【茅ヶ崎】不動産営業◆創業115年の老舗で建設・住宅・不動産事業を展開◆ジョブローテ可能◆未経験歓迎大勝建設株式会社
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募集
仕事内容
〜チームで業績拡大を目指すチームプレー重視の社風/創業115年の地域密着老舗企業/未経験から営業へチャレンジできる〜 ■業務内容: 当社にて個人向け不動産売買の反響営業を担当します。 ・自社HPや不動産情報サイトからお問い合わせのあったお客様への物件案内 ・ローンの審査やご契約の事務業務と引き渡し ■組織構成: 配属先には5名の営業担当と3名の営業アシスタントが在籍しています。営業担当は、不動産業界のベテラン社員3名(50代3名)と家電量販店や携帯電話販売店で販売スタッフ経験を持つ若手社員2名(30代前半/入社3〜5年)の組織です。営業アシスタントは60代〜20代の女性スタッフで、ネット広告やSNSを駆使してお客様の集客をしております。 ■業務の特徴: ・チームとして事業拡大することを目指しているため、不動産営業でありながらインセンティブ制度は用意していません。インセンティブ制度を原因に社内の営業マン同士の関係悪化や人間関係を原因に離職してしまうことが業界ではよくあることですが、そういった状況に起こさないために同社ではチームでの業績拡大を目指す方針を取っています。 チームと個人の業績は賞与で社員に還元しています。 ・入社後は経験豊富なベテラン社員の指導のもと、OJTで営業ノウハウを身に着けることができます。フォローができていないストック顧客へメールや電話での掘り起こし業務からスタートし、徐々に新規顧客の問い合わせ対応を始めていきます。入社後3か月〜半年ほどで独り立ちできるスケジュールで育成を行いますのでご安心ください。 ・30代若手社員も、他業種の販売スタッフとして働いていましたが、入社後3か月で一人前の営業マンとして大変活躍しています。 ■当社の特徴/強み: 1910年に創業し、住宅建築から公共施設建設やインフラストラクチャー整備まで様々な設計施工を請け負う総合建築会社です。地場での長年の歴史やノウハウ、不動産事業と建設事業のシナジー効果をフル活用し業績を右肩上がりで拡大しています。特に不動産事業はウェブマーケティングに注力しており、問い合わせ数が増加、ここ数年では120%成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県茅ヶ崎市中海岸1-1-58 大勝ビル 3F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/茅ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 380万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜280,000円 その他固定手当/月:56,593円〜75,834円 <月給> 266,593円〜355,834円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は面接内でご質問ください。 ■賞与:年2回(7,12月) ※昨年度実績3ヶ月分 ■決算賞与:あり ■昇給:年一回 ■モデル年収: 入社3年目のモデル年収400〜 550万円 入社5年目のモデル年収450〜650万円 入社7年目のモデル年収500〜750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■毎週火曜、水曜日 ※休日出勤が発生した場合には代休を取得して頂きます。 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者手当・子供手当 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社員研修、幹部研修 <その他補足> スポーツ支援制度 提携宿泊施設利用制度
選考について
対象となる方
■必要条件: ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・個人・法人問わず営業のご経験がある方 ・不動産業界未経験から歓迎です <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
大勝建設株式会社
所在地
大阪府大阪市生野区中川西1-8-4 大勝ビル 3F
事業内容
■概要:※未来を担う総合建設会社※ 「公共建築、民間建築、土木工事のトータルバランス」 同社の経営理念は、理想を持った若い力と創造力で広く社会に貢献する姿勢を貫くことです。自らの技術の向上を目標とし、事業エリアを官公庁に重点を置くことで、現在の揺るぎない経営基盤を構築し、進歩・発展を遂げました。
従業員数
112名
資本金
94百万円
売上高
8,518百万円
平均年齢
46歳