【三重／亀山】生産管理（プラスチックフィルム）◇未経験歓迎／生産調整業務メイン／年休127日パナック株式会社

一人ひとりを丁寧にサポート！ 専任サポーターがいるから安心♪ 転職活動を進める中で、 「経歴に自信がない…」 「新卒1社目をすぐ辞めてるし、自分にはムリ…」 なんて考えてしまっていませんか？ そんな方でも大丈夫！ 《超大手グループならではの手厚いサポート》があるので、 未経験からでも安心してデビュー可能！ “研究”という分野で、手に職つけられます♪ ＼＼嬉しいポイントが盛りだくさん／／ ★先輩が丁寧OJTでレクチャー ★有名企業や大手研究機関で働ける ★住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり） ★20代年収500万円以上も可能 ★完全週休2日制、産育休取得実績たくさん ぜひ当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★未経験の方には、基礎から身につけられる業務を用意 ★配属先は有名企業や大手研究機関など ★どの案件も先輩が丁寧OJT指導します ★プロジェクトが合わない場合は、 　あなたにフィットするものを探します 《入社後の流れ》 ▼STEP1 研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など「基本のキ」からレクチャー。 ▼STEP2 実務スタート 経験・スキル・勤務地に合ったプロジェクトを紹介。 試作品の調整や配合、重量測定、 HPLCやNMR装置でのデータ測定、事務作業など、 まずは指示に沿って行う業務からスタート。 ▼STEP3 面談 スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約600件のプロジェクトから ベストマッチな配属先を選んでいきます。 ▼STEP4 プロの研究者に 多彩な経験値を積み、 研究の要を任されるプロフェッショナルへと成長できます。 ■過去に手掛けたプロジェクト例■ ・有名メーカー飲料の分析 ・遺伝子の抽出、シークエンス ・有機化学の合成、構造解析（NMR、IR） ・無機材料の表面解析、組成解析（SEM、TEM、XRD） ・理化学実験（HPLC、GC） ・医薬品・健康食品の品質管理　など ※長期プロジェクトが大半であり、最先端の研究開発にじっくりと取り組めます 【仕事の魅力】 リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日121日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 安心してください！あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！なので、「理系タイプ」「実験や化学が好き」「コツコツ作業が得意」という方なら全然大丈夫！もちろん研究者としてのキャリアアップも、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。希望や適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。

『V・drug』の店舗運営スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【具体的な仕事内容】 ▼まずはここからスタート ┗レジ業務、販売 ┗商品の補充、陳列 ┗売り場の企画、運営（売り場作成、従業員への作業の割振） ▼慣れてきたら… ┗接客（お客さまへの声掛け、商品提案） ┗店長や店舗運営サポート ┗スタッフのマネジメント（パート・アルバイト含む） ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★ゆくゆくは店長にも挑戦！ 2、3年ほどの期間を経て、店長へのステップアップが可能。 店長になるための特別なスキルは必要なく、店舗での活躍を評価して抜擢します◎ 【主な仕事内容】 ・売上、利益管理 ・シフトの作成 ・スタッフの教育、採用 【成長サポートもご用意】 ・店長研修 ・店長代行研修 ・エリア商品勉強会 ・階層別研修 ・海外流通視察研修　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【V・drugとは】 地域密着健康ステーションとして、東海・北陸・関西エリアに500店舗以上を展開。 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、着実に成長を続けています！ <注目ポイント1> 《 地域に根付いた“あたたかさ”が当社のカルチャー 》 中部エリアを中心に500店舗以上のドラッグストアを運営する当社。1店舗あたり15～20名（店長含む正社員2～3名）のスタッフが働いています。 そんな当社では、社員やパートの皆さんが一丸となり「新人をみんなで育てよう！」という温かな雰囲気が根付いています。わからないことがあれば遠慮なく聞いてくれてOK！（もちろん、こちらからもサポートします＾＾）当社の穏やかなメンバーたちが、あなたを優しく歓迎しますよ◎ <注目ポイント2> 《 上場グループの揺るぎない安定基盤 》 「人々の健康で幸せな暮らしに貢献できるように」…そういった想いのもと、医療・健康と美・生活を支えるサービスを提供している『V・ドラッグ』。健康・美容への意識の高まりやセルフケアが主流になってきたことで、着実に市場ニーズが増しています。 また、当社の母体であるバローホールディングスは、創業以来64年連続売上増を実現する東証一部上場グループ。揺るぎない安定基盤があることで、「社員育成」や「働きやすい環境」「正当な評価体制」など、社員ファーストな姿勢を貫けています！ 【入社後の成長サポート】 ★医薬品登録販売者の資格取得が目指せる 「医薬品登録販売者」とは… 第二類、第三類医薬品（かぜ薬や鎮痛剤など）の販売ができるようになる準国家資格のこと。 多くの先輩が、約3カ月～4カ月程度の勉強期間を経て資格を取得しています！ ＜こんなサポート体制があります＞ 集合研修・eラーニング研修・Web講習・模擬試験　など

株式会社神戸製鋼所 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■技術系（第二新卒） 今後、事業拡大を進めていく上で、機械・電気・電子などの技術者は不可欠です。また、成長を促すためにも新しい視点で業務を推進してくださる方を募集しています。仕事を通して社会に貢献していきたい、早いうちから色々なことに挑戦したい、キャリアをリスタートさせたい、そんな想いを持っている方はぜひご応募ください。いつの時期でも入社可能です！ ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社神戸製鋼所 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年10月23日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 業務内容について ■配属予定先の一例 ┗製造・生産技術（操業含む） ┗設備・制御 ┗環境防災 ┗生産管理 ┗操業（エネルギー） ┗研究・開発 ご経験やご希望を踏まえて配属先を決定するため、専攻や経験を活かすことができます。教育環境が充実しているため、業務未経験スタートでもOJTを受けながら無理なく実務を習得することが可能です。また、多角的に事業を展開しているため、ご自身の志向に合わせて幅広いキャリアプランを形成できます！ 入社後のフォロー・研修について ＜研修制度＞ ●入社時：受け入れ研修 ●入社～約3ヶ月：オンデマンド研修 ⇒人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など） ●入社2ヶ月～4ヶ月：オンライン研修 ⇒当社の風土・文化理解 ●入社9ヶ月～18ヶ月：オンライン研修 ⇒当社の風土・社内人脈形成 ……………………… その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます ……………………… ※階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、 国内・海外目的別留学制度など教育制度も充実！

≪この求人のポイント！≫ ・45歳以下の方限定の正社員応募！ ・家具、家電付きの社宅アリ！ ・頑張る人を評価する「評価制度」アリ！ ・面接1回のみ＆最短1週間で内定！ ・無料観戦チケットアリ！ （ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース） ＼自動車部品のスポット溶接作業／ 工場内では溶接ロボットが稼働しているため、 部品セットなどの機械補助や確認作業をお任せします。 ～作業手順～ 【STEP1：部品セット】 溶接の時に部品がズレないよう機械へセット 【STEP2：溶接スタート】 ボタンを押すと、機械が自動で溶接を開始します 【STEP3：完成部品の検査】 溶接箇所の不良がないかをチェック項目に沿って確認 部品によっては女性が任されている場所もあり、 男女ともに活躍中のお仕事です！ 《20代～30代の若手社員が活躍中！》 全国38拠点、1700名以上が活躍中◎ しかも、そのうち7割以上は未経験”ゼロ”からのスタート！ 入社後は、現場にいるリーダーや先輩社員と一緒に 各部署のスタッフと顔合わせを実施。 先輩社員達が見かけたら声をかけるなど、 中途入社でも孤独感を感じたりすることのないように チーム全体でフォローをしています。 タイミングが合えば皆でお昼ご飯を食べたり、 プライベートで釣りへ行ったり、 ツーリングへ行くことも 業務は黙々とした作業ですが 、業務以外の時間では雑談も絶えず楽しい雰囲気です！

≪この求人のポイント！≫ ・45歳以下の方限定の正社員応募！ ・家具、家電付きの社宅アリ！ ・頑張る人を評価する「評価制度」アリ！ ・面接1回のみ＆最短1週間で内定！ ・無料観戦チケットアリ！ （ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース） ＼組立のお仕事をお任せ！／ 自動車部品をメインで取り扱っています◎ 加工された部品が組み立てラインへ運ばれてくるので、 手順書を確認しながら電動ドライバーで組み立て。 電動ドライバーは、軽量で力に自信のない女性でも軽々扱うことができます！ 慣れるまでは先輩社員がフォローしながら作業を進めますので、 未経験の方でもご安心ください。 お仕事に慣れてきたら・・・ 組立のお仕事だけでなく、 加工、溶接、塗装なの新しい作業への異動も可能です！ また現場リーダーへのキャリアップはもちろん、 社内ジョブチェンジをした先輩社員も。 「成長していきたい」 「スキルアップしたい」という気持ちを、 しっかりサポートする環境を整えています。 【先輩社員のキャリアアップ例】 工場スタッフ→現場のリーダーへキャリアアップ 現場リーダー→営業社員へジョブチェンジ 当社でチャレンジする一歩を踏み出しませんか？

≪この求人のポイント！≫ ・45歳以下の方限定の正社員応募！ ・家具、家電付きの社宅アリ！ ・頑張る人を評価する「評価制度」アリ！ ・面接1回のみ＆最短1週間で内定！ ・無料観戦チケットアリ！ （ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース） ＼組立のお仕事をお任せ！／ 自動車部品をメインで取り扱っています◎ 加工された部品が組み立てラインへ運ばれてくるので、 手順書を確認しながら電動ドライバーで組み立て。 電動ドライバーは、軽量で力に自信のない女性でも軽々扱うことができます！ 慣れるまでは先輩社員がフォローしながら作業を進めますので、 未経験の方でもご安心ください。 お仕事に慣れてきたら・・・ 組立のお仕事だけでなく、 加工、溶接、塗装なの新しい作業への異動も可能です！ また現場リーダーへのキャリアップはもちろん、 社内ジョブチェンジをした先輩社員も。 「成長していきたい」 「スキルアップしたい」という気持ちを、 しっかりサポートする環境を整えています。 【先輩社員のキャリアアップ例】 工場スタッフ→現場のリーダーへキャリアアップ 現場リーダー→営業社員へジョブチェンジ 当社でチャレンジする一歩を踏み出しませんか？