未経験でスタートができるのは、新人研修で深く学べるから。初めての介護業界でもご安心ください!社会福祉法人紫水会 オーネスト紫季桜
募集
仕事内容
\ オーネスト紫季桜での入居者様の生活 / 施設に入ったら我慢するのではなく、 やりたいことをやり、自分らしく振る舞える 当たり前の環境をスタッフ一丸となって 提供しています! 施設内には、 駄菓子屋・喫茶店・居酒屋を設け、 自由にご利用♪ 入居後も、以前と変わらぬ 当たり前の生活を 楽しんでいただける環境を 大切にしております! ==================== この生活を実現するために、 スタッフの皆さんが 快適に働ける環境を整えています! ★ケアに集中するためICT化を実施! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ タブレット端末によって 全職種閲覧可能なシステムにより 情報共有や業務効率を実施!! 事務処理の時間を削減! また、全ベッドに 「眠りスキャン」を導入し、 ご利用者様の起きる時間などを 自動でデータ化するなど、 「ICT化」も取り入れています! 食事も温冷配膳車を使用するので 食事を盛り付ける手間も省けることで、 時間に余裕ができています。 ★介護設備もしっかりと! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 高さの異なる食卓とイス、 足を引けるトイレ、 肩まで浸かれる個浴設備など、 ハード面の環境も整えています。 ★3人に1人が未経験からスタート! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 異業種・異職種からの転職者が多く、 「もともと福祉に興味があった」 「人の役に立ちたい」 といった理由でご入職された方が多いです。 ★入職後、まずは3か月のOJT研修を実施 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最初は、先輩職員について ご利用者様のお顔とお名前を 覚えることからスタート! お顔とお名前が覚えられたら、 各ご利用者様の ひとりひとりの身体介助の把握をし、 徐々にお任せしていきます! ★新人研修もバッチリで安心! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご利用者様が自身の力で行動するための 生理学的動作の理解を深める 座学・実技研修もあり、 「見て覚えて」という教え方はしません! 「なぜこうしたほうがいいのか」という 根拠からしっかりお教えします。 体に負担の少ない抱え方などのコツも しっかり伝授しますよ♪ 大体4か月程度で独り立ちとなります。 もちろん、困ったことがあれば、 頼れる先輩スタッフに いつでもご相談ください! ★相談しやすい施設長です! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご利用者様のことはもちろん、 働くスタッフの意見を大切にし、 相談もしやすい雰囲気の方で、 スタッフのことを 大切に考えている方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《~お仕事内容~》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム(100床)で、 ご利用者様とじっくり対話しながら ケアができる環境での、 介護をお任せします。 多床室なので基本的に2人1組で ご利用者様のサポートをします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【1日のスケジュール例】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 9:00…口腔ケア・歯磨きなど 10:00…ティータイム お茶出しなど 11:30…食事提供 13:00…口腔ケア・歯磨き 14:00…余暇やレクリエーション準備・対応 15:00…ティータイム お茶出しなど 慣れてきたら、夕方から入浴介助も。 1利用者あたり45分くらい 他は散歩、足湯、ひなたぼっこなど・・・。 サポート方針は、 「ご利用者様に自由な時間を過ごしてもらう。」 そのため、1日のスケジュールは 決まっていないことが多いです! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ~利用者様を主体としたケアができる職場です~ 「オーネスト紫季桜」は名古屋市北区に 2024年4月に新しくオープンした 特別養護老人ホーム(100床)、 短期入所生活介護(8床)です。 【23施設運営&スピード感のある事業展開が自慢】 愛知県内を中心に 高齢者施設・障がい者施設・保育施設等を 運営している紫水会。 新施設も積極的に展開しているため、 新しい職域・役職への チャレンジの機会が数多くあります。 また、既存の施設では、 どこも残業がほとんどありません。 待遇面についても、 諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、 男性の育休取得実績もあります。 \ Instagramも更新中! / \ 詳しくはコチラ! / https://www.instagram.com/shikisakura.h?igsh=MTI2aGxydThwNjN4NA%3D%3D&utm_source=qr
働き方
勤務地
愛知県名古屋市北区楠2-822★楠ICから徒歩10分(春日井・守山からも近めです!) 味美(東海交通線)駅 車 5分
雇用形態
正社員
給与
月給 241,500円 ~ 285,500円
勤務時間
07時00分 - 16時00分 09:00 ~ 18:00、12:00 ~ 21:00、15:30 ~ 09:30 ※シフト制(夜勤は月5回程度) ※夜勤あり ※夜勤は一通りできるように なってからお任せします ※残業ほぼなし ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
特徴
待遇・福利厚生
■各種社保完備 (労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金) ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度あり ■資格取得支援制度あり ■交通費規定支給(月上限45,000円) ■車通勤OK ■バイク通勤OK ■駐車場あり ■食事補助あり※1食240円(昼・夕) ※夜勤・宿直時の食事は無料 ■再雇用制度あり(70歳まで) ■健康診断無料(年1回) ■予防接種・乳がん・子宮がん検診無料 ■試用期間3か月あり(同条件) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
応募条件
応募資格
【必須】 高卒以上 【歓迎】※なくてもOKです ・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士 ◆デイサービス、グループホーム、 介護付有料老人ホーム、 住宅型有料老人ホーム、 サービス付き高齢者向け住宅、 介護老人保健施設などでの 経験がある方にもオススメです。 ◆居宅介護支援や、 小規模多機能型居宅介護での 経験がある方もぜひ。 ◆訪問介護の経験者も歓迎 【職場環境について】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 20代・30代・40代・50代までの 合計35名の介護職員が活躍中。 ※正職員:31名 ※アルバイト・パート:4名 ※男女比=6:4 現場からの意見を尊重しており、 マニュアルも職種問わず、 準備室のスタッフみんなで監修するなど、 お互いに意見を出し合うような風土の 職場環境です。 にぎやかな職場で 話し合いながら仕事を進めていきます。 アットホームな雰囲気で、 お仕事がしやすいですよ。 無資格OK(資格不問) 未経験者歓迎 既卒・第二新卒歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 中高年活躍中 男性活躍中 女性活躍中
会社概要
会社名
社会福祉法人紫水会 オーネスト紫季桜
所在地
愛知県名古屋市北区楠2-822(楠中学校すぐ)
事業内容
各150食程度の調理業務をお任せ! 栄養士もいるため、 「全てワンオペ...」 なんてことはありません! ご安心ください! また、直営なので、 ご利用者様・職員の声を 反映できるのが魅力の1つです。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【具体的な流れ】 朝食はクックチルで作り置きなので、 朝が早すぎないところも嬉しいポイントです! 昼食は、早番と昼番の3人体制で調理。 (調理1名、小分け1名、加工盛り付け1名) 遅番は夕食と次の日の朝食準備。 ※ここは1人でやることが多いです。 17時に配膳終了! 18時からご利用者様の食事が始まり、 その後、下膳と洗浄をしていきます。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【新しい施設ならでは、施設も充実!】 温冷配膳車も導入しますので、 「美味しいもの」を「美味しい状態」で ご利用者様にお届けすることができる環境です! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ \ 直営厨房で、ご利用者様との距離が近い! / 「単に食事を作って終わり」ではなく 美味しそうに食べるご利用者様の姿や喜んでいる声を 直接感じられる環境なので、 やりがいも十分です! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「オーネスト紫季桜」は名古屋市北区に 新しくオープンする特別養護老人ホームです。 2024年4月に特別養護老人ホーム(100床)、 短期入所生活介護(8床)の運営を スタートするため、 調理員のオープニングスタッフを募集します。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【職場環境について】 調理員(50代2名)と栄養士(20代5名)で 運営している職場です! 現場からの意見を尊重しており、 マニュアルも職種問わず、 準備室のスタッフみんなで監修するなど、 お互いに意見を出し合うような風土の 職場環境です! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【話し合いながら仕事を進めていく雰囲気!】 新規オープンで、 各施設から集められた職員なので 関係性はイチからスタート! ご安心ください! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【スタッフインタビュー】 前職は高齢者住宅で、 調理師を2年半勤務していましたが 人間関係がきっかけで 転職することにしました。 応募の決め手は直営であることです。 前職は委託で、 なかなか意見が通りにくかったのもあり、 直営が魅力的だと感じました。 職場は栄養士の方と一緒なので、 若い人も多いですが、 皆さん経験者なので、 常識的で落ち着いた雰囲気の中で 働くことができますね。 残業もほぼないので、 プライベートとも、もちろん両立可能! 紫水会に入ってからは7か月。 紫水会は、施設長が利用者、 職員双方の意思を大切にしてくれる職場なんです。 例えば、まれに残業が発生しそうな時も 「ごめんね」とか一言かけてくれるし、 朝食は品数が少なく、 職員がすごく早く出社しなくても 提供ができるようにしてくれるなど、 職員側にも気配りがあるのが とても良いところだと思っています。 早番も出社がそこまで早くないですし(笑) 紫水会は、「入居前の生活を保つ」 というスタンスなので、 ご利用者様は好きな時間に食事をとれることと、 それができるよう、 尊重しているところも良いところだと思いました。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【施設長について】 ご利用者様のことはもちろん、 働くスタッフの意見を大切にし、 相談もしやすい雰囲気の方で、 スタッフのことを 大切に考えている方です。 未経験の方はもちろんですが、 経験者の方も スキルアップできるよう、 研修や教育も大切にしています! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【23施設運営&スピード感のある事業展開が自慢です】 愛知県内を中心に 高齢者施設・障がい者施設・保育施設等を 運営している紫水会。 新施設も積極的に展開しているため、 新しい職域・役職への チャレンジの機会が数多くあります。 また、既存の施設では、 どこも残業がほとんどありません。 待遇面についても、 諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、 男性の育休取得実績もあります! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
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