室には、心理士に加えて、作業療法士・言語聴覚士・保育士・音楽療法士の専門職のみが在籍し、チームでお子さんとご家族の支援を検討しながら、より良い発達支援の提供に努めています。 子どもの成長を支援しながら、専門職同士でお互いに学び合う機会を作ることで、ご自身もスキルアップできる職場環境を整えます。そして、多様な専門性と豊かな個性を持ったスタッフが活き活きと活躍できる教室を目指します。 子どもたちが笑顔でのびのびとすごし、保護者と一緒に成長を喜び合うアットホームな教室を作りたいという思いに共感していただける方、民間の療育機関として必要な全ての子どもたちと保護者の方により良い発達支援が行き届く地域作りを一緒に目指していただける方、私たちと力を合わせて様々な教室の可能性を、一緒に広げていきませんか。 私たちと一緒に学びながら心理士としての成長を目指す教室です。みなさまからのご応募をお待ちしております。

就労支援スタッフ*障害者の「働きたい」を支える*未経験歓迎*年休120日以上

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株式会社LITALICO

勤務地

東京都新宿区

年収

350万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 臨床心理士・カウンセラー

+°.働く楽しさを届けるお仕事.°+ ゆとりを持って働ける環境で、一人ひとりに寄り添えます。 今回募集する≪就労支援スタッフ≫は、 利用者様が「安心して長く働ける」毎日へ導くお仕事です。 体調や生活リズムを整えるサポートからスタートするからこそ、 無事内定が決まった際の利用者様からいただける 「本当にありがとうございました」という言葉はやりがいに。 目の前の一人に寄り添えるお仕事がしたい、という方はぜひ! +°.安心して働ける環境も整えています.°+ ◇月給25.3万円~+賞与年2回 ◇年間休日120日以上 プライベートも大切にしながら、 やりがいにあふれたお仕事をしませんか? \利用者様の一番近い場所で“はたらく”をサポート/ ◎資格ナシでOK!異業界からの転職者多数 ◎ブランクありからのチャレンジも応援 ◎女性リーダーも活躍中! 利用者様の「働きたい!」という気持ちに寄り添いながら、 最長2年間、一人ひとりのペースに合わせてしっかりサポートします! ≪Step1:働く土台づくり≫ まずは生活リズムを整えるところからゆっくりスタート。 仕事に役立つマナーやパソコンスキルを楽しく習得したり、 コミュニケーション能力を養うためのグループ活動も行います! ≪Step2:実際の職場で経験を積む期間≫ 6ヶ月~1年かけて、実際の職場で働く経験を積んでいきます 実習後は振り返りの時間をしっかり確保し、 「自分に合った働き方」を一緒に見つけていきます♪ ≪Step3:ピッタリの職場探しをサポート≫ 利用者様の「やってみたい!」を大切にして、 得意なことや苦手なことの理解を進めます。 希望や特徴に合った就業先をピックアップし 企業との橋渡し役として、入社まで支えます。 ≪Step4:安心してお仕事を続けるためのフォロー≫ ご入社後も長期的にしっかりサポート。 定期的にご連絡し、困ったことはすぐ解決に動いているので、 職場定着率90%以上&ご利用者様の満足度は92%と、 多くの方に安定して就労いただいています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スタッフが心にゆとりをもって利用者様に向き合える環境作りを。 ★残業少なめ ★年間休日120日以上 ★日曜休み ★週休二日制 ★産育休取得実績あり 充実のプログラムで利用者様をサポート。 仕事に役立つ実践的なプログラムや就活サポートだけでなく、 心身の体調管理や金銭管理のような生活プログラム、 またコミュニケーションや自己理解を深める講座など、 多くのプログラムで「長く働く」をサポートしていきます。 【教育制度について】 全国で300拠点以上を運営しているLITALICOの育成・研修ノウハウも活用しながら、研修プログラムを設計しています。 研修の例: 福祉・就労支援に関する業界知識 障害別の特性や声掛けの工夫 先輩社員と実施する、面談のロールプレイング研修 配属前研修 ↓ 1カ月目研修 ↓ 3カ月目研修 ↓ 定期面談 配属先の上長との定期面談により、業務内容や働きかたなど様々な悩みを相談できます。

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訪問看護の正看護師/!調布市/訪問看護!常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/京王線沿線求人

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