情報システムをもっと価値あるキャリアに!NW、SC、DB、RPA…世にあるツールを活用していかに社内を活性化するか/フルフレックス/在宅勤務/駅直結御堂筋税理士法人
情報提供元
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仕事内容
★---ITチームのミッション---★ ■社内のDX化 税理士法人と経営・人事・IT・事業承継・M&Aのコンサルティング事業を手掛ける会社で構成された弊社。 社内外におけるDX化をリードしますのが、ITコンサルチームです。 チーム自体は社外向けにコンサルを手掛けるミッションと、社内向けにコンサルを手掛けるミッションの2つを担っており、“社内向けコンサル”によって社内のDX化を推進したことで得られた知見を、“社外向けコンサル”として、ITコンサルを担います。 ここは弊社にとって非常に大切なポリシーとなっていて、クレドにも関連するのですが、 ・ええやん! ~我が社は実験台~ ・さすが! ~リーガルマインド&プロフェッショナリズム~ をベースに展開しています。 この「ええやん」は、つまり自社を実験台としてDX化を進め、どんどんチャレンジしていこう、という考えです。その為、弊社はIT委員会(役員がいる会議)で社内のDX化について議論し、新たなツールの導入や改善・改革をどんどん進めます。 そして「さすが」は、そこで得られたノウハウ、自ら手掛けて価値を感じているサービスを自信をもってお客様に提供する。但し、それはさすがのレベルで。 お客様のコンサルを手掛けるならば、しっかりとしたノウハウを持ってご支援するのが当たり前。 「自社を実験台」として捉え、NW・SC・DB・RPA・HP…と多岐に渡る分野において体制構築、改善を図り、自社のDX化を推進します。その立役者が、本ポジションです。 そして、そこで得たノウハウを社外の中小企業を対象として提供するのが、ITコンサルタントです。 <担って頂く仕事内容> ・効果的なツールのサーチと検証、導入、運用 例)マネーフォワード経費導入による経費精算効率化 楽楽販売導入による販売管理環境の構築 ANDPAD導入による案件ごと粗利の可視化 等 ・SaaS企業等ツールベンダー側との調整 ・情報セキュリティ戦略・計画立案 (IT全体の脅威とリスクの識別、あるべき情報セキュリティ体制の策定、計画策定) ・全社共通の情報セキュリティ施策企画 ・自社HPの設計、構築、制作会社マネジメント (ferretoneの管理、運用) ・RPAの構築、運用 ※弊社のコンサルティングは、「ノーコード」でのご支援にこだわっております。 ゆえに、弊社が使用しているソフトウェアも、すべてノーコードのツールを導入しています。 ■キャリアステップ 冒頭にも記載のある通り、社内SEとしてのキャリアの方向性もあれば、社外向けにコンサルティングを担うキャリアもございます。社外向けのITコンサルポジションの事例を下記に記載します。 ★ーーー実際にあったご支援事例ーーー★ ケース①:コミュニケーションシステムの導入(Microsoft365の全社導入プロジェクト) 事業拡大に伴う、拠点間での円滑なコミュニケーションと情報の蓄積を最適化し、DXを推進。 500名規模の成長フェーズにある企業様に対し、関係各所と連携を取りながら1人でPJTを進める、ダイナミックな推進プロジェクト。 <企業例> 業種:運送業 会社規模:500名 <課題> 複数拠点での事業展開の為、コミュニケーションはメール、電話、Fax等多岐に渡る状況。 情報の蓄積やコミュニケーションを更に効率的に、効果的にできる体制にしたい。 <ご提案事例> ①社内コミュニケーションラインの洗い出し ②活用ツールの選定 ③ツールの設計及び導入
働き方
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋4-1-1
雇用形態
正社員
給与
想定年収:450万円~700万円 例)基本給265,000円~412,000円/月 固定残業代:50,900円~79,100円/みなし30時間 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間:3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。)
休日
年間休日125日、完全週休2日制(土日) 土日出勤した場合は、代休を取得いただきます。 祝日 GW休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■健康増進 健康診断オプション&人間ドック受診費用補助 豪華保養所(エクシブ)利用制度 家族旅行補助 ■働く自由度 スーパーフレックスタイム制 リモート勤務 ■コミュニケーション増進 社員旅行 ■退職金制度 確定拠出型年金制度(401K) 中小企業退職金共済制度 はぐくみ年金制度 ■表彰/報酬 賞与年2回+決算賞与 永年勤続表彰 リファラル採用 ■その他 持ち株制度(役職&資格制限あり) 福利厚生保険制度(弔慰金/見舞金) 団体長期損害所得補償制度 自己啓発セミナー補助制度 図書購入予算付与 ベビーシッター補助
応募条件
応募資格
【必須】 ・情報システム担当としてのご経験をお持ちの方 (社内SEとしての実務経験) ・アグレッシブな攻めのシステム導入や検証、情報収取等に興味を持たれる方
選考のポイント
STEP1 書類選考 通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。 STEP2 対面もしくはZOOM面接 状況に応じて対面もしくはZOOM何れかの方法で面談を実施させていただきます。 STEP3 会社見学・面接 入社前に一度は会社をしっかりと見ていただきたいと思っています。 (お住まいが遠隔地であれば、柔軟に対応) STEP4 内定などのご連絡 面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 入社日はご相談に応じます。在職中の方ももちろんOKです。
会社概要
会社名
御堂筋税理士法人
所在地
大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル4F
代表者
CEO 才木 正之
事業内容
〜7つの事業から構成されるソリューションファームです〜 ■税務コンサルティング ■経営コンサルティング:経営計画策定と実行管理、組織開発、マーケティング、工場などの生産性向上、経営コンサル ■人材・組織開発コンサルティング:人事制度構築、人材育成制度構築、後継者支援、幹部育成、次世代育成、営業担当者研修、採用・定着支援など ■事業承継コンサルティング:事業承継・自社株・相続対策、組織再編、M&A ■経理サポート:経理システム改善、内部統制制度、危急時人材派遣、会計参与 ■ITコンサルティング:中小企業に特化したDX推進、ITサポート ■ネットワーク紹介:各種専門家、問題解決者のご紹介
従業員数
48名
平均年齢
39.4歳
インタビュー
★ーーーお客様に寄り添い、ダイナミックに価値ある提案を!ーーー★
弊社は、プロダクトをもっている訳ではありません。 特別な解決策を持っている訳でもありません。 あるのは、経験と幅広い知識。つまり人という資産です。 だからこそ、ツールにはまらないご提案やご支援が可能であり、ダイナミックなサポートも可能です。 重要なのは、お客様に寄り添い、お客様目線で、同じ温度感でご支援することだと考えています。 時には大きな規模の企業に対してダイナミックに絵を描き、社長と共に舵を切っていくシーンもあります。求められるからこそのやりがいと成長があるポジションです!