事務局ディレクター|大手ナショナルクライアント案件多数(大手広告代理店グループ)株式会社博報堂アイ・スタジオ

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募集
仕事内容
【業務内容】 (雇入れ時) クライアントのキャンペーンサイト・SNSキャンペーン・発送関係などの事務局・バックオフィス領域の設計・立上げから運用・管理まで一連のディレクション業務を行います。 社内外の各担当者とも部署のフロントとしてコミュニケーションが必要です。 具体的には ・運用フロー構築、見積作成・更新 ・各種社内・社外スタッフとの連携 ・スタッフへのオリエンテーション ・キャンペーンマニュアル作成 ・個人情報管理のワークフロー設計 ・運用/準備スケジュール管理 ・個人情報のマネジメント など (変更の範囲) 上記及び、当社における各種業務全般
働き方
勤務地
東京都千代田区丸の内三丁目4番1号 新国際ビルヂング5F
雇用形態
正社員
給与
内訳:年俸360万円~504万円 + 業績・貢献成果賞与(年1回) ・時間管理制の場合、月給の25%が超過勤務手当前渡金 ・賞与は会社業績及び、個人査定に基づき支給 ・前職、前給、経験や能力等を考慮した上で、当社規定により決定・優遇 ・交通費全額支給
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、フリーバカンス制度(5日間×年2回)、長期勤続報奨休暇(正社員のみ)、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、パパ・ママ休暇、看護休暇、介護休暇) 年間休日120日以上
特徴
待遇・福利厚生
【待遇】 ・業績査定賞与(年2回 / 正社員のみ)※会社業績及び個人査定に基づき支給 ・交通費全額支給 ・近距離住宅手当支給 ・各種社会保険完備 ・マッサージルーム本社 ーオフィスビル内のマッサージルームと提携 ・フィットネスクラブ ー博報堂グループが提携しているフィットネスクラブと、当社が独自に提携しているゴールドジムを法人会員として利用可能 ・博報堂グループの福利厚生 ー当社独自の福利厚生とは別に、博報堂グループ企業向けの福利厚生が利用可能
選考について
対象となる方
【必須(MUST)】 ・個人情報管理・運用 実務経験(1年以上) - プレゼントキャンペーン等における事務局運用 - 各種お問い合わせ業務(メール/電話) - 長期運用案件(コミュニティなど)の個人情報データ処理/管理 ・コミュニケーション能力(ディレクション能力) - 上流工程におけるヒアリングと事務局マニュアル作成(体制、フロー、管理環境等) ・EXCELでの実務経験(関数、ピボットテーブル、名寄せ、表・グラフ作成等) ・SNS運用経験(投稿代行など) 【歓迎(WANT)】 ・個人情報保護法に関する知識 ・GDPRに関する基礎知識
選考のポイント
応募→書類選考→適性検査(Web)&1次面接→最終面接→内定 ※面接回数は変更となる場合がございます。内定までの期間は約1ヶ月〜2ヶ月です。
会社概要
会社名
株式会社博報堂アイ・スタジオ
所在地
東京都千代田区丸の内3-4-1
代表者
代表取締役 川又 昌弘
事業内容
■事業概要 デジタル領域における戦略立案/企画制作/システム開発/運用 ※取引先の80%以上が博報堂の得意先である各業界トップクラスの大手企業。
従業員数
238名
資本金
260百万円
平均年齢
34歳
インタビュー
【ご入社後のサポート】
■社内トレーニングプログラム リーダー層を対象とした階層別研修、プロジェクトマネジメントや、マーケティング、グローバルビジネススキル開発など多様なトレーニングプログラムを実施。 ■自己啓発支援 自己啓発を支援するためのクリテク支援金制度。社員が研修やセミナーを受講した際の費用補助。 ■入社時研修 中途入社者向けの受入プログラムを実施。配属後も入社された方に応じてトレーナーをアサインし、パフォーマンスの立ち上げをサポート。 ■社内勉強会 “アイスタカレッジ”という社内勉強会や、職種別のセミナー・イベント、社外のスペシャリストによる講演会などの多数開催。 ■キャリア開発支援 社会人歴3年、6年、10年目の社員を対象にキャリア研修を実施。また、キャリア申告制度を毎年実施し、社員のキャリアの意向を収集。この制度を通して、希望する職種への転換や、海外勤務にチャレンジしている事例が豊富にあります。 ■認定資格報奨金制度 会社指定の認定資格を取得した際に報奨金を支給。 ■博報堂グループ会社向け研修プログラム
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