公共施設建設工事の管理事務◆月収例36万円／未経験歓迎／残業少なめ／年3回9連休以上OK！株式会社コプロコンストラクション(G)

※35歳以下の方限定 初心者向け研修充実／月収例36万円／残業少なめ／年3回9連休以上OK 20代～30代の先輩たちが、未経験から活躍中！建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【仕事内容】 ■職人や資材の手配＆安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ！】 「建設業界＝きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていませんか？新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”。現在、国が主導になって、ワークライフバランスも大切にしながらムリなく働ける職場づくりに力を入れています。 【プロジェクト例】 ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■日本を代表するテーマパーク 常時2000件以上の優良プロジェクトあり！ 【ポイント】 独自の研修で成長！ 自社で教育施設を運営するほど、育成に注力。ベテラン講師のもと、現場で活かせる知識を在宅受講などで学べます。30名以上の採用なので、多くの同期と学べます。 ＜研修の例＞ ・建設業界＆用語について…建設業界の基礎知識や専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキル等が学べます。 ・DXアプリ…図面・現場施工管理アプリが使えるようになり、生産性UP。 様々な要望に対応！ 全国にプロジェクトがあるので、あなたの希望に最大限対応することが可能。面接で希望を教えてください！

働き方

岐阜県可児市 転居を伴う転勤なし！希望エリアで就業可能です。 「残業ほぼゼロ」のプロジェクトも多数！ 直行直帰OK！出張なしの働き方もできます。 U・Iターン歓迎！寮を完備しています（寮費は全額会社負担）。 ※希望条件によって最適なプロジェクトを打診させていただく場合もございます。

各プロジェクト先により異なります。 車通勤が可能なプロジェクト先もあります。お気軽にご相談ください。

その他

月給　259170円　～　　（※想定年収　3400000円　～　7000000円） 皆勤手当別途1万円 ＜年収例＞ 450万円／入社1年目 560万円／入社3年目 820万円／入社10年目 1年目から月収36万円OK！ 公平な評価制度があるので、1年目から月収36万円＆年収450万円、3年で年収550万円OK。未経験から収入を増やすことができます。 試用期間あり 試用期間の長さ：6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。

08:00 ～ 17:00(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 働き方改革推進中！残業月平均21.3h！ 「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬などのペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。

08:00 ～ 17:00(固定時間制) 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 働き方改革推進中！残業月平均21.3h！ 「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬などのペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。

完全週休2日制 【年間休日125日以上】（2023年度実績：年間休日126日） ■完全週休2日制（土・日） ※プロジェクト先により、月2回土曜出勤をする場合があります。出勤された場合には、代休（休日出勤手当）を支給します。 ■祝日 ■夏季休暇（10連休） ■年末年始休暇（10連休） ■GW休暇（9連休） ■有給休暇（平均取得日数8.96日） ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など） ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護・看護休暇 ※各休暇は規定による

■昇給査定年1回 ■社会保険完備 ■通勤手当（全額） ■残業手当（1分単位で支給） ■皆勤手当（1万円） ■地域手当 ■寮完備（寮費全額会社負担） ■帰省旅費 ■結婚祝・慶弔金・見舞金 ■出産祝金（一律1万円支給） ■退職金制度（企業型確定拠出年金）※2026年4月1日より ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ■制服貸与 ■安全大会・懇親会 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※プロジェクト先により異なります。 ■自社運営の研修・教育 　未経験研修：業界、仕事内容、図面など 　CAD研修：図面作成、ソフト操作など（※AutoCAD使用） ■インセンティブ（社員紹介制度1名採用につき20万円支給） ■資格取得支援制度（合格した資格に応じて5万円～最大20万円支給） ■キャリアチェンジ制度 ■従業員持ち株会制度（奨励金あり） ■副業OK ※全て社内規定による

選考について

高校卒業以上 / 未経験OK ＜必須＞ ■高卒以上 ■35歳以下の方（長期キャリア形成のため） 【Check！】数字で見るコプロ ◎社員の人間関係満足度：92.4％ ◎定着率：86.6％（直近1年） ◎未経験入社率：80％ 【Check！】入社してよかったこと 第1位：給料アップ 第2位：ワークライフバランスが整った 第3位：人間関係が良い ＼＼入社までの流れ／／ ▼STEP1：Web履歴書による書類選考 スマホからの応募も歓迎！自己PR・志望動機なしでOKです！ ▼STEP2：面接1回 Web面接／平日18時以降や土曜日の面接も可能です！ 面接時の服装は自由。仕事着で受けていただいても大丈夫です◎ ▼STEP3：内定 最短3日で内定出しを行ないます！ ◎応募から内定までは2週間以内とスピーディーに対応します。即日内定もあります。 ◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日はご希望を考慮して決定します。 ◎面接後に面談を実施する場合もございます。