【経営企画】AI×HR×事業開発｜経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境株式会社レクリー
情報提供元
募集
仕事内容
■ 業務内容 戦略立案・業務設計・新規事業開発をリードし、事業のスケールを加速させるポジションです。 代表直下で経営視点を磨きつつ、データ分析や業務の仕組み化、マーケティング戦略の策定など、戦略的思考を駆使し、事業の立ち上げから実行、改善までを一気通貫で推進します。 AIやデジタルツールを活用し、HR領域の変革に挑戦。新規事業の企画・運用も担い、圧倒的なスピードで事業成長を牽引していきます。 ■ 具体的な業務内容(※一例) ・事業戦略の策定（データ分析を活用したKPI設計・業務最適化） ・新規事業のリサーチ、企画、戦略立案 ・マーケティング施策の企画・運用（アフィリエイト、スカウト戦略など） ・補助金関連の情報整理・運用 ・CRM（kintoneなど）を活用した業務改善・UI/UX設計 ・営業/採用リストの作成とメール・DM自動化 ・社内の仕組み化、ドキュメント作成 戦略と実行を一体で担い、事業成長を推進するポジションです。
働き方
勤務地
◾️フレックスタイム制 ・コアタイムはポジションにより異なる ・勤務時間：週40時間程度の勤務想定。 ◾️ハイブリット勤務 一部リモート勤務も柔軟に取り入れています。 (例)週3回程度オフィスに出社し、週2回程度は自宅にてリモート勤務 ※ 成果に向かうために無駄なストレスをない働き方を実現するための制度です。基本的には出社を推奨していますが、通院・お子さんのお迎え・ご家族の病気・その他プライベートな用事等がある場合にはリモート勤務を全社員が利用できます。
雇用形態
正社員
給与
想定年収①：600万円+インセンティブ └ 固定給(額面)：50万円 └ インセンティブ：成果に応じて支給 想定年収②：年収720万+インセンティブ └ 固定給(額面)：60万円 └ インセンティブ：成果に応じて支給 【昇給/賞与】 賞与・昇給：4ヶ月に1回(年3回) 昇給スピードも早く、入社1年後には前職年収＋300万円の実績もございます。 詳細のロジックや目標レンジ（幅）等は社員全員が閲覧できるようオープンになっておりますので、入社後ぜひご確認ください。
休日
・年間休日116日(フレックスタイム制) ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業・休暇 ・介護休業・休暇 ・育児支援 ・特別な日の時短勤務
特徴
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・フレックスタイム制 ・ハイブリット勤務 ・オフィス出社orリモート勤務の相談が可能です。 ・マンスリー1on1 ・クロスジョブ制度 ・副業可能 競合にならない範囲で、個人の副業が可能です。 ・携帯支給 業務で使用する携帯電話は希望される方には支給させていただいております ・学習支援 ・ヘルスサポート ・キャリア及びライフ支援 ・特別な日の時短勤務 ・出産祝い金 ・定期健康診断 ・服装、ネイル、髪型等についての制限は基本的にはございません。
選考について
対象となる方
■必須条件 ・社会人経験2年以上 ・ビジネスマネジメントの経験 2年以上(※業界不問) ・メンバーマネジメントの経験 2年以上(※業界不問) ※全てに当てはまらないといけないわけではなく、いずれか1つに当てはまる方を募集しています ◾️下記のどれか1つ以上当てはまる方を歓迎しています！ ・人材業界での就業経験 ・営業において表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験 ・プロジェクトにおいて周囲をリードした経験(※業界不問) ・論理的思考力が高く、物事を構造的に捉えられる ・新規事業の企画から展開までを担当した経験 ・市場分析、課題発見からその解決までを策定・施策実行した経験 ■活かせる経験(未経験でも応募可) ・ソフトウェアエンジニアリングの経験 ・CRM（kintoneやSalesforce）の設計経験 ・iPaaS(アイパース)を触った経験 ・事業企画経験 ・事業コンサルタントの経験 ・Web/IT/HR業界での就業経験 ・kintoneのアプリ開発や整備、ツール改修の経験 ◾️弊社での働き方について 当社はフレックスタイム制を採用していますが、「17時以降は一切働けない」といったように仕事とプライベートを完全に切り分けたい方には、あまりフィットしない環境かもしれません。 フレックスであるがゆえに、日によって面談や商談の時間が多少前後することもあります。そのため、決まった時間だけ働けばよいという考えではなく、自ら考え、裁量を持って成果を追求できる方を求めています。 ◾️土日の勤務について 勤務状況や仕事内容によっては、土日の中で数時間、勤務が発生することがあります。 勤務時間は、1日の労働時間ではなく、月の総稼働時間で計算されていくので(フレックスタイム制の為)、月毎の合計稼働時間にて調整が可能です。
選考のポイント
選考プロセスに関しては、概ね下記の通りです。 ① 書類審査 ↓ ② 面接：オンライン(1~2回) ↓ ③ 最終面接またはトライアル面接 ↓ ④ 内定 入社日のご相談など、柔軟にご対応可能です。
会社概要
会社名
株式会社レクリー
所在地
東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4F
代表者
湯川大志
事業内容
■事業内容： ＜ジョブリー建設＞ 建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。 ＜ジョブリードライバー＞ ドライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。 ＜新規事業創出＞ 業界の枠を超えたイノベーションを追求し、市場に独自の価値を提供することに注力しています。
従業員数
34名
資本金
6百万円
平均年齢
28.5歳
企業URL
インタビュー
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【昇進・昇格 実例】 ・26歳 CPプレイヤー └ 入社後1年で年収＋300万円 ・27歳 CPプレイヤー └ 入社後1年で新規事業立ち上げメンバーにアサイン ・29歳 セールスマネージャー └ 未経験からセールスにジョインし、入社2年でマネージャーに昇格 【メンバーからの声】 ▼人事 26歳女性 目標は必達しよう！と自然と思える雰囲気なのに、ゴリゴリの体育会系！という感じでもないバランスがとても働きやすいです！ ▼CP 27歳男性 高い目標を掲げてリスペクトできる仲間と日々切磋琢磨しながら働けることが、あえて言葉を選ばずに伝えると、めちゃくちゃ楽しいです！！
