病院の看護師・准看護師・看護助手/東京都八王子市/正社員/未経験歓迎!東京都八王子市の病院/Lot14069542

仕事内容

看護助手!!無資格・未経験の方も大歓迎!!賞与あり!!手当アップ中!! 【最寄駅・アクセス】 北八王子 --------------------------------------------- ■ 病院の看護師・准看護師・看護助手のお仕事 東京都八王子市の病院にて看護師業務をお願いします。 月給 212,000円〜 【正職員】 月給 212,000円 〜 給与の備考 ※月給には当直4回分の手当を含む 基本給 18万円〜 ※経験・年齢・資格に応じて調整あり 賞与 年2回(昨年度実績) 給与見直し 年1〜2回 準夜手当 4,000円/回 深夜手当 4,000円/回 当直手当 8,000円/回 ※月の夜勤勤務数が規定の日数を越えた場合、別途「特別夜勤手当」の支給あり。 住宅手当 上限2万円(賃貸契約主かつ世帯主に限る) 通勤手当 上限5万円/月(実費精算) 赴任手当(入職時転居が必要な場合:距離に応じて5万〜12万円)

働き方

勤務地

東京都八王子市 八王子みなみ野駅、片倉駅、八王子駅、西八王子駅、高尾駅、北八王子駅、小宮駅、長沼駅、北野駅、京王八王子駅、京王堀之内駅、南大沢駅、京王片倉駅、山田駅、めじろ台駅、狭間駅、高尾山口駅、松が谷駅、大塚・帝京大学駅、中央大学・明星大学駅

雇用形態

正社員

給与

月給 212,000円〜

勤務時間

8時30分 - 17時00分 日勤 8:30〜17:00(休憩1時間あり) 早番 7:30〜16:00(休憩1時間あり) 当直 16:00〜9:00(休憩2時間含む・2勤務扱い) 準夜勤 16:30〜翌1:00(休憩1時間あり) 深夜勤 0:30〜9:00(休憩1時間あり) ※勤務時間・日数など、柔軟に対応させていただきます

待遇・福利厚生

各種手当あり 昇給あり ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【・賞与】年2回

選考について

対象となる方

高校生不可 大学生不可 フリーター歓迎 無資格応募可能 経験者・未経験者大歓迎です。丁寧に研修します。

会社概要

会社名

東京都八王子市の病院/Lot14069542

所在地

東京都八王子市

事業内容

看護助手!!無資格・未経験の方も大歓迎!!賞与あり!!手当アップ中!! 【最寄駅・アクセス】 北八王子 --------------------------------------------- ■ 病院の看護師・准看護師・看護助手のお仕事 東京都八王子市の病院にて看護師業務をお願いします。 月給 212,000円〜 【正職員】 月給 212,000円 〜 給与の備考 ※月給には当直4回分の手当を含む 基本給 18万円〜 ※経験・年齢・資格に応じて調整あり 賞与 年2回(昨年度実績) 給与見直し 年1〜2回 準夜手当 4,000円/回 深夜手当 4,000円/回 当直手当 8,000円/回 ※月の夜勤勤務数が規定の日数を越えた場合、別途「特別夜勤手当」の支給あり。 住宅手当 上限2万円(賃貸契約主かつ世帯主に限る) 通勤手当 上限5万円/月(実費精算) 赴任手当(入職時転居が必要な場合:距離に応じて5万〜12万円)

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■成約率は驚異の9割  悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円  インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業  集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】  当日の予約状況を確認し、開院準備  ↓  ご予約いただいた患者様のお出迎え  ↓  医師の診察後、患者様へのカウンセリング  ※施術プランや料金体系を、ご説明します  ※患者様の不安を丁寧に確認・解消します  ↓  患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案~ご契約  ↓  医師に引き継ぎ、治療スタート  ※毎日、出勤するクリニックは異なります。  ※クリニックへは、直行直帰です。  ※勤務地は、全国にございます。 ~"感謝される"やりがい~ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました!」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ~チームワークを大切に~ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

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