≪自社サービス/新規事業開発≫フルリモート×フレックス勤務◆自社プロダクト「マイリク」の新機能開発や既存機能改修を担う開発エンジニアを募集します！◆じげんグループ(東証プライム市場上場)株式会社ブレイン・ラボ

仕事内容

■募集概要 当社は、人材紹介・派遣会社向けの基幹システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」を自社開発・販売する、業界売上トップクラスのSaaS企業です。 近年の転職市場におけるスマホ利用率の高まりを受け、昨年より新規事業を立ち上げ、「マイリク」という人材業界特化のDX支援プラットフォームの提供も開始しております。 これにより、弊社のプロダクトのみで人材ビジネスにおける集客～進捗管理～情報管理～定着までをワンストップで支援することが可能となりました。 本ポジションでは、新規事業である「マイリクforMA/定着支援」のプロダクト開発エンジニアを募集します。 これまでOEMとして販売していたプロダクトの内製化に伴う、開発業務全般をお任せいたします。 ■「マイリクforMA/定着支援」について 「マイリクforMA/定着支援」は、人材派遣事業に特化した機能を追加するために作られた、LINE公式アカウント拡張ツールです。 求職者の【歩留まり改善】【掘り起こし】【業務効率化】を実現します。 昨年リリースしたばかりにも関わらず大手クライアントの導入が次々と決まっており、社内注目度の高いプロダクトです。 ■具体的な業務内容 ・新規機能追加/機能改修の開発における設計・開発業務 └ オフショア開発チームとの連携・コミュニケーション ・メンバーの成果物レビュー ・運用・保守業務 ※ご希望やご経験によって組織リーダーもお任せいたします ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■技術スタック 言語 ・PHP、Javascript フレームワーク ・Vue3、Laravel データベース ・ MySQL インフラ ・ AWS コミュニケーションツール ・Slack 開発端末 ・ WindowsノートPC ■魅力 ◆勢いのある新規事業プロダクトに携われる 急成長中の新規事業「マイリク」は、昨年のリリースからわずかで大手クライアントの導入が相次ぎ、社内でも注目度の高いプロダクトです。 また、従業員の「定着」を標準化することで、働く人々の生活をより豊かにすることを目指しており、社会貢献度も高いプロダクトです。 ◆上流工程や多岐にわたる技術領域へのチャレンジが可能 本ポジションでは、特定の領域を問わず、フロントエンドからサーバーサイド、インフラまで幅広い技術に携わる機会があります。 自社サービスの開発において、企画・提案から設計・製造、保守運用まで一貫して関与できるため、技術スキルを深めながら、エンジニアリングをリードできる存在へ成長することが可能です。 マネージャーへのキャリアアップや、新たなキャリアパスの構築にも挑戦できます。 ◆柔軟な働き方でプライベートとの両立が可能 フレックス制度を導入しており、顧客が関係する保守作業や会議などを除き、働き方は柔軟に調整が可能です。 SlackやWeb会議でのコミュニケーションが活発なため、エンジニアのほとんどがフルリモートで活躍しており、全国各地（大阪、富山、北海道など）から勤務しています。

働き方

勤務地

本ポジションは、フルリモートワークが可能です。 出社義務はなく、国内であれば居住地は問わないため、大阪や富山・北海道など地方から勤務する社員も複数名在籍しています。 今後の新型コロナウイルス感染症の蔓延状況に関わらず、同様にリモートでの勤務が可能です。 【本社オフィス】〒108-0023 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F ※就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

雇用形態

正社員

給与

年収：460万円～660万円　 月収：383,334円～550,000円　※固定残業手当45時間分/月を含む。 　(内固定残業手当)99,711円～143,064円 ※給与改定：年2回　 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

休日

★年間休日：前年度実績124日 ■有給休暇 　└入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給 　└全休/午前・午後半休/時間休の取得が可能 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休業・育児休業 　└取得率・復帰率100％ ■子の看護休暇 ■ファミリーサポート休暇 　└親が参加することが望ましいとされる子の行事に休暇を付与 ■介護休暇 ■慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制 　└コアタイム：11:00-15:00 　└フレキシブルタイム：≪始業≫6:00-11:00 ≪終業≫15:00-20:00 ■社会保険完備 　└健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合 ■在宅勤務手当 　└光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給 ■通勤交通費全額支給 　└通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う ■役職手当 ■住宅手当　※当社規定による ■結婚・出産祝手当 その他の福利厚生は下記をご覧ください。

応募条件

応募資格

【必須要件】 ・webアプリケーション開発経験5年以上 ・設計など上流工程から実装～リリースまで携わった経験 【歓迎要件】 ・PHP・Laravelにおける開発経験 ・Vueの開発経験 ・AWSによるインフラの運用・構築経験 ・LINEのAPIを利用した機能やミニアプリの開発経験 【求める人物像】 ・ チーム開発におけるコミュニケーションに抵抗のない方 ・ 自ら課題を発見し解決に向かう行動力をお持ちの方 ・ 当事者意識を強く持ち、「顧客に価値を届けることに常に拘る」という志向をお持ちの方 ・ 自己満足のコードを書くだけで終わるのではなく、チームとして、会社としての価値提供を考え、顧客・サービスを主語にできる視座をお持ちの方 ・技術スキルだけでなく、柔軟なコミュニケーション能力を持つ。 ・チームの成長に貢献する意欲がある。 ・自ら考え、課題を解決するプロアクティブな姿勢。 <技術スタック> JavaScript, PHP, AWS, MySQL, Laravel

選考のポイント

書類選考→一次面接(DevGRPマネージャー＋リーダー)→最終面接(開発部ゼネラルマネージャー)→内定 ※場合によっては面接回数や担当が変更となる可能性があります。