【山形/鶴岡市】管工事の設備施工管理◆残業10H/鶴岡を支える地域密着企業/U・Iターン歓迎山形空調株式会社

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仕事内容

〜庄内を基盤とする設備工事会社/地域密着の安定経営基盤/賞与年3回/転勤無し/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要: 山形県鶴岡市で下水道や空調設備・衛生設備工事等の地域のインフラ工事を担う当社にて、設備工事の施工管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします ・工事現場での工程管理 ・安全管理 ・施工管理 ・品質管理 ・予算管理など ■働き方: ・ご対応エリアは庄内関内ですので、泊りがけ出張はございません。 ・夜間の工事はほぼなく、年に数回発生するかどうかの頻度です。 ・工期は1か月〜1年程度など案件や規模により変動しております。 ■キャリアビジョン: 入社後のスキルアップや資格取得により、将来は管理職へのキャリアアップを目指していただきます。 ■組織構成: 現在5名で行っており、30代2名、40代1名、50代2名で行っています。 ■当社の魅力: ・庄内を基盤とする設備工事会社で、地元ではトップクラスの売上(年商10億)、当地区内で高い知名度と信頼、受注先を確保できております。 ・長年にわたり業績安定、毎期安定した売上と利益を確保しており、自己資本比率が高く無借金経営、財務基盤が安定しているため長期に渡り安心して働けます。 ・人事評価制度に基づき、役員会を経て従業員全員の査定を行っており、公平・構成な給与算定と昇給システムを導入しております。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:山形県鶴岡市大淀川字洞合22 勤務地最寄駅:羽前大山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 385万円〜570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円〜303,000円 固定残業手当/月:66,000円〜97,000円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業手当(固定残業43時間を超過分) ・役付手当なし ・モデル年収:5,900,000円、入社30年、経験あり ・年間賞与:年間支給額/3ヶ月分(昨年度実績平均)支給月:8月、12月、3月(決算賞与) ・昇給有:1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 7:15〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:135分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・時間外有:月平均10時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数97日 ・休日…日曜日、祝日、第2・第4土曜日(隔週で週休二日)、当社カレンダーによる休日(ゴールデンウィーク6日程度、夏季休暇5日程度、年末年始7日程度) ・有給休暇を希望通り取得しやすい職場環境

特徴

転勤なし(勤務地限定)

退職金制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限17,000円/月額 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数1年以上 <定年> 65歳 勤務延長:有(上限70歳まで)※ご相談の上の勤務 <教育制度・資格補助補足> ・職場内OJT制度 ・資格取得費用は資格内容にて自己負担となります <その他補足> ・定期健康診断(婦人検診・血液検査等含む、毎年6月に本社で実施) ・社員旅行等 ・休憩:7:30~7:45,10:00〜10:30、12:00~13:00、15:00~15:30

応募条件

応募資格

■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・管工事の施工管理経験をお持ちの方(5年以上) ・管工事の施工管理資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、監理技術者管工事業

会社概要

会社名

山形空調株式会社

所在地

山形県鶴岡市大淀川字洞合22

事業内容

■事業内容: 空調衛生・水処理プラント・上下水道・ポンプ場設備・土木・電気・機械器具設備・計装各工事設計施工・空調設備機器全般保守サービス ■社風: ・弊社は、創業以来顧客の信頼と企業の社会的使命を果たすための社員の技術向上を図り、お取引様からの信用を得るように努力してまいりました。特に生活に密着した上下水道や空調設備・衛生設備工事、地域のインフラ工事に貢献してきました。人口減少と少子高齢化・働き方改革の導入や人手不足等の大きな転換期を迎えています。創業当時からの信念であります地域社会に根差し弊社は「小さな大企業」として成長してまいります。

従業員数

43名

資本金

50百万円

売上高

1,162百万円

平均年齢

44歳

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