【建設コンサルタント/千葉】官公庁案件メイン/年休120日/環境◎高い定着率/福利厚生充実〜株式会社東建工営

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仕事内容

◆◇社会貢献度の高いインフラ案件メイン/残業10〜30H程度/土日祝休み/福利厚生充実◇◆ ■職務内容 大規模公共事業を中心に、国交省や地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。 お客様先に常駐し「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。具体的には以下の通りです。 ・発注者との打ち合わせ ・資料作成、工程表の管理 ・工程の進捗管理 ・品質管理、安全管理等 ※業務に慣れるまで、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートします。社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。 ■業務の特徴 (1)官公庁と工事事業者の「橋渡し役」…発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していただきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジションです。技術者としての経験と視野の広さが身につきます。 (2)公共事業中心…当社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。案件例としては、東名高速、NEXCO、成田空港、国交省案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。 ※官公庁からの案件が6割、NEXCOからが3割を占め安定した受注があります。(その他民間から1割程度) ■就業環境 就業環境の充実に努めているため、社員定着率の高い職場です。家族を大切にしつつ、お仕事も充実させるという方針があり、残業は10〜30時間程となっております。 また、官公庁サイドのタイムテーブルで動くことが多いため、遅い時間までの業務は多くありません。 年間休日も120日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けております。 【例】特車申請窓口事務:平均残業10H・官公庁関連の現場管理:平均残業10-15H ■当社の特徴 当社は、1976年の創業以来、日本のインフラを支える建設コンサルタントとして国土交通省をはじめとする機関や地方自治体等に対する技術的な提案や調査、企画、施工管理を行っております。社会資本整備の要を担うやりがいの大きな業務が豊富にございます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千葉県内の現場 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 330,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・保有資格・担当業務等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(5月)※正社員のみ ■賞与:年2回(7月・12月、2018年実績平均3〜4ヶ月)※正社員のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※勤務時間は従事する場所により異なります(上記の他に9:15〜18:00、8:00〜17:00)。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日(繁忙期、現場状況により出勤あり※振替休日あり)、祝日、年末年始(12/30〜1/4)、夏季休暇3日、有給休暇(初年度3ヶ月経過後3日+6ヶ月経過後7日〜※時間単位も可)、慶弔・育児・介護休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円上限 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:最大5万円/月※正社員のみ 寮社宅:社員寮・従業員宿舎あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金制度あり※正社員のみ <定年> 62歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(ドローン研修、各種技術研修、学会派遣等) ※国交省開催の勉強会CPDS(年2回) ※社内勉強会・資格取得サポートも◎ ■資格手当(最大2万7千円/月)※正社員のみ <その他補足> ■温泉保養所完備(遠刈田温泉/宮城) ■各種レクリエーション(ボウリング大会、ゴルフ等) ■共済会 ■単身手当 ■住宅ローン手当(対象者1万円/月) ■奨学金返済支援制度:最大2万円/月(最長15年間)37歳まで ■家族手当補足:配偶者1万5千円、第1子1万円、第2子以降5千円/月※正社員のみ  ■管理職手当 ■出向及び施工管理手当(対象者1万6千円〜4万6千円/月)  ■寒冷地手当 ■定期健康診断 ■時短勤務 ■被服等貸与制度 ■慶弔見舞金制度※正社員のみ

選考について

対象となる方

■応募要件:以下いずれかに該当する方 ・土木関連でのご経験をお持ちの方(経験年数不問) ・発注者支援業務のご経験がある方(経験年数不問) ・1級または2級土木施工管理技士(1級または2級土木施工管理技士補も可)をお持ちの方 ・技術士補(建設部門)をお持ちの方 ・1級または2級土木技術者をお持ちの方 ■歓迎条件: ・技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)測量士資格をお持ちの方 ・RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋) ・補償業務管理士や他土木関連資格をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社東建工営

所在地

宮城県名取市杜せきのした1-2-7

事業内容

■事業内容: 〜建設コンサルタント(発注者支援及び施工管理、測量・設計、調査、地質調査、UAV調査等)〜 1976年の創業以来、建設コンサルタントとして着実に前進してまいりました。今や第四次専業革命の時代を迎え、世界は人類の社会的責任のもと、日々進化する情報通信化技術を活用して、新たな文明を展開し始めました。国土交通省は、国土強靭化計画と生産性の向上を通じて、美しく、強い国土形成を目指しております。当社は、これらに対峙する技術集団でなければなりません。豊かさと自然に恵まれ、利便性の高い国土の実現を目途に、技術を通じ大きく社会に貢献してまいります。

従業員数

450名

資本金

62百万円

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 アーキテクトディベロッパーは、建築から管理・運営まで一貫して行なっている企業です。 今回採用される方は、同社の賃貸管理部門内のリーシング部門に配属されます。 業務は不動産の仲介会社への営業や反響があった場合の反響営業がメインです。 その他にも、入居者様への対応やオーナー様への報告業務なども含まれます。 さらに物件の調査や入居者募集、審査なども対応いただきます。 先輩たちの中には、未経験からスタートした方も多いので安心して始められますよ。 【具体的な業務内容】 ■広告サイトからの反響営業 ■物件調査・募集条件策定・入居者募集・入居審査・契約手続き ■入居者様対応 ■オーナー様への管理定期報告、修繕等各種提案 他 【担当者コメント】 完全週休2日制、充実の福利厚生など働きやすい制度が整っています。 現在活躍中の先輩たちも不動産業界未経験からスタートした方ばかりです。 販売職など、顧客との折衝経験のある方であれば応募することができます。 未経験からでも専門的なスキルを身につけられるチャンスを手にしてください。

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勤務地

千葉県船橋市

年収

508万円~651万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ビズハウジング事業部に配属を予定しており《融資担当(課長代理~課長ポジション)》として、 営業担当が情報取得した案件に対しての営業サポートをお任せいたします。 融資担当として、お客様や営業担当に専門的なアドバイスや説明をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■融資判定・クライアントの要望等の交渉 ■金融機関の窓口担当(営業サポート) ■金融機関とクライアントの調整 ■申請書類の整備 ■融資付から融資実行 ■工事代金の入金手続きのサポート 【担当者コメント】 同社は人・街・社会の資産価値を協創する、「住」にまつわる複合企業として、「経営を売る会社」をモットーに6事業を多角的に展開し、創業40年を超える現在も会社としての成長期を迎えています。 配属予定の《ビズハウジング事業部》はオーナー様の満足・入居者様の満足を追求する部署となっており、ビズハウジング事業自体も東北から関東まで14支店を展開しており、同社においても核となる成長中の事業となります。 今回の採用についても事業拡大に伴う募集となっており、これから更にお客様の土地などの資産を活用を最適でかつ最大化するため仲間を募っています。 『ないものを創りだす。』をミッションに建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新事業にチャレンジし続ける環境の中で、自身のスキルも磨き続けることが出来る環境が同社には整っています。

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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勤務地

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年収

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社員の平均年齢

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