【大阪/十三】積算(新築工事)/平均勤続年数16年/100年以上続く安定企業/土日祝休み株式会社三木組
情報提供元
募集
仕事内容
◆平均勤続年数16年◆/社員を思いやる社長の下、こだわりを持って街づくりに貢献したい方募集◎100年続く信頼と技術力ある安定企業〜大手のと取引多数〜 ■業務概要 新築建設工事の積算/見積もり業務(躯体または意匠)をお任せする予定です。将来的には主軸として、積算部門を牽引していただけることを期待しています。 ■業務詳細 【建築部材】S造・RC造 【案件】 (7割)マンション、オフィスビル、商業施設、公共施設、病院など (3割)工場、倉庫など 【案件比率】ほぼ100%民間案件になります。 【担当エリア】大阪府下となり阪神間が中心です。 ■組織構成: 積算部門には6名在籍しており、 ・部門責任者(50代) ・意匠積算担当3名(30代、50代、60代各1名) ・躯体積算担当(60代) ・設備担当(40代) ※ご希望やご経験を踏まえ、担当を決定させて頂きます。 ■事業安定性 弊社は100年以上続く企業であり、積み上げてきた信頼と技術力が強みです。実際に、協力業者を大切に扱うゼネコンとの評価のことばをいただくことが度々あり、100年以上お取引がある企業様や現在では積水ハウス株式会社、株式会社ダイヘン、王子製紙株式会社などの大手企業様と継続的なお取引もございます。 ■風土 弊社では上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。そのため、若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が弊社では整っております。この「教える文化」こそが弊社が強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も16年になっております。 ■社風: 結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。 また、地元の花火大会の日には、会社の屋上に社員の家族も呼んで焼肉パーティーをし、花火を観賞します。 ■働き方: (1)基本的に、躯体、意匠、設備とチーム分けて行うため、1人1人の業務を量を抑えることで残業時間は月30時間以内に抑えられています。 (2)出張・転勤は発生いたしません。大阪に腰を据えて働くことができます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2 勤務地最寄駅:阪急京都線/十三駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜400,000円 その他固定手当/月:10,000円〜30,000円 <月給> 330,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月/直近は2ヵ月程度) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収:課長 年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■週休2日制(土・日)※月1回土曜出社あり(社内カレンダーによる)、祝日 ■休暇:夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、GW(4日)、有給休暇、慶弔休暇、創業記念日(11月1日)
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
管理職・マネジャー
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給 家族手当:■配偶者:月1万8,000円、子供/月2,000円 社会保険:■特記事項なし 退職金制度:■2年以上勤務者対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 特に無し
応募条件
応募資格
■必須条件: ・マンション、ビル、商業施設など新築工事の積算のご経験
会社概要
会社名
株式会社三木組
所在地
大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2
代表者
代表取締役社長 三木康資
事業内容
■事業内容: 建設工事の企画、設計、施工、管理等、総合請負
従業員数
70名
資本金
100百万円
売上高
6,238百万円
平均年齢
45歳