【大阪/四条畷】施工管理職(新築・注文住宅)/月残業35h程度/年間休日113日株式会社イシン住宅研究所

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仕事内容

【新築・注文住宅の施工管理職/住宅業界未経験歓迎/残業35h程度/月程度】 ■担当業務:現場を巡回しながら各所をチェックするなど、住宅が完成するまでの品質や工期・安全の管理をしていただきます(7〜10件程度の案件を担当頂きます) 協力いただく協力会社様との調整、相談等にも取り組み、住宅を購入したお客様へのご案内など、コミュニケーションをとる機会も多い仕事です。 ■業務詳細: ・施工計画立案・着工準備 ・施工管理 ・検収 ・引渡し までの一連の流れを担当頂きます。 ■組織構成:現在2名(20代半ば、50代)の施工管理が在籍しております。 ■補足事項: (1)イシンHDでは、男女比を:1:1にしています。その為働く女性比率も50%。女性の勤続年数も優に10年以上を超えます。 産休・育休取得者多数。有給休暇取得実績あり、もちろん慶弔、出産、介護休暇、育児短時間措置など定年まで働ける環境、条件を整えられています。(退職金あり、再雇用制度も70歳まで) (2)仲が良い社風です。本当に家族のような社風です。お互いが仕事でカバーしあい、悩み事相談などにも乗るメンバーが多数です。 (3)働く時間:皆さん18時〜20時頃かえられています。早いときで17:30ちょうどです。平均は18:30〜19:30。土日連休必要な場合は、メンバーと相談頂ければ取得可能です。ご家族ののライフイベントには必ず参加してください。 ■イシンホームの魅力:業界No.1クラスの経営安定力: イシンホーム大阪の親会社「イシンホールディングス」は、全国FC加盟店約160店舗を擁する大手注文住宅グループの本部です。地元岡山県では、10年連続No.1の実績を誇ります。 財務体質も万全で、世界的格付け会社S&Pから最高ランクの「AAA」を付与。23年連続黒字決算、JSK経営力ランキングでは全国数万社の中から見事全国No.1に選ばれました。 ■魅力・特徴:正当に評価される制度があります。販売すればしただけ歩合としてボーナスに反映されます。月々のお給料は固定給ですが、販売棟数によって給与にプラスされます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府四条畷市岡山88-5 勤務地最寄駅:JR東西線/忍ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜480,000円 <月給> 280,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・決算賞与:業績に応じ上記とは別に支給の可能性有(1回) ・別途インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 休憩60分(12:00-13:00)

休日

週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 週休二日制(火、水です)、年次有給休暇、慶弔、出産、育児、介護休暇等、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇 ※土日連休が必要でしたら、メンバーと相談頂ければ取得可能です。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額4万円まで支給有(車保持必須/車両手当有) 社会保険:社会保険完備です 退職金制度:勤続3年以上の方対象/再雇用制度有70歳まで <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心で業務を覚えて頂きます。 <その他補足> ・社内表彰制度・退職金制度・役職手当・出張手当・決算賞与 ・都市手当:東京、大阪のみ ・外勤/業務手当 ・海外研修旅行

選考について

対象となる方

■必須条件: ・建築施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築士もしくは建築施工管理の資格をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社イシン住宅研究所

所在地

岡山県津山市二宮654-4

事業内容

■事業内容: 研究会事業として住宅フランチャイズ(FC)事業 中小工務店を中心とした全国の会員店を対象に、施工・販売などのノウハウを提供しております。 他、グループのイシンホーム津山、イシンホーム岡山では注文住宅事業を展開しています。

従業員数

173名

資本金

271百万円

平均年齢

36.7歳

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【業務内容】 同社の事業拡大に伴い、お客様の事業プランに適した提案営業を行う《リーシング・仲介営業》としてご活躍いただきます。 物流施設・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対しての提案営業がメインとなり、より良い物件へのテナント誘致業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ ■条件交渉、クロージング ■営業プランの作成 ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の物流デベロッパーになります。物流不動産の開発・マスターリース・プロパティマネジメント・リーシングからアセットマネジメントに至るまでワンストップでサービスを手掛け、物流インフラプラットフォームとしてNo1企業グループを企業として掲げています。 他社ではあまり行っていない、不動産開発~リーシング~プロパティマネジメントを自社で完結させており、各分野のプロフェッショナルが集結しています。共に仕事をすること出来る環境がございますので、スピーディーに自身の成長を描いていくことが可能です。また一人ひとりが大きな裁量権を持って仕事が出来るポジションへの配属となっており、大きなプロジェクトをやり抜くというやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

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【業務内容】 管理報告書を組合へ提出し説明や長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる仕事などの分譲マンションでの管理フロント業務をお願いします。他にも、管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。 【具体的な業務内容】 ■管理報告書を組合へ提出し説明 ■長期修繕に関して組合へ助言して施工へ ■定期的な組合理事会運営補助 ■組合総会運営補助 ■新規受託見込の管理組合への管理細則 ■管理契約の提案や資料作成 ■長期修繕計画策定など 【担当者コメント】 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年~2年後は4から5棟増える見通しです。

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【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

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【業務内容】 既存のマネージャー社員と共に、大阪支店の立ち上げ(2024年9月予定)から、支店が安定稼働するまでの業務に取り組んでいただきます。安定稼働後は、大阪支店での賃貸管理業務全般をお任せします。東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 【具体的な業務内容】 ■入居者からのお問い合わせ対応(対面・電話・チャット・メール等) 退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ■現地対応 物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応(案内・相談) ■賃貸仲介業務 検討中のお客様への物件提案/案内 ■契約業務 契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明 ■各種業者対応 入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 鍵業者 修繕業者 ■オーナー様対応 修繕時の報告・ご承諾確認 ■賃貸管理チームの組織運営 ■支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 【担当者コメント】 「0→1(立ち上げ)」「1→10(運営)」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる ◎「0→1」の魅力 少人数での立ち上げになるため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。 ◎「1→10」の魅力 立ち上げて終わりではなく、立ち上げた支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。また、「支店の新規開発~運営」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。当ポジションで身につけた「拠点開発~運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活かすことができます。今まで自分の中で持っていたアイデアを「形」にできる環境。同社では、管理戸数が増えたことに対しての「業務効率化」のミッションだけでなく、効率化によって生み出された時間の中で「お客様へのサービスの質向上」にもミッションとして積極的に取り組んでいます。どんどん成長しているフェーズだからこそ、「こんなものがあったらもっと工数削減できるのにな」「このシステムを導入したらもっとお客様が使いやすくなるんじゃないか」といった日々の業務の中で生まれる意見・アイデアを、経営陣もメンバーから積極的に吸い上げ実現を果たしている「ボトムアップ」な環境です。「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ現在同社では、大阪支店の立ち上げに伴い「関西圏での業務経験や知見」を求めています。また、大阪支店はまだまだ立ち上げフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。

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社員の平均年齢

【大阪/四条畷】施工管理職(新築・注文住宅)/月残業35h程度/年間休日113日

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