人材管理スタッフ◆未経験向け研修／同期約30名／1年目月収36万円可／年3回9～10連休OK！株式会社コプロコンストラクション

仕事内容

※35歳以下の方限定の求人です 【コプロならではの魅力】 30名近くの同期とリモート研修からスタート！ 1年目で月収36万円以上＆年収450万円OK！ 月の残業は平均16.3ｈ＆年3回9～10連休OK！ 社員満足度94.2％／人間関係満足度92.4％／直近1年の定着率86.6％！ 20代～30代の先輩たちが、未経験から多数活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 【プロジェクト例】 ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事・高速道路新設工事 ■日本を代表するテーマパーク ■海洋土木・洋上風力発電 【1日の流れ（例）】 ▼08:00…出社／1日のスケジュールをチェック ▼08:15…プロジェクトの進捗状況をチェック ▼10:00…勤怠管理やシフト組み ▼12:00…ランチ ▼13:00…スタッフの手配 ▼15:00…担当者とミーティング ▼16:00…書類作成 ▼17:00…退社／お疲れ様でした 【在宅受講できる研修あり！】 経験豊富なベテラン講師によるリモート研修があります。今回は30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（操作方法などをレクチャー。図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります）

働き方

勤務地

茨城県那珂郡東海村 ※無期雇用前提の採用ですが、ご希望を考慮し、雇用形態を決定します。 転居を伴う転勤なし！希望エリアで就業可能です。 直行直帰OK！出張なしの働き方もできます。 U・Iターン歓迎！寮を完備しています（寮費は全額会社負担） 優良案件を厳選してご紹介！ 当社では大手ゼネコンを中心に、2000件以上のプロジェクトをご用意。しかも「人間関係が良好」「成長実感が得やすい」といった優良案件だけを厳選しています。「社員満足度94.2％／人間関係満足度92.4％／直近1年の定着率86.6％」と働きやすさは業界トップクラスです。

雇用形態

正社員

給与

月給　257640円　～　　（※想定年収　3400000円　～　7000000円） ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 皆勤手当別途1万円 ※10時間分の固定残業代含む(16,730円～21,850円) 超過分別途支給 ＜年収例＞ 450万円／入社1年目 560万円／入社3年目 820万円／入社10年目 1年目から月収36万円OK！ 公平な評価制度があるので、1年目から月収36万円＆年収450万円、3年で年収550万円OK。未経験から収入を増やすことができます。

勤務時間

08:00 ～ 17:00(固定時間制) （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 18時までの退勤OK

実働標準労働時間

08:00 ～ 17:00(固定時間制) （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 18時までの退勤OK

休日

【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ※プロジェクト先により、月2回土曜出勤をする場合があります。出勤された場合には、代休（休日出勤手当）を支給します。 ■祝日 ■夏季休暇（9連休） ■年末年始休暇（10連休） ■GW休暇（10連休） ■有給休暇（平均取得日数10.95日） ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など） ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護・看護休暇 ※各休暇は規定による

特徴

待遇・福利厚生

■昇給査定年1回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（1分単位で支給） ■皆勤手当 ■地域手当 ■寮完備（寮費全額会社負担） ■帰省旅費 ■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ■社用携帯・制服貸与 ■コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ■コプロマイレージクラブ（社内ポイント制度） ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。 ■自社運営の研修・教育（未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等） ■リファラル制度（1名採用につき5~10万円支給） ※全て社内規定による

応募条件

応募資格

高校卒業以上 / 未経験OK ※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要でございます。 ■高卒以上 ■35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています） ⇒志望動機や自己PRは必要ナシ！ また、入社後は当社独自のリモート研修で基礎から学べるので、「PCスキルはゼロ…」という方もご安心を！ スキルアップを応援！ 施工管理技士や建築士等の建設資格に特化したeラーニングが利用可能。合格すると、5万円以上のお祝い金も支給！ 手厚いサポートで、着実に成長！ 配属後は営業・事務もあなたをフォロー。現場での働き方やキャリアなど何でもご相談ください。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。