群馬県邑楽郡邑楽町の特別養護老人ホーム/LIN/job795371（ふれツリ転職相談）が募集している他の求人案件は何件ですか？

群馬県高崎市

324万円~1000万円

福祉・介護関連サービスその他医療関連技術営業・アプリケーションエンジニア（化学・素材・化粧品・トイレタリー）技術営業・アプリケーションスペシャリスト技術営業・アプリケーションエンジニア（食品・香料・飼料）

■成約率は驚異の９割　悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円　インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業　集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。【具体的な仕事内容】　当日の予約状況を確認し、開院準備　↓ 　ご予約いただいた患者様のお出迎え　↓ 　医師の診察後、患者様へのカウンセリング　※施術プランや料金体系を、ご説明します　※患者様の不安を丁寧に確認・解消します　↓ 　患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案～ご契約　↓ 　医師に引き継ぎ、治療スタート　※毎日、出勤するクリニックは異なります。　※クリニックへは、直行直帰です。　※勤務地は、全国にございます。～"感謝される"やりがい～患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました！」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。～チームワークを大切に～個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

自立訓練支援員未経験OK産育休取得実績有福利厚生が充実月給25.2万円～

株式会社ココルポート

300万円~450万円

医薬品メーカー医療機器メーカー医薬品卸医療機器卸病院・大学病院・クリニック調剤薬局・ドラッグストアバイオベンチャー大学・研究施設福祉・介護関連サービスその他医療関連診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー院長・福祉施設長

障がいがある方に寄り添いながら可能性を広げるお手伝いをするお仕事です。私たちが当たり前にできることも、障がいがある方にとっては少し難しかったりすることがあります。自立訓練支援員は、障がいがある方が自立した生活を送れるようにサポートするお仕事。「また学校に通えるようになりたい」「生活リズムを整えたい」など、課題や悩みは人それぞれだからこそ、当社では一人ひとりの個性や可能性を見つめる個別サポートを大切にしています。また、良い支援は働きやすい環境から、と考えてこんな環境をご用意！ ★無資格・未経験OK ★手厚い研修制度 ★豊富な福利厚生 ★産育休取得実績多数当社で利用者さまの人生に深く寄り添えるお仕事をはじめませんか？ ★障がいがある方の自立をサポートするお仕事 ★教育制度充実で未経験でも安心！ ★多彩なキャリアパスが可能♪ 【自立訓練支援員】の役割は、障がいのある青年期の方が社会に出て自立した生活を送れるようにサポートすること。その方の適性に合わせた訓練方法やアドバイスを提供することが大切です。 …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… ◆生活していく上で必要となるスキルをレクチャー ◆生活上の相談に対応してアドバイス ◆訓練プログラムやトレーニング内容の企画・運営など ※利用者さまお一人おひとりに寄り添う「個別支援」を行います。【仕事の魅力】良いサービスを提供するめには働きやすい環境が重要心のこもった支援ができるかどうかは職場環境がとても重要だと考え、働きやすい環境づくりに力を入れている当社。「誰かのためになりたい」という想いを持つ社員が集まっていることもあって、みんなで助け合う風土が根付いています。一人に負担が掛かり過ぎないようお互いにフォローしながら仕事を進めているため、残業は月20時間程度。プライベートも充実させられる環境があるから、家族と過ごしたり、趣味を満喫したり、スキルアップや自己啓発のために勉強したりなど、先輩たちはオンとオフを上手に切り替えながら働いています♪ 幅広いキャリアパスを実現できる環境入社後に自立訓練支援員としてのスキルを身につけられるだけでなく、経験に応じて「サービス管理責任者」や「相談支援専門員」といったポジションを担うこともできます。さらに、オフィスマネージャーや本部の管理部門、新規事業の開発などにチャレンジすることも可能！働きながら専門性を深めることで、資格取得やキャリアアップを実現できる環境があります！【教育制度について】下記のような教育体制を整えています！ ◎自立訓練支援員として必要な知識を学ぶ座学 ◎現場経験を積むことができるカリキュラム ◎社員のスキルアップや資格取得をサポートする制度 ◎定期的な研修＆勉強会

在宅ケアスタッフ【全員面接】月給30~68万円可日勤のみ可退職金制度有*

株式会社コネクト

400万円~1000万円

医薬品メーカー医療機器メーカー医薬品卸医療機器卸病院・大学病院・クリニック調剤薬局・ドラッグストアバイオベンチャー大学・研究施設福祉・介護関連サービスその他医療関連診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー介護福祉士・ケアマネジャー

誰もが仕事と育児の両立を叶えられる会社＊実際に働いている方が「たすかる！」と感じた制度をご紹介！ ◆時短・中抜けOK！稼げる制度「稼ぐ×家族時間」の両立が可能なため、勤務時間に縛られずに柔軟に働けます！ - 保育園のお迎えだけ済ませてから - 夕飯を作って、ご飯を一緒に食べてから用事を済ませてから勤務に戻り、スキマ時間にもう１件！とコツコツ勤務して、中には月給40万円～稼ぐママさんもいます！ ◆社内転職制度ライフステージによって、柔軟に働き方を変更することも可能です！・ケアスタッフ→産休・育休→リモート等・ケアスタッフ→人事　　 ◆安心福利厚生・退職金制度・保育園利用が無料・資格取得全額負担制度今からの転職でも遅くありません＊一緒に当社で働きませんか？ ◆30代～40代/ママ活躍中！無料託児所完備☆ ◆無資格・未経験OK＊月給30万円～ ◆インセンティブ制度有＊頑張った分だけ＋で稼げる！ ◆全額会社負担で資格取得！ ◆働き方も選べる♪日勤メイン・夜勤専従もOK 利用者さまのお家にお伺いし、食事・買い物・家事など「日常生活」のサポートをお任せします♪ ★お仕事の具体例 ━━━━…‥*.+ ＊食事や入浴などのお手伝い＊散歩や外出時の付き添い＊掃除・洗濯など家事全般のサポート＊就寝時の手助けや見守り ◆担当人数は？ ━━━━…‥*.+ 件　数　：1日1～4件支援時間：1回30分～数時間ほど担当数を増やして、インセンティブで給与UPを目指すことも可能です！ ◆ご利用者様は？ ━━━━…‥*.+ 100歳を迎える人生の先輩から、生後6ヶ月の双子のお子さんまで、幅広く支援できるため毎日が新鮮です！先輩が各利用者様の情報から接し方のコツまでしっかり引き継ぎますのでご安心ください♪ ◆当社の強みは？ ━━━━…‥*.+ グループ内で、居宅介護支援、訪問看護、訪問リハビリテーション、そして訪問診療を行っているため、様々な専門職間での連携がスムーズに行われております。自社グループ内で一貫して支援をできるからこそ、お客さまへのサービスの質を高めることができています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【仕事の魅力】十人十色の働きを提供しています一つの仕事にとらわれない、柔軟な職場環境があるのも当社の良さ♪ 産育休の取得実績も豊富で、時短勤務制度や無料の社内保育園もあるため、家庭を持ってからも勤続可能！また【社内転職制度】があり、転職しなくても53職種の中で職種転換ができます！（例）・在宅ケアスタッフ→人事・在宅ケアスタッフ→施設介護の事業所運営→専門学校（介護福祉士養成校）の講師・在宅ケアスタッフ→産休・育休→リモートワークなど「楽しく働く!」がモットーな職場当社の理念である「幸せの循環創造」のもと、楽しく働くことをモットーとしています♪ スタッフが仕事を楽しむことで、そのポジティブな気持ちがお客さまにも伝わり、結果として質の高いサービスの提供や、スタッフの成長にもつながると考えているため福利厚生の充実度も高いです！ ------ ◎託児所（自社内保育園を無料で利用可能） ◎住宅手当 ◎退職金制度（業界最大！2000万円まで支給可能な仕組み有） ◎資格支援制度（全額負担） ------ 会社として「もっとよくしたい」を考えて続けているため、これからも社員のための制度を増やしていきたいと考えています＊【教育制度について】 ▼新人研修（2日間）同期と一緒に当社が運営する『介護福祉専門学校』にて研修スタート♪ プロ講師から無料で、基本的な知識や技術をイチから学べます！ ▼同行研修スタート（入社1～2ヶ月目）先輩に同行して、訪問介護の仕事の流れ、利用者様との接し方を学んでいきましょう。 ▼ひとり立ちへ（入社3ヶ月目～）利用者様やご家族と関係性を築き、問題なく1人でサービスが提供できるようになったらひとり立ちです！

就労施設支援員/未経験OK/資格取得支援/残業ほぼ無/賞与年2回/17時台退社可

株式会社リハス

200万円~700万円

医薬品メーカー医療機器メーカー医薬品卸医療機器卸病院・大学病院・クリニック調剤薬局・ドラッグストアバイオベンチャー大学・研究施設福祉・介護関連サービスその他医療関連診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー販売・接客・売り場担当その他宿泊施設・ホテル関連

未経験・ブランク・ママも活躍。プライベートと両立しながら、誰かを支えるお仕事へ。 ***リハスの就労支援サービス*** “障がい”という言葉をなくし、すべてのひとが誰かに必要とされ、誰かを支えるのが当たり前な社会をつくる。そんな未来に向け、障がいを持つ方の就労支援を行っています。 ***40・50代も活躍中！未経験歓迎*** 元飲食店勤務、元ホテルスタッフ、元事務など多くの先輩が未経験から入社しています。全くの畑違いから飛び込んだ先輩も活躍中です！ ***ママも多数活躍中*** ★残業少なめ ★育休産休制度の活用実績あり ★残業少なめで家庭との両立も◎ ★子どもの発熱時のお休みも相談しやすい ★ブランクOK 社会の役に立てるやりがいを、リハスのお仕事で実感しませんか？ ◇残業月平均10時間程度&17時台の退社が可能で体力的にも無理なく働ける◇完全週休2日制◇賞与年2回・資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり◇正社員採用◇産育休取得実績多数◇研修制度充実就労継続支援施設などでのご利用者様の就労サポート業務をお任せします。 *【仕事について】* ■ご利用者様の就労支援（作業見守り、指導・教育など） ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■関係機関（病院・企業など）との連携 ■各種事務作業（個別支援計画・日報など） ※施設によりますが、ご利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程ですゆくゆくは障がいがある方への支援計画や支援員へのアドバイスを行う「サービス管理責任者」という専門職を目指せます。 *【就労継続支援施設とは？】* 障がいを持つ方の「働きたい」「稼ぎたい」などの想いを叶えることを目的とした施設。労働の対価として工賃をお支払いしています。＊革製品の製作・販売、チラシのデザイン、農作業　など *【就労移行支援施設とは？】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的とした、「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる「通所型」の障害福祉サービスです。＊マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【仕事の魅力】ワークライフバランスの整った環境なので安心◎ ご利用者様の「真のQOL（生活の質）向上」に向けて、支援を行っている私たち。その対象は働くスタッフも例外ではありません。全社員にも幸せでいてほしいと願っているからこそ、年齢を重ねても安心して続けられる環境を整えました。＊完全週休2日制（土日休みor日曜＋1日）＊残業月平均10時間程度（17時台の退社可能）＊賞与年2回（6月・12月 ※昨年実績2～3ヶ月）＊一人暮らし応援手当（月1万円）※社内規定あり＊子ども手当（子ども1人につき：月6000円）※社内規定あり＊資格支援制度／資格手当ママも多数活躍！助け合いながら働ける環境ですスタッフの仲が良く、事業所をよくするために意見を発信し合える社風。子育てと両立中のママも活躍しており、急な休みの調整などもしやすい環境です。有資格者から無資格者までフラットな立場で話し合えます！元スーパー勤務のスタッフも昨年入社し、周りの協力を得ながら活躍中！ ★月に1日自由にお休みが取得できる特別休暇を一部地域で試験導入。また2025年には年間120日以上の休暇取得を予定しており、家庭と両立しやすい環境づくりが着実に進んでいます。【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート！「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は、配属先でのOJT研修がメイン。評価・チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

就労支援スタッフ未経験OK完全週休2日17:30退社可研修充実*残業ほぼ無

株式会社リハス

200万円~700万円

＊経験・知識・資格は不問＊「障がいがあっても、働きたい」をあなたの力で支えませんか。 ★20～40代の幅広い年代が活躍中 ★残業ほぼなし ★賞与年2回（最大3ヶ月分支給） ★月収45万円可 ★一人暮らし応援手当あり -----＊＊「障がいがあることが問題ではなく障がい者が活躍できない社会が問題」。そう考え、誰もが自身で活躍できる社会を目指す当社。障がいをお持ちの方の働く機会をサポートし、働く喜びを感じるお手伝いをしています。ご利用者様のできることが広がり、社会に貢献できるようになっていく。そんな利用者様の変化を実感できる、やりがい大きなお仕事です。社員がイキイキと働けるよう、待遇面も充実させています。安心できる環境で、日々喜びを感じられるお仕事に携わりませんか？＊未経験から就労支援に携われる＊残業月平均10時間以下＊完全週休2日制＊賞与年2回＊全国各地に拠点多数＊資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり＊正社員採用就労継続支援施設などで、ご利用者様の就労サポート業務をお任せします。 *【仕事について】* ■ご利用者様の就労支援(作業見守り、指導/教育など) ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■関係機関(病院・企業など)との連携 ■各種事務作業(個別支援計画・日報など) ※施設によりますが、ご利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です *【就労継続支援施設とは？】* 障がいを持つ方の「働きたい」「稼ぎたい」などの想いを叶えることを目的とした施設。労働の対価として工賃をお支払いしています。＊革製品の製作・販売、チラシのデザイン、農作業など *【就労移行支援施設とは？】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的とした「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる「通所型」の障害福祉サービスです。＊マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【仕事の魅力】「人間関係の良さ」も働きやすさのヒミツ。スタッフの仲が良く、事業所をよくするために意見を発信し合える社風。ちょっとした相談もしやすく、急な休みの調整なども心配いりません。有資格者から無資格者までフラットな立場で話し合えるため元スーパー勤務のスタッフも昨年10月に入社し、周りの協力を得ながら活躍しています。オリエンテーションや研修、月次カンファレンス、チャットワークでの相談なども盛んなのでご安心ください◎ ☆各施設約5～10名のスタッフが在籍。子育てと両立中の女性も多数活躍！ ☆ご利用者様は1施設あたり20名～30名で、40～50代の方が中心。月4回のケースカンファレンス(全体会議)やこまめな情報共有など、チーム体制で仕事を進めています。ワークライフバランスの整った環境なので安心◎ ご利用者様の「真のQOL向上」に向けた支援を行っている私たち。その対象は働くスタッフも例外ではありません。全社員にも幸せでいてほしいと願っているからこそ、安心して続けられる環境を整えています◎ ＊完全週休2日制(土日休みor日曜＋1日) ＊残業月平均10時間程度(17時台の退社可能) ＊賞与年2回(6月・12月 ※昨年実績2～3ヶ月) ＊一人暮らし応援手当(月1万円)※社内規定あり＊子ども手当(子ども1人につき：月6000円)※社内規定あり＊資格支援制度／資格手当さらに、月に1日自由にお休みが取得できる特別休暇を一部地域で試験導入。 2025年には年間120日以上の休暇取得を予定しています！【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート！「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は配属先でのOJT研修がメイン。チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

ウエルシア薬局の登録販売者未経験OK残業少賞与年2回手当充実*全国募集

イオングループ【合同募集】

250万円~400万円