【苫小牧】電気工事施工管理/資格取得支援制度あり/創業60年以上地域のインフラを支える地場企業大同電設株式会社
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情報提供元
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募集
仕事内容
■業務内容: ・当社の電気技術者として電気工事施工管理全般の業務に従事します。 ■職務詳細: (1)クライアントとの打ち合わせ (2)協力会社との工事打合せ、資機材の手配 (3)他の施工者(建築工事、管工事、機械設備工事など)との調整 (4)施工図面の作成 (5)工事のスケジュール(工程)管理 (6)施工品質の管理 (7)現場の安全・衛生管理 (8)予算管理(現場管理) (9)工事に関する各種書類の作成 ■入社後の流れ: ・先輩社員との現場OJTを通して、仕事の一連の流れを理解して頂きます。 ■組織構成: ・苫小牧センターは12名で構成されております(男性10名、女性2名) ■当社の魅力: (1)1958年の創業以来、地域のインフラの基盤を支えてきた老舗企業です。 (2)電気工事の企画・設計・施工・品質管理・メンテナンスを一貫して行える技術力があります。 (3)資格取得支援制度有(1年目で第二種電気工事士合格の実績有) (4)平均勤続年数11.5年と腰を据えて長く働ける環境です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 苫小牧センター 住所:北海道苫小牧市あけぼの町1-1-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円〜247,500円 <月給> 187,000円〜247,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、年齢・経験等を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月10〜40h程度※四半期、現場の完工が近づくと、残業、休日出勤の可能性有。
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 日、祝日、夏季休日、年末年始休日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 家族手当:5,000円/月 住宅手当:世帯主:20,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳) <教育制度・資格補助補足> 現場OJTを通して業務を学んで頂きます。 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■マイカー通勤者の通勤手当は距離に応じて支給いたします。 ■電気資格取得奨励金制度により資格取得を支援いたします。 ■役職手当:10,000円〜120,000円
選考について
対象となる方
■必須条件: ・電気工事経験者もしくは電気工事施工管理経験者 ・普通自動車免許(AT限定不可) ■歓迎条件: ・第2種電気工事士または第1種電気工事士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士
会社概要
会社名
大同電設株式会社
所在地
北海道室蘭市東町2-25-16
事業内容
■企業概要: 当社は、北海道室蘭市に本社を置き、電気やエネルギーの設備工事を主な事業とする会社です。 電気設備工事、発変電設備、工場電気設備、情報通信、弱電設備、各種試験、劣化診断といった分野をカバーし、どの領域においても設計・施工・メンテナンスを一貫して自社で行えることが大きな強みです。これまでに培った経験と技術力を活かして、環境に配慮した事業展開を進めていきます。
従業員数
135名
資本金
36百万円
売上高
3,000百万円
平均年齢
39.7歳