【シニアブリッジSE】要件定義から携わる/海外拠点と連携し高品質なWeb開発を推進/フレックススパイスファクトリー株式会社

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仕事内容

【概要】 アジア圏の海外開発拠点と連携した開発に携わるグローバルエンジニアです。 コミュニケーターではなく、直接クライアントへのヒアリングや要件定義/設計フェーズから参画いただきます。 クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、オフショアへの指示や進捗管理は全て英語を使います。 ※本求人はフルリモート勤務を希望されている方を対象としております。拠点採用も行っておりますのでご希望の方は別求人からご応募ください。 【配属事業部について】 Global Delivery Div. 私たちは、安さが売りのオフショア開発ではなく、クオリティを重視しています。海外拠点とは日々意見交換を行いながら、より良いチーム作り、品質向上のためのフロー整備を行っております。 また、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しており、この考え方に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。 現在はフィリピン拠点のみですが、今後はアジア圏を中心に拠点を増やしていく予定です。新しい国への進出にご興味がある方もぜひご検討ください。 【業務内容】 ・クライアントとのコミュニケーション、要件定義 ※PMと分担の予定です。 ・システム設計  ∟DB、アプリケーションの設計  ∟インフラの設計、構築 ・フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳 ・タスクの指示出し、管理 ・開発の進捗管理 ・開発内容の一次レビュー  ∟ソースコードレビュー ・開発成果物の品質チェック、品質管理 ・開発者へのフィードバック、及び定期MTGの実施 ・プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応 技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。 【このポジションの魅力】 ◎新規事業の初期メンバーとして事業拡大をリードできる 海外事業という新規事業の取り組みの中で、初期メンバーとしてイニシアチブをとり、日本側のチームを引っ張っていく事で、複数か国での海外事業プロジェクトに直接寄与する事ができます。 ◎社内のエンジニア・デザイナー・マーケターがワンチームでプロジェクトに取り組んでいます プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現が可能です。 ◎現地での社会貢献活動とセットで動きます 現地従業員及び出向者の個人・現地法人の社会貢献活動を推進し、貧困層の就労支援なども進めております。 ◎受託開発だからこそ様々な業界のプロダクトに関わることができます 一つのプロダクトだけではなく、様々なプロダクトの開発に携わる機会があり、幅広い分野の知 識を得ることができます。 【エンジニアがエンジニアのために考えた効率的・合理的に働ける制度や環境】 ・Mac book pro貸与。 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ・フルリモートもしくはリモートワークと週1出社のハイブリッドワークを導入しています。 ・休憩も自身の裁量で好きな時に好きなだけ(コアタイムのみ1時間まで) ・資産形成のための企業型確定拠出年金制度もあり ・スキルアップのための支援制度多数(技術図書購入、セミナー参加、資格取得、全て会社が支援) ・子ども手当、リモート手当、セレブレーション休暇など社員とその家族を大事にする制度あり ・服装・髪型・髪色自由

働き方

勤務地

自宅

雇用形態

正社員

給与

■月給:388,000~617,000円 ■上記のうち見込み残業代:73,000〜117,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※リモート手当5,000円支給 賞与:年2回(7月/1月) 昇給:年2回(7月/1月) ★全社平均所定外残業時間:14.9時間/月(2023年1月~2023年12月)

休日

年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日) 祝日休み 夏期休暇、年末年始休暇 慶弔休暇(結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等) 年次有給休暇 10日~20日(入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与) 産前・産後休暇 育児休暇 プレママ・パパ制度 介護休暇 セレブレーション休暇(1年に1日、自身が【お祝い】としたい日に取得可能) ウェルネス休暇

特徴

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

服装自由

フルリモートあり

待遇・福利厚生

フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)※標準労働時間8時間 各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 交通費支給(上限月5万円) 子ども手当 リモート手当(毎月)、リモート一時金(入社時) 副業制度 自由休憩(シエスタ)制度※コアタイム中は1時間まで 資格取得補助制度 ChatGPT有料アカウント取得制度 書籍購入・セミナー参加、技術イベント参加等の費用を会社負担 リゾートワークス導入 PC貸与 時短勤務制度 サークル制度 服装・髪型髪色自由 屋内禁煙 ドナー休暇制度

応募条件

応募資格

【必須】 ・クライアント折衝経験 ・Web開発経験(言語不問) ・要件定義からリリースまでの一連の経験 ・DB設計経験 ・BrSEもしくは海外メンバーと連携した開発の経験 ・日本語N1レベル以上(資格不要) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ・コードレビュー経験 ・仕様の策定の経験 ・Laravelを用いた開発、設計経験 ・Dockerを用いた開発環境の利用経験 ・AWSを用いたインフラ構成知識 ・IaC(Infrastructure as Code)を用いたコード管理経験 ・DevOpsの理解、経験 ・アジャイル開発経験 <技術スタック> AWS, Docker, Laravel

選考のポイント

1.書類選考 2.面接(2~3回) 3.オファー面談 ※応募前のカジュアル面談も行っていますので、お気軽にご連絡ください。

会社概要

会社名

スパイスファクトリー株式会社

所在地

東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場20F南

代表者役職

2009年にITベンチャーの代表取締役に就任後、社員数75名規模の会社に成長させる。2015年末にバイアウトを行い、2016年3月に「自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」を社是としたスパイスファクトリーを設立。

代表者

代表取締役 高木 広之介

事業内容

■事業内容: 360°デジタル・インテグレーション事業 ■同社の考え イノベーションを起こそうとしたら机上の空論ではいけない。 世界を動かすのは話のうまい人ではなく手を動かす人だ。 私たちはそう考えています。 ユーザーの顔が見えないまま、自分の仕事が何に役立っているのか分からないまま、そんな状態で仕事を続けるのではなく、クリエイターのひらめきや想像力をもっと大事にして、誰も挑戦したことのないことを、誰も挑戦したことのない方法でやっていこうとしています。 社会を変えるためにはどのような行動が必要か。誰もやらないなら自分たちで作ってしまえ。 そのような意思を持ったメンバーが集結しています。

従業員数

76名

資本金

50百万円

平均年齢

32.3歳

開発環境

PHP laravel Sass AWS(ECS Fargate) Docker GitHub

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募集・採用情報

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【シニアブリッジSE】要件定義から携わる/海外拠点と連携し高品質なWeb開発を推進/フレックス

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