【未経験OK/在宅可】注文住宅の施工管理(元請け)/土日祝休★ミサワホーム100%出資★年休122日ミサワホーム建設株式会社

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仕事内容

◆未経験歓迎!月平均残業15〜20時間/直行直帰やテレワークも可◆ \安定した環境でスキルアップしたい方へ/ ・営業や設計とチームを組み、お客様の夢を形にする仕事です。ミサワホームの元請けとして安定した受注があります。 ・完全週休2日制で年間休日122日。各種手当も充実しています。 ・独自の施工技術「木質パネル接着工法」を学び、施工管理者として成長できます。 ■職務概要 戸建注文住宅やリフォーム、水回り設備の施工管理業務を担当します。具体的な業務内容は以下の通りです ■業務内容 工事スケジュールの作成と管理(進行状況の確認や納期のコントロール) 工事の安全と品質の管理 協力業者や職人さんの手配とコミュニケーション 工事原価の管理 担当する現場は常時10件前後(経験による)、主に都内が中心です。事務作業は事務所や自宅で進められます。 ※住んでいる場所に近い物件を担当することが多く、移動時間が少ないため残業削減に繋がっています。 顧客・建物の種類: 主に戸建住宅やアパートを扱い、マンションや店舗、福祉施設などの大型物件も手掛けます。 案件数・期間: 物件の規模を考慮して案件が割り振られます。1案件にかかる時間は約3ヶ月を目安としていますが、規模によって異なります。 ■組織構成 36名(東京工事部) ■ご入社後について 導入研修では、まずミサワホームグループの一員として経営方針や商品知識、業務プロセスを幅広く学びます。その後、施工管理の基本知識を学びます。研修後も先輩社員がOJTでサポートし、専門知識や技術を身につけるための研修に参加します。 ■過去の未経験採用 音響設営や飲食店の店長など、さまざまな業界からの転職者が活躍中です。 ■この仕事の魅力ポイント 「お客様の顔が見られる」 注文住宅を扱うため、施工段階からお客様の顔を思い浮かべながら仕事ができます。完成した家を引き渡す際にはお客様から感謝され、大きなやりがいを感じられます。 「ミサワホームのノウハウを学べる」 独自の施工技術「木質パネル接着工法」を学び、施工管理者としてのスキルを身につけられます。 「現場の声を活かせる」 ミサワホームグループの建設会社として施工を行うため、現場からの意見が届きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 川崎事業所 住所:神奈川県 川崎市宮前区初山1-24-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 356万円〜449万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円〜385,000円 固定残業手当/月:38,000円〜62,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円〜447,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収は時間外手当(25h/月を想定)を含みます ■時間外手当は残業時間に応じて支給あり ■賞与年2回(年4.5ヵ月※2023年度実績) 25歳入社3年 年収435万円(月給27.5万円+賞与)※特勤手当含む 30歳入社8年 年収520万円(月給33万円+賞与)※特勤手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業:15〜20時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇(半日単位、時間単位で取得可)※入社月に応じて、入社時に最大10日付与 年次有給休暇積立制度(最大80日まで積立、病気療養、家族の介護、子の看護に利用可) GO!GO!休暇制度

特徴

年間休日120日以上

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

第二新卒歓迎

採用人数5名以上

女性活躍

退職金制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助(30歳まで、他要件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付年金制度、確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■交通費支給 ■テレワーク手当 ■残業手当(全額支給) ■役職手当 ■資格手当 ■資格登録手当 ■公的資格合格祝い金 ■携帯電話貸与 ■社有車貸与(ガソリンカード有) <その他補足> 各種社会保険完備、財形貯蓄、自社製品割引、育児介護休業、ミサワホームグループ持株会、ライフサポート倶楽部(福利厚生代行サービス)、ミサワホームグループの保養所利用など 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休制度(産後パパ育休含む) 夏季休暇(9連休)※2024年度 年末年始休暇(9連休)※2024年度 子の看護休暇(有給・日数は法令通り) 介護休暇(有給・日数は法令通り) 社有車貸与(ガソリンカード有) 社用車通勤可 現場への直行直帰可

応募条件

応募資格

■必須条件 普通自動車運転免許(AT限定可) ---------------------------------- ■業種未経験/職種未経験歓迎! 住宅・建築に携わってみたい方◎ これまでの経験は問いません! 研修制度が整っておりますので、 安心してご応募ください!

会社概要

会社名

ミサワホーム建設株式会社

所在地

東京都杉並区

事業内容

・新築住宅・集合住宅事業ビル・マンション ・商業施設建設事業・外構工事事業・設備工事事業・リフォーム事業

従業員数

255名

資本金

50百万円

売上高

12,329百万円

平均年齢

41.3歳

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勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

650万円~850万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 2000年の創立以降、初期費用を抑えた出店サービスを提供し、 唯一無二のビジネスモデルを確立させてきました。 同社ビジョンである「2040年までに100の事業・100人のトップ」に向け、 店舗を軸としたサービスを拡大させ、コーポレートスローガンである 「明日の街、もっと楽しく」を実現するため、 そして将来の分社化に向けた事業部体制強化の為、 管理職候補として業務をになっていただきます。 これまでのご経験(営業手法・人材育成)を活かし、 相手に合わせた課題の抽出と方針、進捗確認等のフォローをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■店舗出店のサポート及び運営のサポート(コンサル) ■店舗退店のサポート ■不動産開発 ■クロスセル商材の販売 ■店舗を軸とした新たな事業の創出 ■部門メンバーマネジメント *一人一人の特性や状況に合わせた手厚い指導育成。 【担当者コメント】 クライアントのほとんどが経営者であり、出店のサポートだけではなく、 売り上げや利益の拡大に繋がるアドバイス等、お客様以上にたくさんの知識を習得するこ とが求められます。また、時にはお客様の相談相手になることも。 クライアントの成長ステージに長期的に伴走できるやりがいがあります。 また、既存サービスの強化に加えて、既成概念にとらわれない新たな発想で、 パートナー会社と共に新規事業創出に携わることもできます。 入社後は研修と実務を織り交ぜたOJT期間があります。

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勤務地

神奈川県海老名市

年収

350万円~600万円

業種職種

ゼネコン サブコン 住宅(ハウスメーカー) その他(建築設計・積算)

お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事。 当社工場内で敷鉄板の清掃・保管 などを手がけるスタッフの指示・管理を行います。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の受注管理 ■敷鉄板・仮設資材の整備・管理 ■工場内・屋外の作業状況の見回り、作業状況の点検・指導 ■工場内スタッフの指示出し、安全管理 など 【敷鉄板の清掃・保管について】 建設現場などから敷鉄板が返ってきたら、まずは荷下ろしからスタート。 その後は鉄板についた雑物を落とし、表面の錆や傷などの凹凸をグラインダーで直します。 1日に各工場で対応する鉄板は約100枚、曲がっている場合はプレス機を使用して曲がりを直します。 【作業計画と安全第一が基本】 重機なども用いて作業するため、何より安全第一で作業を行います。 時にはイレギュラーな対応も発生しますが、予定通りに資材を出庫できるよう、作業計画を常に見直し業務を行います。

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